上级巡察组领导在巡察下级单位动员会上的讲话

上级巡察组领导在巡察下级单位动员会上的讲话
同志们：
根据××党组统一部署，××巡察组将于××月××日至××月××日，对××党总支进行巡察。××党组高度重视此次巡察工作，××巡察工作领导小组召开了专题会议进行研究部署。下面，为搞好这次巡察工作，我讲三点意见。
一、提高政治站位，增强做好巡察工作的责任感和使命感
巡视巡察工作，是党章赋予的重要职责，是全面从严治党的重大举措，是党内监督的战略性制度安排。党的十八大以来，在以_同志为核心的党中央坚强领导下，巡视巡察工作的理论创新、实践创新、制度创新，都取得了丰硕成果，力度、广度、深度和效果，都大幅提升，已经成为党之利器、国之利器。××年××月，省委巡视工作领导小组印发《关于省直部门（单位）党组（党委）开展巡察工作的指导意见》，明确指出要坚定不移深化政治巡察，强化重点领域、重点环节的监督检查，全面净化党内政治生态，推动全面从严治党向纵深发展，保障中央重大决策部署和省委工作要求落实落地。
根据××党组要求，此次巡察工作将坚持“政治巡察”定位不变，“四个意识”标杆不变，“党章党规党纪”尺子不变，“发现问题”任务不变，做到工作要求上下一致，工作标准上下统一，在坚持党的全

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的全面领导情况，看领导班子是否坚强有力。二看结合实际完善和执行制度情况。看是否带头维护制度权威，确保党和国家重大决策部署、省委工作要求和省××重点任务落到实处。按照××党组部署，今年把××有关工作开展情况纳入巡察重点任务。三看全面深化改革和治理能力建设情况。创新意识、攻坚意识强不强，是否强化改革政治担当，勇于啃“硬骨头”。四看是否存在对本单位突出矛盾和复杂疑难问题搁置不解决等问题。
3.贯彻新发展理念，构建新发展格局，推动高质量发展情况。一看是否能够联系本单位实际认真学习贯彻党中央涉及本单位职能任务的战略决策部署，拿出实招硬招解决实际问题。二看是否能够坚持稳中求进总基调，结合本单位实际，加快转变发展方式，积极实施创新驱动发展战略，着力突破关键核心技术，推动本单位高质量发展。三看是否能够按照“三定”规定履行职能任务以及落实××重点工作任务情况。
4.统筹推进疫情防控和经济社会发展，做好“六稳”工作、落实“六保”任务情况。重点监督党组织在落实常态化疫情防控、推进重点任务、重点项目落实等方面情况。一看是否全力做好常态化疫情防控工作，是否精准落实和积极响应驻地政府、社区防疫各项举措；二看是否结合单位实际建立疫情防控和重点工作任务协调机制，把防风险和改革发展有机统一起来。
（二）落实全面从严治党战略部署情况
1.党组织落实全面从严治党主体责任情况。一看对本单位全面从严治党形势任务的分析和判断是否存在问题，有没有盲目乐观、松口气、歇歇脚等错误思想和行为，能否把“严”的主基调长期坚持下去；是否全面履行意识形态责任制，牢牢掌握党对意识形态工作的领导权，定期分析研判意识形态工作、旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点。二看党组织书记是否担负起第一责任人职责，支持、指导和督促领导班子其他成员、下级党组织书记履行全面从严治党责任；领导班子其他成员是否按照“一岗双责”要求，领导、检查、督促分管部门全面从严治党工作；有没有“好人主义”倾向等问题。三看是否把全面从严治党要求落实到底，领导、支持和监督本单位纪检工作、下级党组织落实全面从严治党责任，形成整体合力；是否采取有效措施强化对权力运行全过程的监督制约，加强对重点领域、关键环节和关键岗位的监督管理，防控廉政风险，深化标本兼治。
2.落实监督责任情况。一看是否落实主体责任，加强对单位领导班子和领导班子成员履行职责情况的监督；是否紧盯关键少数、关键岗位，围绕权力运行各个环节完善制度机制；是否存在不敢监督、不愿监督、不会监督等问题。二看是否能够精准把握政策策略，强化纪律执行，坚持惩前毖后、治病救人，实事求是运用“四种形态”，坚决查处违规违纪问题。三看是否注重自身建设，完善自身权力运行机制和管理监督制约体系，严格按照制度规定履责。
3.党风廉政建设和领导干部廉洁从政情况。一看党风廉政建设和反腐败工作阶段性特征和整体发展态势。是否汲取违纪违法案件教训，深入开展经常性廉政教育，发挥先进典型引领示范和反面典型警示教育作用；是否存在顶风违纪问题。二看廉政风险在哪里。是否存在利用人事权、执行权、建议权等，以权谋私、利益输送等问题。三看领导干部遵守纪律、廉洁从政情况。有没有权钱交易、官商勾结，亲情不分、甘于被“围猎”，靠山吃山、损公肥私等问题。四看整治群众身边腐败问题和不正之风情况。是否对贪污侵占、吃拿卡要、优亲厚友等问题从严查处；是否及时回应群众关切，重点督促解决损害群众利益问题。
4.作风建设特别是整治形式主义、官僚主义情况。一看有没有从“两个维护”的高度认识和看待作风建设。领导干部是否认真学习贯彻_总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神，坚持不懈转作风改作风，身体力行，以上率下，形成“头雁效应”。二看有没有加强源头治理和制度建设。是否认真排查整治本单位存在的形式主义、官僚主义问题；政绩观是否存在偏差，是否存在好大喜功、脱离实际，为应付考核统计（数据）造假，搞形象工程；是否存在对群众反映强烈的问题推诿扯皮甚至简单粗暴问题；是否存在享乐主义、奢靡之风反弹回弹问题，特别是领导干部是否存在特权思想和特权现象。三看“严真细实快”作风能力提升行动开展情况。是否认真贯彻落实××党组“严真细实快”作风能力提升行动工作部署。
（三）落实新时代党的组织路线情况
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