【提纲】一、基本情况。（一）突出组织建设，凝聚队伍向上合力。一是高度重视。二是加强基层组织建设。三是完善相关制度。（二）突出学习教育，筑牢队伍忠诚本色。一是加强理论武装。二是开展革命传统教育。三是创新学习方式。（三）突出关心关爱，营造队伍和谐氛围。一是认真落实老干部“两个”待遇。二是积极组织老干活动。三是充分发挥老干部余热。二、存在不足。三、下步打算。
市发改局2023年离退休工作汇报
近年来，在市委市政府的正确领导下，在市委老干部局的悉心指导下，市发改局党组深入学习贯彻党的二十大精神和习总书记关于老干部工作的重要指示批示精神，紧紧抓住落实老干部政治待遇、生活待遇这条主线，切实从政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部，将离退休老干部工作落到实处。现将有关情况
汇报如下：
一、基本情况
（一）突出组织建设，凝聚队伍向上合力
一是高度重视。局党组高度重视老干部工作，局党组书记、局长亲自安排部署，亲自上门看望慰问退休老干，明确分管领导和分管科室专人负责老干部工作，把做好老干部工作当做一项重要的政治任务抓好抓实。认真落实各项老干部政策，切实抓好老干部政治和生活待遇，努力为老干部办实事、办好事，深受老干部好评。每月开展支部主题党日活动，为方便老干部学习，党办精选一些学习材料及上级文件给老干部主题党日进行学习讨论，把握实质精神，通过学习，把局领导对全体老干部政治上的关心关怀落实到
的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。年初按照政策规定为离退休干部活动室订阅了《人民日报》《健康报》《中国老年》《求是》等老同志喜欢的报刊杂志。
二是开展革命传统教育。组织离退休干部接受红色革命传统教育。结合
主题教育，组织老同志到烈士纪念园和军史陈列馆瞻仰参观，大家表示要向革命先辈学习，保持共产党员的先进性和纯洁性。每年组织老同志到市内“美丽乡村”建设较好的单位进行春游或秋游，既感受到
农村的新变化、新发展，又有利于老同志身心健康。
三是创新学习方式。认真落实离退休支部学习计划，采取线上线下相结合、集中学习与个人自学相结合、座谈讨论与撰写学习
体会相结合等方式开展学习活动。老干支部10名党员干部和10名非党干部全部加入了发改局“老干之家”微信群。每次活动，按照上级和局党组要求，认真制定方案予以实施。将学习资料发到群里供大家自学。在自学基础上每人撰写心得体会，在规定的主题党日活动时间，各自完成规定动作，将所写的交流发言材料发到群上，有的还用录音方式发到群上交流。尽管受时间关系所限，但每次活动都有十几位同志发言交流。为提高学习效果，组织老干开展知识测试，将答卷上传到网上，各自答题。退休党员除因病未书面答题外，共收到答卷100份。这种线上开主题党日活动和主题教育相结合的方式，得到了市委直属机关工委和市委老干部局相关领导的肯定和点赞。
（三）突出关心关爱，营造队伍和谐氛围
一是认真落实老干部“两个”待遇。深化离退休干部精准服务工作，从组织学习、落实待遇、医疗服务、特困帮扶、人文关怀等方面提供更多个性化、亲情化、精准化服务。局党组在重要时间节点走访慰问、生日慰问、住院慰问、上门吊唁，主要领导亲自带队走访慰问老同志，了解他们的生活情况、身体状况，通报全市经济运行情况和局工作情况，征求意见建议。积极给每位在老年大学学习的老同志填报学费，每季度给每位老干支委填报工作补贴。坚决落实常走访、生日祝寿、住院探视、去世送葬等多项制度。如退休干部某同志，局党组走访了解到他长期生病后，主动对接市委老干局，按有关文件精神，及时填报困难干部表，申请了困难补贴；退休干部逝世，老干科同老干支部一起到殡仪馆代表局机关对其家属表示慰问并参加遗体告别仪式。通过这些事，加强了与老干部的紧密联系，密切了与老干部之间感情，也消除了老干部孤独情绪，也使工作得心应手。
二是积极组织老干活动。近年来，我们结合发改局主责主业，多次组织老同志对重点企业和招商引资项目进行参观、考察和
调研，使老同志深受鼓舞，增强了高质量发展的信心。每年组织召开机关老干部春节和重阳节座谈会，通报全市经济运行情况，听取老干部意见建议，对老同志表示慰问。组织老干部外出开展春游、秋游，丰富了老干部文化生活，有效提升了老干部获得感、幸福感和组织归属感。组织开展“七一”活动，并给“光荣在党50年”同志颁发纪念章。坚持老有所乐、老有所为的原则，在条件许可的前提下，以老干支部为依托组织开展健康有益的老年文体活动；组织机关老干部参加上级老干部门和老年大学组织的各类文体活动。定期开展健康检查。我局每年为离退休干部进行一次全面的健康检查，今年由老干科带队，于11月上旬在医院为离退休干部进行了健康检查，体检后准备邀请医院的专家教授为老干部讲解冠心病、心脑血管疾病等老年病的预防、治疗知识和老年人用药常识及合理膳食、适量运动与健康等保健知识讲座，丰富老干部的养生、保健知识。
三是充分发挥老 ……
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