风建设紧紧抓在手上，坚决反对“四风”，把各级从严管理干部的要求落到实处，同时做好明年开展群众路线教育实践活动准备。宣传部门要加强对机关先进典型、先进
事迹的宣传，提振机关干部的精神气。领导干部凡事都要以身作则、带头垂范，做社会文明风尚的引领者。
三、要提升干部服务能力。当前，我们工作的难度在增大，面对的问题更复杂，对干部的要求也越来越高。在工作中，我们能招引大项目、会创新运作资本、精于城市规划建设、善于解决矛盾问题、敢于突破承担责任等的干部，还不多。组织部门在干部能力建设上，组织的××大讲堂、村干部培训、机关年轻干部挂职基层锻炼、以及出国培训等，都取得了良好成效。各地各部门要多从岗位上培养锻炼干部能力，通过放在工作一线、解决实际问题来锻炼考验干部能力。同时，要善于用好干部所长，人尽其才，才尽其用。宣传部门主动服务大局，扩展服务范围，加强企业思想政治工作，对50万这个最庞大的企业员工_，进行了专题
调研，主动出击这个薄弱点，作为宣传思想工作的重点，这是调高服务要求、提升服务能力的体现。部门无论一线二线，都能在围绕中心、服务大局中大有作为，关键在部门的服务能力。
四、要加强基层建设。抓好基层就抓好了社会和发展的基础。组织部门做好组织工作，关键要把抓基层、打基础的工作做好，树典型、创特色。各级党组织要积极探索，大胆创新，力争创建出20个在全区、全市乃至全省和_叫得响、有特色的基层党建品牌。好的做法要保持优势，要继续推行“四下基层”制度，制度推行以来，得到了上级的充分肯定。要加强“两新”组织建设，力争保持全市前列，目前全区“两新”组织覆盖率95％，在此基础上，要从“扩量”向“提质”转变，充分发挥“两新”组织政治_和政治引领“两个作用”。宣传部门抓基层工作，同样可以有所作为。今年，宣传部门积极创新基层宣传思想工作载体，建立了“智慧社区”平台，探索了“宣传思想文化工作云模式”，目前“理响全区”频道已经上线，实现了远程可视互动居家养老，还开通了道德讲堂、新闻动态等，居民足不出户就能受到教育和获取社会信息。对于实践证明受群众欢迎、行之有效的做法，要积极提升其品牌价值。
五、要善于通过工作创新增强活动。任何工作都不能固步自封，墨守成规。组织宣传工作务虚性、程序性较强，要不断取得新成绩，必须靠创新。要结合这次会议精神的落实，积极探索在传统做法上的创新，争创更多的组织宣传特色和亮点工作。组织部门要重点在加强干部队伍建设上创新。近年来，我们积极探索全委会推荐重要岗位领导干部，大力推行领导干部选拔任用全程记实，全面开展干部任免会议列席旁听，着力加强领导干部教育培训工作，创新开展了竞选年轻领导干部活动，一大批优秀年轻干部脱颖而出，进一步优化了选人用人机制。但竞争性选拔只是一种方式，不是唯一方式，上级已经取消了有关竞争性选拔的考核指标；我们正常情况下要从得票高的干部中选拔，但票数也不是唯一，我们也不能 ……
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