【提纲】一、2023年工作总结。（一）着力常态化党史学习教育，筑牢精神支柱。（二）着力规范党的建设，凝聚创新合力。一是突出政治建设，思想根基进一步筑牢。二是突出组织建设，创新动能进一步集聚。三是突出作风建设，“四风”顽疾进一步肃清。（三）着力创新主体培育，释放科技活力。四是完成7家科技型中小企业升规，完成全年目标任务的140%。（五）着力科技服务民生，践行科技服务使命。三是联合商务、统计、税务共同培育规上科技型服务企业，初步确定培育对象1家。四是指导科技服务业企业开展1-9月劳动工资抽样调查上报。（九）扎实落实全县重点工作，助力经济高质量发展。二、2024年工作计划。（一）提升企业创新能力，实现创新主体提质增效。（二）强化农村科技创新，加速农业科技成果转化。（三）强化创新统筹引领，优化创业创新生态体系。（四）深化科技_机制改革，增强创新动力活力。（五）加强科技招商引智，打造人才队伍集聚高地。（六）加强科技项目申报监管，提升科技资金使用绩效。
、新冠
疫情防控、安全生产、防灾减灾、生态环保等相关会议文件精神，提高了党员干部的理论政策水平和工作能力。
二是突出组织建设，创新动能进一步集聚。压实党建责任，坚持
党建工作与业务工作同安排、同检查、同考核，建立健全考核体系，强化目标管理，专题研究部署党建工作2次；着力班子建设，完善议事决策机制，坚持“三重一大”集体决策制度，科技项目申报、干部调动任免、大额资金使用全部做到集体研究决定，增强了班子的凝聚力；落实“三会一课”等党内组织生活制度，组织党员干部开展重温入党誓词、参观爱国教育基地、社区共建等主题党日活动达11次。
三是突出作风建设，“四风”顽疾进一步肃清。认真落实党风廉政建设责任制，始终把党风廉政建设纳入重要议事日程，认真制定了《县科技局党组领导班子2023年落实党风廉政建设责任清单》《县科技局党组负责人2023年度落实党风廉政建设主体责任清单》，班子成员分别签订了“一岗双责”责任书，做到与中心工作同部署、同检查、同考核。专题研究党风廉政建设工作3次，召开党风廉政建设工作会议3次，上廉政
党课1次，开展会前学法9次，组织全体党员干部职工观看《家道-部分省管干部违纪违法典型案例警示录IV》等警示教育片，认真阅读《忏悔实录*I》并书写读后感，组织党员干部及其家属签订了廉政承诺书，进一步筑牢了党员干部廉洁思想防线。结合实际做好了重点岗位的党风廉政风险点排查及台账建立。同时，认真开展作风建设“清风肃纪正风护航”专项行动，截至目前，已通过电话、网络及实地走访
调研等方式参与“听音问廉大走访活动”，走访企业75家，协助企业解决实际困难2个。
（三）着力创新主体培育，释放科技活力。继续实施高新技术企业数量质量双提升行动，积极培育科技型中小企业加快成长。一是深入企业指导高企申报，指导褀又环保、明兴农业等10家企业申报了高新技术企业，省科技厅评审中，预计年底有效高企数达到23家，完成目标任务的100%；二是对照科技型中小企业认定条件，积极指导企业申报科技型中小企业，新增科技型中小企业20家，完成目标任务的100%；三是指导63家科技型中小企业进入国家科技型中小企业评价系统开展自评、入库，完成目标任务的105%；
四是完成7家科技型中小企业升规，完成全年目标任务的140%。
（五）着力科技服务民生，践行科技服务使命。一是深化科技特派员制度，在老马镇、刘营镇、芦溪镇、灵兴镇等地，开展了业务培训活动，对农业施肥技术、麦冬种植技术、番茄种植技术等进行现场指导，培训农民600余人次。二是持续加强“科技兴村在线”平台建设，信息咨询量达到2558条，形成闭环解决问题2231条。三是联合商务、统计、
税务共同培育规上科技型服务企业，初步确定培育对象1家。
四是指导科技服务业企业开展1-9月劳动工资抽样调查上报。五是积极开展科普工作，开展“四下乡”活动4次，发放科普资料5千余份；六是积极争创省、市级科普基地，建成了县级科创教育活动基地，疫情防控、足球科普活动基地，促进公民科学素质提升。
（九）扎实落实全县重点工作，助力经济高质量发展。持续做好三元镇龙吟村的联系，为做好乡村振兴联系工作打下坚实的基础。同时，切实做好了联系中新镇秸杆焚烧、疫情防控、龙树镇及忠孝乡地质灾害防治、芦溪镇涪城村基层治理、乐安镇禁毒工作、八洞镇防返贫监测工作及区域协同发展等县委、县政府安排的中心工作。
二、2024年
工作计划（一）提升企业创新能力，实现创新主体提质增效
实施高新技术企业数量质量双提升行动，推动创新型企业加速成长；实施瞪羚企业培育计划，构建瞪羚企业培育遴选发布机制，培育一批具有生态主导力的科技型企业；实施科技型中小企业培育计划，推进“个转企、小升规、规改股、股上市”，支持科技型中小企业向“专精特新”企业发展，形成产业链上下游 ……
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