2023年公司履行意识形态责任制工作报告

2023年公司履行意识形态责任制工作报告
2023年以来坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，积极贯彻落实集团公司*文化，充分发挥意识形态工作思想引领、舆论推动、精神激励的作用，自觉承担起“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”使命任务，坚持坚持正确政治方向，在基础性、战略性工作上下功夫，在关键处、要害处下功夫，在工作质量和水平上下功夫，全面落实意识形态工作责任制，在良好的意识形态环境下，公司党建工作、安全生产、经营发展等工作得到有效提升，为推动公司*中心任务及集团公司*的企业愿景提供强劲的精神动力、理论保障、舆论支持和发展条件。现将有关工作情况报告如下：
一、履职情况
（一）抓

……（文鼎文库www.wentop.com此处省略428字。不往下看了，点击下载全文）……　

在*各媒体和*各媒体登稿*篇，其中，在*日报、*晚报、*日报等媒体登稿*篇，以更加精彩的呈现、更加生动的表达，讲好*故事，奏响高质量发展奋进凯歌。
（三）强化网络yq监控引导，维护网络意识形态安全。*公司严守网络思想阵地，通过通过充实人员力量、细化职责分工，进一步加强对网络yq的监测、研判和引导，构建网络yq防控“指挥部”；通过微信群整理、安装*APP、上线网络yq监测系统等手段严厉打击利用互联网和手机短信、微博、微信等在网上恶意炒作和散布不实疫情消息、_言、借机zhi事以及恶意污蔑攻击等违法行为，强化y论_，拧紧网络yq防控“总开关”；强化审核机制，进一步明确了各类宣传稿件的发布审核程序，把好微信公众号、*平台的内容政治关、内容关和文字关，要求部门负责人对发布内容的真实性负责，严格执行“先审后发”制度，筑牢网络yq防控“防火墙”。
二、存在问题与不足
（一）意识形态工作干部队伍有待加强。随着意识形态工作的深入推进开展，抓牢基层党的意识形态工作，仍面临着人才缺乏、专业队伍不强、工作开展不到位等问题，比如，公司负责意识形态工作的相关人员，对意识形态工作是什么、有哪些工作内容和丰富内涵、怎么把握等问题知之不深，与做好新时代意识形态工作有一定差距。
（二）意识形态工作思路不够清晰。对于意识形态工作的创新思路和举措思考不够、实践不多，转型意识、进取意识不够，意识形态工作的方法、形式、途径还需要进一步探索，不够全面细致，对干部职工在意识形态方面的思想倾向调查研究还不够深入。
三、下一步工作计划
（一）扎实抓好主题教育，加强理论武装。公司以学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，持续按照“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，引领各级党组织耕好意识形态“责任田”，坚决筑牢意识形态“主阵地”，发挥意识形态工作统一思想、凝聚力量、促进发展、维护稳定积极作用，着力为实现公司高质高效发展提供重要精神动力和有力舆论支持。
（二）加强基层意识形态工作队伍建设。公司党委将更加重视意识形态工作，把意识形态工作当作一项极端重要的工作牢牢抓在手中，主动把责任扛在肩上。一是加强教育培训，充分利用集团宣传思想教育培训班、线上知识分享、职工间交流互动等形式，提高意识形态工作人员的知识水平。二是注重实践锻炼，根据公司实际，在每个党支部设置一位意识形态工作者，在党支部内部进行_新时代中国特色社会主义思想及*省委、集团党委新思想的 ……

预览结束，全文2096字，当前显示1428字，还剩668字

本文5元