【提纲】一、公道正派，当好党性原则的“守门员”。一要公道正派做人。二要公道正派待人。三要公道正派用人。二、励学精思，当好精通业务的“排头兵”。一要做勤奋学习的“先锋官”。一要务来抓，不断完善和充实自我。二要做熟悉党务的“政策通”。三要做清楚人头的“活字典”。四要做能写会算的“笔杆子”。五要做掌握各项知识的“多面手”。三、严格自律，当好清正廉洁的“领头雁”。一要切实增强廉政建设责任感。二要带头廉洁自律。三要自觉接受监督。四、知人善任，当好优秀干部的“铺路石”。一是要在用才的艺术上下功夫。二是要在用才的气魄上下功夫。三是要在优化选任用人的环境上下功夫。五、植根基层，当好服务群众的“贴心人”。一要到群众中去，听真话、访实情。二要到群众中去，解民忧、帮民困。三要到群众中去，强堡垒、得民心。四要到群众中去，勇担当，抓落实。
性的
规章制度，能够及时准确地为领导决策提供参考依据。
三要做清楚人头的“活字典”。既要掌握干部的数量、规模和分布情况，还要对分管干部的德、能、勤、绩、廉以及性格、气质、主要优缺点有一个全面的了解。
四要做能写会算的“笔杆子”。组织工作量大面宽，这就要求组工干部在材料写作和信息统计方面要练就举重若轻、游刃有余的本领，既要做到文字表述“信、雅、达”，又要做到信息统计“精、准、实”。还要做到能干也能考，杜绝能考不能干、能干不能考的现象。
五要做掌握各项知识的“多面手”。组工干部既要有育才、识才、举才的能力和水平，也要广泛涉猎各行各业的业务知识，以有知对有知，以宽广对宽广，才能管好干部，用好人才。
三、严格自律，当好清正廉洁的“领头雁”
严格自律、清正廉洁，是组工干部最基本的政治品德，是组织人事工作的_，更是组工干部立身之本，为人之道，正气之源。组工干部一定要头脑清醒、意志坚定，不为名所缚、不为物所累、不为利所驱、不为色所迷。始终绷紧清正廉洁之弦，常敲严格自律之钟，努力做到慎独、慎微、慎言、慎行。
一要切实增强廉政建设责任感。把党风廉政建设与业务工作有机结合，同部署、同落实、同检查、同考核，切实做到“常怀律己之心，常修从政之德，常思贪欲之害，常弃非分之想”。
二要带头廉洁自律。带头遵守制度，克己奉公，清正廉洁，不谋私利；艰苦奋斗，勤俭朴素，不贪图享受；做到自重、自省、自警、自励，管好家庭、子女、亲属和身边工作人员，敢于严格要求、严格管理、严格监督。
三要自觉接受监督。要自觉遵守_政治纪律、组织纪律和群众工作纪律，在思想上正确认识监督，在感情上真诚欢迎监督，在行动上自觉接受监督，真正做到接受上级监督要真心，接受同级监督要虚心，接受群众监督要诚心。
四、知人善任，当好优秀干部的“铺路石”
组工干部为_的事业选贤任能的重要职责，《晏子·春秋》中有言：“国有三不祥，夫有贤而不知，一不祥；知而不用，二不祥；用而不当，三不祥。”因此，组工干部要在提高识才能力的基础上，不断提升用才的水平，做到适人适位，适才适所，人尽其才，物尽其用。
一是要在用才的艺术上下功夫。用人如器，各取所长。用得其宜，则才著；用其非宜，则才晦。用人所长，智者用其谋，愚者用其力，勇者用其威，怯者用其慎，使干部的专长得到最大限度的发挥。用人互补，把那些经验互补、性格相容、年龄结构相对拉开的人组合到一起，使班子的整体效能发挥到最大化，形成同舟共济、齐心协力干事业的局面。
二是要在用才的气魄上下功夫。在年轻干部的选拔上要有突破。班子调整时，优先选配年轻干部；职位空缺时，优先充实年轻干部；选学送学时，优先推荐年轻干部。在后备干部培养上要有突破。要把后备干部放在合适的岗位上，压担子、交任务、加责任，要让他们“唱主角”、“挑大梁”，使其快速成长。在领导干部“下”上要有突破，真正营造“能者上、平者让、庸者下”的良好氛围。
三是要在优化选任用人的环境上下功夫。要在____思想的的指导下，促进优秀干部合理流动，有效配置优秀资源，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的人文环境，营造鼓励优秀干部干事业、支持优秀干部干成事业、帮助优秀干部干好事业的服务环境。
五、植根基层，当好服务群众的“贴心人”
组织部门既是干部之家、党员之家、人才之家，更是群众之家，就要以密切党群干群关系为己任，深知群 ……
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