在全省清廉建设工作专题推进会上的发言
各位领导，同志们：
2022年以来，我市深入贯彻落实省委关于清廉山西建设决策部署，突出清廉主题、干部主体、制度主线，紧紧围绕“五清目标”，聚力“五大体系”，抓住70项年度重点目标任务，高质量推进清廉建设各项任务落实落地，全方位推动清廉建设起势成势，为全市加快建设高质量发展先行区提供了坚强保障和有力支撑。根据会议安排，现将有关工作进展情况
汇报如下：
坚持“一盘棋”思想，齐抓共建的格局不断巩固。市委统揽全局、系统谋划，把清廉建设纳入未来五年总体布局，提出“六个坚决”工作思路，市委主要领导亲自部署推动，带头扛牢责任，确保清廉建设全市域、全方位推进。市纪委监委牵头抓总、统筹协调，组建工作专班，细化年度要点，制定任务清单，组织协调、定期调度、统一指挥，台账式、清单式推进年度工作任务落深落细。市工作专班各成员单位主动扛责、尽心履职，对照工作要点和任务清单，不折不扣落实切块任务，加强与工作专班、责任单位的沟通联系，建立
50小项，编制《市直部门权责清单》《市行政许可事项清单》《市村级小微权力事项清单》，合理确定权力归属，划清权力边界。比如，市政府办牵头召开全市行政执法裁量权基准制定和管理工作推进会，制定《市直部门行政执法裁量权基准制定任务分解表》，加快建立健全行政执法裁量权基准制度。构建规范有序的权力行使体系。完善人、财、事、权管理机制，出台《市重大行政决策程序规定》，积极构建“源头_+流程管理+制度管束”三位一体风险防控体系，全面排查廉政风险点1325个，制定防控措施1450条，新建制度1200项，废止180项，修订1250项，切实将权力关进制度的笼子。构建阳光透明的权力公开体系。拓宽“互联网+政务公开”渠道，公开行政许可事项450项，打造群众“一网式”办事服务公开平台。深化一枚印章管审批、“承诺制+标准地+全代办”等改革，探索分段施工许可承诺制，在全国率先启动“审检联动”服务。构建机制严密的权力监督体系。坚持纪巡审一体联动，健全权力运行监督检查和考核问责机制，对重点领域开展专项检查，通报典型案例25起，推动干部在监督中依法用权、在管理中健康成长。
强化干部教育监督管理，清廉建设的主体作用不断提升。坚持严纪律、管作风、强监督，形成盯紧“关键少数”、带动“绝大多数”的示范效应，全力塑造清正廉洁干部_。加强对“一把手”和领导班子的监督。全面贯彻落实党中央意见及省委实施意见，定期听取“一把手”
述职述廉，召开全市领导干部警示教育大会，制定常态化开展“不想腐”思想教育24条措施，自上而下层层传导压力。强化对年轻干部的教育监督管理。组织召开全市年轻干部座谈会，通报党的
十九大以来全市查处年轻干部违纪违法问题情况，认真剖析年轻干部违纪违法问题，出台《关于加强和改进年轻干部队伍建设的若干措施》，开展“六个一”警示教育活动，及时了解情况、提醒纠偏，该做法得到省纪委书记批示肯定。始终保持严管严治。紧盯权力集中、资金密集、资源富集领域，坚决查处国企、金融、政法等领域的腐败，坚决查处风险隐患大的行业性系统性腐败，坚决做到有腐必反、有贪必肃。特别是严肃查办了我市涉案金额最大、涉案人数最多的原市征收办主任牛勇钢严重违纪违法案件，打造了我市一体推进“三不腐”活教材，得到省纪委监委充分肯定。坚持制度管人管事。制定出台《市加强新时代县乡党政正职队伍建设的实施办法》《干部选拔任用有关事项报告操作办法》《市直单位党委（党组）书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法》等，切实把看日常、查平常、管经常贯穿到干部教育监督管理全过程。
夯实廉洁文化阵地堡垒，崇廉尚廉氛围不断形成。坚持打造触目即知、触手可及的廉洁文化教育矩阵，充分发挥廉洁文化“固本培元”的引领性作用和“廉润人心”的基础性作用，着力推动全民共创共建共享。构筑廉洁文化平台。统筹市县两级全媒体资源，开设清廉建设专栏，建立报、网、微、刊、端联动平台，构建全方位、多角度、立体化廉洁文化宣传矩阵。延伸廉洁文化链条。制作警示教育片《“贪”塌》，推出廉政剧目《褚鈇督漕》，编撰《十大廉吏清廉之道》；提档升级市级警示教育中心，提质优化形成“一县一品”廉洁文化教育矩阵，推出13条清廉旅游路线；高规格举办“清风廉韵”摄影展暨微电影展，精心打造具有全国影响力的廉洁文化品牌，营造了全社会品廉颂廉的浓厚氛围。深化廉洁文化影响。把_总书记关于廉洁文化建设重要论述列入各级党组织理论学习和干部教育重要内容，实现了240名市管主要领导干部和350名乡镇（街道）党（工）委书记培训全覆盖。将廉洁文化建设纳入群众性精神文明 ……
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