【提纲】一、持续加强学习培训，不断提升能力素质。一是强化基层_组织政治功能。二是深化“万名_员进_校”活动。三是抓实学习培训机制。二、织密组织体系，建强_组织战斗堡垒。一是优化全面覆盖的基层_组织设置。二是加强_建引领网格管理。三是推进“两新”组织_建扩面提质。四是实施_建“引力计划”。三、聚焦重大任务，以_建高质量助推发展高质量。一是深入开展“摘星夺旗、三级争创”活动。二是优化提升机关_组织“学讲评”活动。三是实施区域化_建“牵手计划”。四是推进“红色物业”提质增效。五是持续发挥新经济产业“联盟_建”作用。
街道_建工作2024年谋划
2024年，街道_建办将在街道_工委、办事处的领导下，深入贯彻新时代_的建设总要求和_的组织路线，围绕建强干部队伍、织密组织体系、_建引领重点任务等方面，持续用力、创新提升，实现基层_建全面提质增效，为街道建设提供坚强组织保证。
一、持续加强学习培训，不断提升能力素质
一是强化基层_组织政治功能。坚持一切工作到支部。从严从实落实组织
生活会、主题_日、“学讲评”、民主评议_员等_内组织生活制度，创新“三会一课”内容和形式，让组织生活有温度。二是深化“
员中心户制度，推进每名
农村（社区）_员常态化联系8—10户群众，确保每户群众都有_员联系。
二是加强_建引领网格管理。按照有利于_组织领导基层治理、服务人民群众原则，合理设置基层网格，在三级网格和专属网格上建_组织，全面承接基层社会治理、服务人民群众等职能，实现“多格合一、一网统办”。
三是推进“两新”组织_建扩面提质。深化非公_建“321工程”，常态化开展非公企业和社会组织底数摸排、组织建设“双同步”工作，推进应建尽建。建强专职_建指导员队伍，为规模以上非公企业和从业30人以上社会组织各选派1名_建指导员。围绕_建提升目标，进一步提升*_委、*集团_委、新业态新经济__支部等非公_建亮点。
四是实施_建“引力计划”。坚持_建带团建，聚焦青年创新创业行动，助力大学生留*，把
_建工作与项目建设、人才服务相融合，依托商务楼宇、*、*、*研究所等大型企业搭建青年人才服务阵地，为青年人才提供创新创业、职业规划、健康生活、交友婚恋等暖心服务，加强思想教育和政治引领。
三、聚焦重大任务，以_建高质量助推发展高质量
一是深入开展“摘星夺旗、三级争创”活动。聚焦城市基层治理等重点工作，以社区摘“五星”、街道创“五好”为抓手，推动形成“争创一流、争当先进”的良好局面。计划在2023年的基础上，争创5星支部和4星支部各增加一个。
二是优化提升机关_组织“学讲评”活动。依托“学讲评”活动，组织_员围绕重大任务、重点项目落地，通过设置临时_支部、_员先锋岗、组建_员突击队等方式，引导_员在城市治理、产业升级、“一社一品”、人居环境整治等重点任务一线，亮身份、亮职责、亮承诺，争当时代先锋，在服务保障中心工作中担当作为。
三是实施区域化_建“牵手计划”。发挥基层_组织的领导力、组织力和牵引力，推动街道社区_建、单位_建、行业_建互联互动，完善需求清单、资源清单、项目清单，发动驻区单位积极参与社区治理，构建“区域统筹、资源整合、优势互补、共建共享”的区域化_建新格局。四是推 ……
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