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区园区非公企业党建工作情况汇报

发布时间:2020/9/2 9:47:02 字数:2223
【提纲】一、主要做法。一是分类组建,提高党建工作覆盖面。二是加强协调,健_建工作机制。一是建立选人用人机制。二是建立党员培训机制。三是建立规范运行机制。三是政治激励,提升党建工作活力。四是创新载体,拓宽发挥作用途径。一是推行企业党员承诺践诺制度。二是开展“一企业一主题”活动。三是开展“三联三帮”活动。二、存在问题。一是思想认识还需提高。二是党员管理还需加强。三是工作结合还需深化。三、下步工作。一是注重教育引导。二是注重工作创新。三是注重培育典型。四是注重工作实效。
区园区非公企业党建工作情况汇报
×区在推进园区非公企业党建工作方面,始终坚持“抓发展必须抓党建,抓党建就是抓发展”的理念,重点以“发挥_凝聚力,激发员工创造力,增强企业发展力,提升园区竞争力”为目标,强化工作指导,狠抓工作落实,确保园区非公企业党建工作扎实推进。
一、主要做法
一是分类组建,提高党建工作覆盖面。本着“有利于党组织的管理、有利于党组织开展活动、有利于党员参加组织生活、有利于企业健康发展”的原则,坚持因企制宜,分别采取单独建、联合建、挂靠建等形式建立非公企业党组织。对党员人数超过×名,同时具备建立党组织条件的,建立非公企业党支部;对党员人数少于×名,或者不具备建立党组织条件的,从上级机关党员干部中选派党建工作指
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建工作成绩突出,被推选为__市第__届政协委员候选人,传递了正能量,提升了园区非公企业党建整体水平。
四是创新载体,拓宽发挥作用途径。为提高非公企业党员工作热情,×区在企业开展了形式多样的党员活动,营造出了浓厚的党建工作氛围;一是推行企业党员承诺践诺制度。在企业内部开展党员示范岗、责任区、互助队活动,号召党员“亮身份、比奉献、树形象”,增强主体意识,激发内在动力,非公企业党支部建立以来,园区党员先后为企业提出合理化建议×余条;二是开展“一企业一主题”活动。为党员职工提供劳动_、司法援助、矛盾调解、困难救助等服务,激发党员职工提效增产的热情,增强党支部的凝聚力和战斗力;三是开展“三联三帮”活动。即:区直机关联系企业,帮助提供人才支撑、项目审批和政策咨询服务。办事处联系企业,帮助提供土地征集、纠纷调解和劳动力支持服务。企业联系周边党组织,互相提供学习培训、信息交流等帮助。目前,×区已选派多名紧缺人才到企业工作,周边社区也为企业输送劳动力×余人次,为非公企业发展提供了支持。
二、存在问题
一是思想认识还需提高。有的非公企业主认为党建工作对企业发展意义不大,担心党组织开展活动占用了工作时间,影响企业生产,致使对党建工作支持力度还不够。
二是党员管理还需加强。园区共有非公企业×家,建立党组织×个,但亮明身份的党员仅有×名,个别党员不愿亮明身份,缺乏创先争优意识,先锋模范作用发挥还不到位。
三是工作结合还需深化。少数非公企业的党组织党建工作目标定位不够准确,没有找准党建工作与企业发展的结合点和突破口,活动载体缺少创新,还不能完全适应企业发展和生产实际的需要。
三、下步工作
一是注重教育引导。通过召开会议、调研指导、办班培训、现场观摩等时机,加强对企业主的思想引导,使业主把单纯的谋利动机逐步上升到社会责任感,把单纯的经济行为逐步上升到追求民族精神、创业精神,增进党建工作认同感,逐步在思想上实现“要我建”到“我要建”的转变,自觉为党组织开展活动提供必要条件。
二是注重工作创新。结合市委组织部开展的“两新”组织党建年活动,研究制定《×区非公经济组织党组织分类定级、星级创评办法》,培育星级党建品牌,切实增强非公经济组织抓党建的主动性,激发内在动力。通过建立并试行党务工作者资质认证制度,扩大党务干部来源,逐步建立全区非公经济组织党务干部人才库,努力建设一支服务发展能力强、凝聚职工能力强的“双强”型非公党组织书记队伍。
三是注重培育典型。坚持“抓两头、带中间”的工作思路,分类指导,突出特色,通过非公示范点建设,达到以点带面,用典型来指导、带动工作开展。强 ……
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