【提纲】一、政策方针下基层,让党的_“进万家”。二、调查研究下基层,让决策部署“顺民意”。三、信访接待下基层,让基层治理“惠民生”。四、现场办公下基层,让干群关系“暖民心”。
某县主题教育“四下基层”经验做法:“入格联户”话民生“四下基层”见实效
为深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和_总书记关于“四下基层”的重要批示精神,县委政法委坚持将“主动创稳”与“
主题教育”相结合,将“入格联户”与“四下基层”相结合,宣传入户聚民力,调查研究顺民意,信访接待解民忧,现场办公暖民心,为群众纾困解难,改进
工作作风,增强服务效能,以实际行动落实为人民服务宗旨。
一、政策方针下基层,让党的_“进万家”
各部门单位和各级干
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听取群众意见,从群众身上找思路、求方法、学本领。县级领导深入基层与乡镇党政班子、村两委、村民代表围着一张桌,坐在一张凳,就乡村建设、产业发展、乡土文化、人居环境、务工就业、防返贫监测等乡村振兴内容,与基层群众交流谈心,倾听民意,在座谈中发现问题、解决问题,把群众最关心、最迫切的事办好办实。今年以来,县级领导针对分管领域薄弱环节专门制定37个
调研课题,已调研完成11个,推动成果转化5个,为各项工作决策部署提供了有力的实践依据。
三、信访接待下基层,让基层治理“惠民生”
坚持和发展新时代“枫桥经验”、“浦江经验”,坚持“走下去”和“请进来”,通过“三个一”的工作方法,主动走基层找问题,逐村逐户排查各类纠纷隐患,将问题隐患排查在早、化解在小。深入开展诉调、警调、访调对接,积极与法院、信访、公安部门沟通,主动将纠纷隐患请进来,综合运用法律、政策、经济等手段,疏导群众双方矛盾,回应、解决群众的合理合法诉求,为群众排忧解难、解决问题。坚持领导干部接访及包案化解制度,每天固定安排2名县级干部接访,对疑难问题由县级领导包案化解,集中力量攻坚,变群众上访为领导干部主动接访。今年以来,领导干部累计接访68人次,解决问题46件;全县排查纠纷隐患197件,化解184件;诉调对接75件,化解48件;成功化解8起信访积案。
四、现场办公下基层,让干群关系“暖民心”
坚持问题导向、增强问题意识,领导干部带头去困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方和单位,现场研究解决问题,对发现的矛盾问题,以钉钉子精神破解难题,并通过解剖一个问题推动解决一类问题。针对县城部分道路拥挤,受城区拆迁影响迟迟无法解决,县委、县政府主要领导先后多次深入现场办公,广泛征求群众意见,提出了整改建议,于2023年9月拓宽打通了赛赤街北延段183米道路,方便了群众出行。针对今年洛克之路游客 ……
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