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书记领导班子深化XX案促改四个查一查自查报告发言材料

发布时间:2020/9/9 8:27:18 字数:6813
【提纲】一、对照“四个查一查”查找出的问题及具体表现。(一)深入查一查贯彻落实_要求情况方面。(二)深入查一查选人用人情况方面。(三)深入查一查干部队伍“转作风”情况方面。(四)深入查一查管党治党责任落实情况方面。二、原因剖析。(一)在政治合格方面一是政治理论学习还不够全面深入。(二)在执行纪律合格方面纪律意识的强弱反映党员的理想信念坚定与否,关系到对_先进性的认同感。(三)在品德合格方面继承和发扬_优良传统和作风,是牢固树立坚定正确理想信念的思想基础。三、今后的努力方向和整改措施。(一)更加重视学习提高,不断增强党性修养。(二)更加严格执行政治纪律,不断提高政治定力。(三)更加崇尚实干作风,不断强化纪律约束。(四)更加深化改革创新,不断提高工作实效。(五)更加全面从严治党,不断落实管党责任。
书记领导班子深化XX案促改四个查一查自查报告发言材料
根据"市委关于在深化赵**严重违纪违法案以案促改工作中扎实开展“四个查一查”工作方案精神和相关要求,"班子严格落实“四个查一查”工作责任,及时组织__________思想和________来*考察重要讲话精神专题学习,认真进行专题研讨,深入开展谈心交心,广泛征求意见建议,同时紧密结合"班子实际,认真梳理问题清单,深入剖析症结根源,建立专项整改台账,进一步明确了下步措施和努力方向。现将班子自查有关情况报告如下。
一、对照“四个查一查”查找出的问题及具体表现
(一)深入查一查贯彻落实_要求情况方面。经过查摆,应该说大部分班子成员能够牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉在思想上政治上行动上同以_______同志为_的_保持高度一致,坚定执行_决策部署和上级党委决议决定。但通过认真深入剖析,发现还存在一些问题和不足:
一是理论武装不够扎实。部分班子成员对__________思想的学习掌握不深不透,还缺乏一股子挤和钻的精神,日常自学的还不够系统深入,内涵理解得还不是十分到位。
二是贯彻执行不够有力。班子在落实上级决策部署方面仍满足于按部就班、指哪打哪,还存在力度不够、办法不多、效果不明显的问题;个别班子成员对一些日常工作或者自认为能处理的任务,有时图省事,请示报告不够,对一些协调难度大的工作事项存在变通折中的现象,在带头落实请示报告制度方面做到还不够规范到位。
三是落实成效还有差距。班子成员普遍存在理论
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走了一遍,有的甚至还去了几次,但眼睛向下、脚步向下的调研却不多,与群众“坐在一条板凳上”面对面、心贴心交流少,真正蹲在村里几天、解剖麻雀不够。这实际上是官僚主义的表现。
二是面上工作投入精力不少但内部管理投入精力少。作为分管副局长,想尽快成为专业化干部,对分管业务工作下的功夫较大,但对机关内部建设做的不够。比如,机关党建还存在“灯下黑”问题,业务与党建“两张皮”问题,这说明自己及时谋划机关党建工作不到位,指导部机关开展思想政治工作不够。比如,在建设模范部门、打造“忠诚干净担当”干部队伍方面无论认识上还是站位上、工作推动上都还有差距,关心干部职工切身利益和家庭困难、进一步营造“家”的氛围还有心到身未到的现象。
一是守正不少但担当创新方式少。对工作的方向性、原则性、法规性、政策性看得比较重,能够坚持坚守,但总体上看,自己内心里还是比较保守的,对一些创新做法有时不太容易接受,感到有的创新花里胡哨,甚至有“搞盆景”的嫌疑,由此形成了“基层创新难成气候”的错误观念,认为抓好落实就可以了,对基层原创性、差异性改革探索支持不到位。
比如抓好“六稳”“六保”政策措施贯彻落实,对常态化抓好分管部门疫情防控属地责任,落实农民工创业就业等方法举措不多,仅仅局限于开几场招聘会,去企业走访几趟,缺乏深入系统的思考研究,没有积极主动联系各相关部门研究具体细化的思路办法,日常工作中有推推动动、拨拨转转、被动应付现象,主动担当、积极作为解决问题不够及时到位。
(四)深入查一查管党治党责任落实情况方面。能够及时跟进学习、深入贯彻_和省市委关于党要管党、全面从严治党相关决策部署和重要工作安排,推动全面从严治党主体责任和党风廉政建设“一岗双责”在局机关落实落地。但是,结合_的要求和上级的有关规定,还存在许多需要改进的地方。
一是落实“一岗双责”不够有力。
在严守_“六大纪律”上,自我要求是严格的,自己也没有什么爱好嗜好,但还存在一些差距。比如“两个责任”履行不到位,对分管科室每年两次的廉政谈话落实不到位,仅与个别干部谈了话。在抓细抓实局机关纪律建设方面还需要加强,如廉政党课,感到部长讲了,纪检组长讲了,自己讲不讲则可。
二是对部内同志开展批评少。虽然平时工作中,对一些工作成效不佳的干部和一些反映个人问题多的干部批评起来不讲情面,但对部内干部批评较少,感到大家工作很辛苦,任劳任怨,自己心中已有不安。对一些不按程序运转的工作未作及时批评,有时造成了工作的紊乱。有些文件材料感到就是为了汇报工作或表表功,该把的也未把下来,也没及时指评指正。
二、原因剖析
反思存在问题的原因,主要有以下几个方面:一是从政治看问题不够。_反复强调,各级干部特别是领导干部要善于从政治上看问题,站稳立场、把准方向,善于从政治上谋划、部署、推动工作。在实践中,自己比较注重从政治上看问题,政治忠诚、政治立场都是。
(一)在政治合格方面一是政治理论学习还不够全面深入。_员保持纯洁性、先进性需要不断地加强政治理论学习,才能坚定_理想信念,提升自身的党性修养,由于工作事务庞杂,在学习方面投入精力不足,对__全会、X精神和《准则》《条例》等的学习的内容比较零碎,不够全面、系统、深入,没有真正在学深、学透、用活上下功夫。忽视了理论学习,忽视了主观世界的改造,导致工作满足于现状,创新意识不强,缺少应有的进取精神,从而产生了这样那样的问题。
二是宗旨意识有待进一步提高。一直把抓好经济发展作为工作主要职责,更多的时间和精力放在了经济发展上,没有及时深入基层,倾听群众呼声,全心全意为人民服务的宗旨意识逐渐淡化,没有很好地处理推动经济发展与维护群众利益的关系。
三是维护_权威需要进一步加强。在自觉维护_权威上努力做到不折不扣,切实增强政治意识、大局意识、_意识、看齐意识,但在做政治上的“明白人”、信仰上的“忠诚人”方面需要进一步升华,落实到推进X改革发展和_各项工作中去。__全会提出:“以_______同志为_的_”,是我们党更加成熟理性、更加团结统一、更加坚强有力的标志。一个_员如果没有了_意识,就会失去应有的“向心力”,不可能有统
一意志和统一行动。维护以_______同志为_的_权威,自觉做到以_旗帜为旗帜、以_方向为方向、以_意志为意志,才能使党更加团结统一、更加坚强有力,更加扎实地把_各项决策部署落到实处。
(二)在执行纪律合格方面纪律意识的强弱反映党员的理想信念坚定与否,关系到对_先进性的认同感。坚决做到严守_政治纪律和政治规矩,在大是大非面前头脑清醒、政治坚定、旗帜鲜明,但认为自己入党时间长,受党教育多年,党性修养靠得住、过得硬,正是因为这种思想,没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课,在思想上警惕性、警觉性有所放松,党性锻炼的主动性、自觉性有所放松。对坚决防止“七个有之”,执行“八个决不允许”,落实“十严禁”等纪律的极端重要性认识不够,缺乏强烈的纪律意识和法纪观念,执行纪律时没有“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头。
(三)在品德合格方面继承和发扬_优良传统和作风,是牢固树立坚定正确理想信念的思想基础。遵守社会公德,树立正确的世界观、人生观和价值观,以__价值体系为指导,有利于抵制拜金主义、享乐主义等消极腐朽思想观念的侵蚀。深刻反思,在生活上逐渐淡薄了勤俭节约、艰苦奋斗的意识,认为只要原则上不出事,就没有事,对过“紧日子”的没有很好把握 ……
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