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在2023年年轻干部挂职锻炼工作部署会议上的讲话

发布时间:2023/12/7 13:47:29 字数:4632
【提纲】一、充分认识旗委选派优秀年轻干部挂职锻炼决策的目的意义。(一)到基层挂职锻炼是年轻干部提高自身综合素质的现实需要。(二)选派年轻干部挂职锻炼是旗委加强年轻干部培养的有力抓手。(三)选派年轻干部挂职锻炼是旗委着眼长远的重要举措。二、珍惜机会,努力在挂职锻炼实践中练就过硬本领。(一)要注重学习,着力在取长补短上下功夫。(二)要实事求是,着力在学以致用上下功夫。(三)要敢于作为,着力在实干担当上下功夫。三、落实责任,确保挂职锻炼见行见效。(一)要做到“心到”。(二)要做到“眼到”。(三)要做到“口到”。(四)要做到“身到”。
在2023年年轻干部挂职锻炼工作部署会议上的讲话
同志们:
今天,我们召开这个会议,既是工作部署会,也是对挂职干部的动员会,更是对大家的一个岗前教育培训,就是通过这个机会进一步提高认识、统一思想、明确要求,真正把挂职锻炼这项工作落实好。刚才分管同志宣读了挂职锻炼的通知,相关同志与大家作了廉政谈话,挂职干部代表及接收单位领导代表也谈了认识,表了决心。我相信,大家在挂职期间,一定能够充分发挥自身长处,在平凡岗位上砥砺奋斗,在急难险重任务中冲锋在前,在基层一线磨练成长,为我旗高素质干部建设不断注入新鲜血液。下面,我再讲三点意见。
一、充分认识旗委选派优秀年轻干部挂职锻炼决策的目的意义
年轻干部是_事业薪火相传的接班人。推动经济社会高质量发展,离不开一支结构优化、素质优良、数量充足的年轻干部队伍。旗委高度重视年轻干部培养,认真落实_、自治区党委、包头市委关于高素质专业化干部队伍建设有关要求,从三方面统筹考虑,选派39名同志到苏木乡镇、旗直部门、国有企业挂职锻炼。
(一)到基层挂职锻炼是年轻干部提高自身综合素质的现实需要。__强调,“当代中国青年生逢其时,施展才干的舞台无比广阔,实现梦想的前景无比光明”。当前,我旗正处于争先进位、追赶跨越、大步迈向高质量发展的关键时期,我们面对更加复杂的形势、更加艰难的挑战、更加繁重的工作任务,同时也将迎来更好的发展机遇、更多的政策红利和更多的进步机会,迫切需
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扎实推动经济社会发展,新能源新材料、文化旅游、口岸贸易、乡村振兴、城镇建设等重点领域都取得了显著的成绩,工业园区一批大项目好项目落成,口岸过货量连年增长、屡创新高,再加上我们的零碳园区写进了_文件,国家、自治区相继出台各类产业支持政策,我旗发展迎来最好的历史机遇期,但从长远发展考虑,我们现在的干部队伍力量还不够强,年龄断层比较严重,一些经验丰富、业务能力突出的优秀干部已经快要退休,而年轻一代干部还没有很好的成长起来;一些新兴行业、专业领域缺乏对口的专业干部,等等。因此,必须要尽快把现有的优秀年轻干部培养起来,尽快让大家成长成为可以独当一面的精英骨干。从干部个人发展来讲,这次选派的39名同志,都是各单位领导同事推荐的、经过旗委严格考察确定的优秀干部,在不久的将来会陆续走上领导岗位,走到落实_决策部署和自治区党委、市委以及旗委部署要求的第一战线,能不能担当起重要的政治责任,能不能在领导岗位上走得更高、更远,最关键的还是看你们的个人综合素质能力。旗委把大家放在重要岗位实践锻炼,就是充分考虑年轻干部未来长远发展,提前让大家到改革发展第一线经受洗礼,到项目建设、乡村振兴等急难险重任务中接受磨练,成为可堪大用、能挑重担的有用人才,为个人未来的成长进步打下坚实基础。
二、珍惜机会,努力在挂职锻炼实践中练就过硬本领
__强调,优秀年轻干部要有足够本领来接班,加强学习、积累经验、增长才干,自觉向实践学习、拜人民为师。这次挂职锻炼对于大家来讲,就是一个加强学习、提升本领的好机会,大家一定要端正心态,积极参与到挂职岗位工作实践中,不断提升自己的能力本领。
(一)要注重学习,着力在取长补短上下功夫。基层工作一线是全面加强干部能力建设的“大学校”、“大熔炉”,在基层工作经常会碰到各种复杂的棘手矛盾和问题,通过亲身接触、亲自参与解决这些问题,可以更好、更快地学习到行之有效的方法和经验。大家不能深入“宝山”,空手而归,要充分利用好挂职锻炼机会,多听多看、多做多学,系统地学习挂职单位的先进经验和做法。要杜绝“过客”思想,积极主动地融入挂职单位,认真完成挂职单位交办的各项工作任务,主动承揽个人力所能及的事情,在实践中熟悉业务、提升能力;要虚心向挂职单位业务骨干求教,尽可能多地了解和掌握第一手资料,全方位、多角度提升自己的综合素养。要有侧重学习,挂职经济部门的同志,就要研究政策、研究产业链、研究经济指标等;挂职乡镇的同志,就要深入群众、走村入户,真正掌握民情民意。术业有专攻,不要求大家每一方面都是能手,但要在擅长的方面成为行家里手。
(二)要实事求是,着力在学以致用上下功夫。在挂职锻炼期间,大家既要以海纳百川、兼收并蓄的开放心态,广泛学习吸收新理念、新经验、新知识,更要对所见所闻所学进行思考、总结和凝练。特别是从挂职单位日常工作中,挖掘本质、发现门道,力求领悟真谛、取得真经。要坚持问题导向,带着本单位发展过程中遇到的问题和瓶颈,学思并举,通过在挂职单位的近距离观察,积极寻求抢抓机遇、解决问题的应对之策,探索发展经济、推动转型的创新之策,研究改进服务、促进发展的长效之策。要坚持成果导向,把理性思考、经验提炼、工作总结作为一种习惯培养,努力做到在挂职实践中发现新特点、探索新规律、形成新认识、找到新答案,力争在有限的时间内使自己的思想认识、业务水平、综合能力有一个质的飞跃。"稿工"可能是最快、最新、最全的公文材料微信公众号。
(三)要敢于作为,着力在实干担当上下功夫。__指出,有多大担当才能干多大事业。在座的每一位同志身上都凝聚了组织的信任和领导的期望,无论到哪里挂职,都要努力做出一番成绩。要胸怀国之大者,心系人民群众,坚定许党报国的政治理想,树立勇攀高峰的事业理想,把个人的追求融合到促进地区发展的实践中来,立足岗位,脚踏实地,无论什么岗位,都是重要的职责分工,无论什么工作,都要一步一步去做,绝不能人云亦云、随波逐流。要养成“做事不实心不安,不达目的不罢休”的韧劲,主动接受现实工作的考验和艰难困苦的磨练,说实话、干实事、求实效、出实绩,在干实事中体现价值。要经得起磨难,耐得住寂寞,受得住诱惑,担得起责任,始终坚守廉政底线。
三、落实责任,确保挂职锻炼见行见效
这次挂职锻炼对于大家来说,既是一次难得的宝贵机会,也是对各位能力水平的一次考验,无论挂职干部还是相关部门单位,都要高度重视此项工作落实,在实际工作中做到“四到”。
(一)要做到“心到”。到基层一线挂职,不是简单地去转一圈、逛一会,更不是去“镀金”、当“过客”,要摒弃私心杂念,集中精力投入,不浮躁、不急躁,讲究方式、重视方法,不眼高手低、好高骛远,保持良好心态,抓实抓细工作。要有责任心事业心。对组织、对事业负责,也对自己负责,做让领导放心、干部服气、群众信任的党员干部,把责任和事业看得重一些,把地位和名利看得轻一些,妥善处理工作与生活的关系,克服困难,真心付出。时刻保持工作激情,对工作既充满热情又富有激情,坚持与一流对标、向卓越迈进。不单单满足于一般化、过得去,不仅仅止 ……
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