区司法局_总支抓基层_建工作述职报告

区司法局_总支抓基层_建工作述职报告
2023年，在区委区级机关工委的正确领导下，在_总支委员以及_员干部的大力支持和积极配合下，我认真履行_建第一责任人职责，以开展主题教育活动为契机，深入贯彻全面从严治_要求，严格落实“一岗双责”，扎实推进基层_建工作。现就本人一年来履行基层_建工作职责情况述职如下。
一、工作总结、成绩和经验
（一）加强理论武装，提高政治站位。充分发挥_总支带头作用，深入贯彻学习_的二十大会议精神，学习《_法治思想学习纲要》《_谈治国理政》第四卷等读本。开展“迎七一”、“读原著悟原理奋进新征程”等主题_日活动，_员集中学习共*次。召开廉政警示教育专题学习共*次，结合_建引领“转作风、提效能

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助新通道，在全区范围内已建成*个法律援助工作站。
二、抓基层_建方面存在的突出问题
一是理论学习还不够深入。存在重工作、轻学习的现象，没有把学习同单位实际和个人思想改造紧密结合,部分_员干部宗旨意识有所淡化。
二是_建工作创新力度不够。工作内容不够丰富，缺少创新抓手，对_员的思想教育缺乏针对性，在开展_建工作中大多依赖上级安排，_建工作“精品”意识不够强，导致基层_建工作特色不突出，支部阵地作用发挥不明显。
三是_建责任压力传导不够。虽然完成对_建工作形式的专题研究、_内情况通报等规定动作，但仍存在有少部分_员领导干部对_建工作的重要性认识不足，抓工作的动力不足，压力传导不够，出现“重业务管理、轻_建管理”的情况。抓_建工作中，督查指导考核的手段形式比较单一，考核的质效不够明显。
原因剖析：
一是抓_建主体责任落实不到位。抓_建工作中，教育点评的多，具体督促落实的偏少。对_建工作的督查指导，亲力亲为不够，后续跟踪问效和实时实地指导监督要加强。二是抓_员干部学习教育不经常。基层_组织还存在重工作、轻学习的现象，没有把学习同单位实际和个人思想改造紧密结合,集中学习的频率不高，部分_员干部宗旨服务意识有所淡化。三是抓_建工作思路办法不丰富。对_建工作各方面研究得不够深入,创新的办法不多,没有充分调动起基层抓_建工作的积极性和创造性。对基层_建工作督查指导不够，只停留工作表面完成情况，不够深入到位。
三、2024年度书记抓_建工作的思路、重点和措施
下一步，司法局_总支将围绕区委组织部、区委区级机关工委重要部署继续抓好_建工作，进一步规范和完善_建工作各项制度，严格执行民主集中制原则，坚持理论学习制度常态化。
（一）强化责任制度落实。落实基层_建主体责任，局_总支书记履行第一责任人职责，充分发挥_总支牵头抓总作用，加强统筹领导。紧抓_建基础工作，严格执行“三会一课”制度、审核把关发展_员材料，结合_的二十大经常性开展_员学习活动，提升_员教育成效。组织召开_建工作专题会议，全面安排部署_建工作，完善工作机制。严格落实履行全面从严治_主体责任，定期召开_风廉政工作会议，完善廉政风险防控机制，开展常态化警示教育学习活动。
（二）加强_员队伍建设。继续落实基层_建重点任务，围绕深化落实“五聚焦五落实”强能提效工程，贯彻落实_支部工作条例、_员教育管理工作条例等工作条例，推动在职_员到社区开展“双报到双服务”活动，加强对_务工作者的业务培训，进一步严密_的组织体系，激励_员发挥先锋模范作用。抓好“两新”_组织建设，明 ……

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