【提纲】一、指导思想。二、工作目标。——坚持以上率下，整体联动。——坚持问题导向，精准整治。——坚持依法依纪，实事求是。——坚持标本兼治，巩固深化。三、整治重点。（一）在贯彻落实_路线方针政策、上级决策部署方面。3、缺乏正确的政绩观，急功近利，制定的政策措施脱离工作实际。（二）在联系群众、服务群众方面。（三）在履职尽责、服务经济社会发展方面。（四）在学风会风文风及检查调研方面。四、工作要求。（一）提高政治站位，加强组织引导。（二）开展调研排查，精准剖析问题。（三）落实整改建制，提升整治成果。（四）畅通举报渠道，严肃依纪问责。
政许可、监督执法、认证检验等与群众密切相关事务中形式主义、官僚主义突出问题。包括：
4.在办理行政许可事项中，“四零”承诺不兑现，服务态度差、办事效率低，甚至相互推诿；违规增设消防行政审批前置条件，对符合条件的项目不予受理或审批；乱收费、乱摊派，吃拿卡要，不给好处不办事，给了好处乱办事；仅强调“依章办事”，不能实事求是，不考虑办事群众实际情况，致使群众办事难。
5.在监督执法中，滥用_裁量权，随意使用临时查封、关停等强制措施，以罚代管，影响企业正常生产经营。
6.在消防产品认证检验中，无故不受理或者拖延产品检验、工厂检查、技术评定、认证评定，业务受理时不履行告知程序，故意刁难。
（三）在履职尽责、服务经济社会发展方面
重点整治不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为等严重影响消防事业改革发展质量的突出问题。包括：
7.不担当、不作为，该由本级决定的事项也等上级决策拍板，能由本级解决的问题也要上级出面解决；工作不深入、不扎实，不注重解决问题。
8.对工作推诿扯皮、推三阻四，习惯于旁观议论、惹事生非；对组织安排的事情讨价还价，对工作挑肥拣瘦，对待遇斤斤计较。
9.对上级督察检查反馈意见就事论事、表面化倾向明显，缺乏举一反三，特别是一些影响整改效果的重大问题没有解决；以开会发文件代替整改，签个责任状就束之高阁，甚至有些问题前改后犯、屡改屡犯；整改报假账、做表面文章。
10.面对新情况、新矛盾、新问题，不思进取、不愿主动学习提升，满足于老思路、老经验、老办法，满足于现有的状况，占着位置干不了事，耽误工作、贻误事业。
11.当甩手掌柜，只签名画圈不干实事；当“老好人”，面对大是大非态度暧昧，对错误言行听之任之，日常工作瞻前顾后，不敢碰硬，对矛盾问题不研究不解决，无原则迁就、无底线退让，为私心所扰、利益所惑。
12.不顾实际情况、不经科学论证，违反规定程序乱决策、乱拍板、乱作为；搞材料政绩、文字经验，弄虚作假，瞒报、谎报情况，隐藏、遮掩问题。
13.职责不分，多头领导、政出多门，不团结、不民主。
（四）在学风会风文风及检查
调研方面
重点整治浮于表面、不切实际等突出问题。包括：
14.学习____思想和_
_精神的深度、广度和系统性不够，结合实际不够紧密，理论脱离实际，不求入心入脑，只为应付场面、应景交差，仅用笔记、心得的多少来体现学习效果；不尚实干、不求实效，工作
总结“新瓶装旧酒”，心得
体会网上复制粘贴等。
15.开会不研究真实情况、不解决实际问题，为开会而开会；超计划、超时间、超规模、超预算开会，就同一事项重复开会；文件照抄照转，内容不接地气，超篇幅、超范围发文。
16.检查考核蜻蜓点水，简单地看有无领导批示、是否召开会议和出台文件等，重留痕轻实绩，以留痕多少评判工作好坏；考核内容偏多、指标偏细；工作刚安排就督导检查、刚部署就进行考核；找问题、提要求多，针对问题解剖麻雀少，导致一些问题反复出现。
17.不落实调研计划要求，年初无思路、年中无落实、年底无报告、全年无成果；调查研究搞形式、走过场、不深入，打造“经典调研线路”，只体现典型亮点，不反映普遍情况；搞走秀式调研，搞层层陪同、超人数陪同，缺少“自选动作”；对调查情况不做深入分析研究，以偏概全，提出的意见建议好高骛远，针对性和可操作性不强，调研成果不管用。
四、工作要求
（一）提高政治站位，加强组织引导。各级党组织要把集中整治形式主义、官僚主义问题作为一项重要的政治任务，高度重视、精心组织，坚持阶段性目标和长期目标相统一方针，主动承担集中整治工作的主体责任，统筹推进调研查摆、纠正整改、整章建制等环节工作。**局纪委和纪检监察工作组承担监督职责，严肃查处形式主义、官僚主义典型问题，统筹推进各环节工作。全市各级**队伍要通过召开党组织（总支、支部）会议、党员大会、全体指战员会议等方式，进一步统一思想、提高认识，不断深化学习贯彻__关于坚决整治形式主义、官僚主义系列重要指示的政治意识、行动自觉。要充分运用媒体手段，宣传报道集中整治工作中的好经验、好作法， ……
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