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局根治拖欠农民工工资工作报告

发布时间:2023/11/9 17:43:57 字数:1752
【提纲】一、做到“三个争取”,真情服务农民工。(一)做好安排部署,争取工作主动。一是成立领导小组。二是县领导高度重视。三是召开会议安排部署。(二)做好综合协调,争取部门支持。二是加强与住建、交通、水利等工程建设行业主管部门协作,加强建筑用工实名制管理。(三)做好宣传引导,争取群众监督。一是加大对农民工宣传力度。二是加大对企业宣传力度。三是加大新媒体宣传力度。二、落实“三个从严”,狠抓欠薪治理。(一)从严开展排查,掌握基本情况。(二)从严开展处置,打击欠薪行为。(三)从严完善制度,建立长效机制。一是落实“五项制度”。二是制定“信息研判”工作机制。三是制定“跟踪服务”工作机制。三、下一步工作举措。(一)进一步强化执法,畅通举报投诉渠道。(二)进一步强化监管,落实主体责任。(三)进一步优化执法服务。
局根治拖欠农民工工资工作报告
2023年,我们坚持把根治欠薪工作作为践行初心使命、做到“两个维护”的具体行动,切实提高政治站位,坚决扛起根治欠薪的政治责任,加强执法检查,妥善解决各类欠薪问题,不断提高农民工_幸福感和获得感,我县根治欠薪信访维稳总体情况可防可控。现将工作情况报告如下:
一、做到“三个争取”,真情服务农民工
(一)做好安排部署,争取工作主动。一是成立领导小组。我县成立以县长任组长、县委常委、常务副县长任副组长、24个县直部门为成员单位的根治欠薪工作领导小组,形成齐抓共管的格局
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法犯罪的高压态势。
(三)做好宣传引导,争取群众监督。一是加大对农民工宣传力度。持续开展“尊法守法、携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动,提高农民工欠薪求助通道服务质量,加大《保障农民工工资支付条例》《省保障农民工工资支付办法》等政策法规宣传力度,为农民工提供高效便捷的公共法律服务。二是加大对企业宣传力度。深入建筑工地一线开展政策宣讲,坚决从源头遏制欠薪行为的发生。不断落实事前预防、事中监管、事后惩戒,积极防范建设工程领域欠薪隐患,规范企业农民工工资支付日常管理。三是加大新媒体宣传力度。利用线上线下等融媒体平台开展宣传活动,今年,开通了“县阳光人社”微信公众号,利用线上平台开展根治欠薪政策宣传。
二、落实“三个从严”,狠抓欠薪治理
(一)从严开展排查,掌握基本情况。先后开展夏季专项行动和集中整治拖欠农民工工资问题专项行动,在全县范围内对工程建设领域、加工制造业、新就业形态等欠薪问题易发多发的行业企业进行了排查,通过采取拉网式排查、重点排查、线上排查等方式,努力做到风险早识别、矛盾早发现、问题早解决,有效_和化解欠薪隐患。
(二)从严开展处置,打击欠薪行为。累计受理举报投诉案件296件,其中:线上信访投诉案件240件(_欠薪平台反映线索24件;12345县长热线216件),线下投诉案件56件,对4起拒不支付劳动报酬案进行了立案查处并全部移送法院处理,各类投诉案件基本实现动态清零。累计为873名农民工追回被拖欠工资981余万元。
(三)从严完善制度,建立长效机制。一是落实“五项制度”。充分发挥根治欠薪信息监管平台作用,我县统一要求新建工程项目必须全面落实建筑行业农民工“五项制度”,确保开工一处、跟进一处、规范一处,从源头上堵塞漏洞。二是制定“信息研判”工作机制。定期召开专题工作会议,通报工作进展,分析形势,安排部署工作。三是制定“跟踪服务”工作机制。对涉房欠薪问题,制定了“跟踪服务”工作机制,安排专人跟踪服务,及时掌握工作进展,切实解决拖欠农民工工资问题。
三、下一步工作举措
(一 ……
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