局主题教育开展形式主义、官僚主义突出问题整治工作方案

局主题教育开展形式主义、官僚主义突出问题整治工作方案
根据《XX主题教育整改整治工作方案》部署要求，在开展不担当不作为问题专项整治工作中，紧盯“关键少数”特别是“一把手”履职尽责情况，深入查找和坚决整治形式主义、官僚主义等突出问题，切实组织开展好我局此项问题的整改整治工作，特制定本方案。
一、目标任务
深入学习__关于整治形式主义、官僚主义的重要讲话和指示批示精神，站在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的整治高度，自觉把思想和行动统一到_关于作风建设的决策部署上，纠“四风”树新风并举，局机关形式主义、官僚主义以及其他隐形变异“四风”问题进一步得到整治，文件会议进一步压减，新风正气不断充盈，广大机关干部创业担当尽责精神气更加提振。
二、整治内容和措施
（一）整治工作责任心不强，能力不足，干事创业积极性不高等不严不实不担当不作为的问题
1.责任单位：局属各单位
2.完成时限：贯穿主题教育全过程，坚持边学习

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公室工作要求，逐一督促相关部门、对照问题清单，将所有问题逐一督促整改到位，确保清仓见底。
（三）要求报送的简报报表过多，刚部署的工作就急于总结经验
1.责任单位：局属各单位
2.完成时限：贯穿主题教育全过程，坚持边学习、边对照、边检视、边整改
3.整治措施：（1）围绕《XX局机关简报管理规定》（试行）的落实，抓好排查整治。（2）开展本部门统计报表集中清理整治工作，对落实不到位的问题适时通报。（3）对局机关会风、会议时长提出具体要求，并组织开督导检查，对落实不到位的问题适时通报。（4）要组织干部开展自查自纠，认真梳理问题，填写形成本部门主题教育《问题整改清单》见附件）。5）局主题教育整治整改组将收集、汇总，根据局主题教育办公室工作要求，逐一督促相关部门、对照问题清单，将所有问题逐一督促整改到位，确保清仓见底。
（四）专项整治层层加码、弄虚作假问题
1.责任单位：局属各单位
2.完成时限：贯穿主题教育全过程，坚持边学习、边对照、边检视、边整改
3.整治措施：（1）局人事处优化完善考核评比制度，在坚持用好绩效考评这一有效工作抓手的前提下，加强调研论证，倾听基层心声，结合实际进一步优化完善考核考评制度。（2）各部门深入治理考核指标不科学、评判不严谨，多头考核、重复考核，层层加码、弄虚作假等问题。（3）结合《XX机关集中开展不合规不合理绩效考核突出问题专项整治工作方案》，对局机关各单位、部门XX制定不合规不合理绩效考核突出问题全面开展集中清理整治，持续为基层松绑减负提能，确保取得实效。（4）要组织干部开展自查自纠，认真梳理问题，填写形成本部门主题教育《问题整改清单》见附件。（5）局主题教育整治整改组将收集、汇总，根据局主题教育办公室工作要求，逐一督促相关部门、对照问题清单，将所有问题逐一督促整改到位，确保清仓见底。
（五）以文件落实文件、以会议落实会议等形式主义、官僚主义以及其他隐形变异“四风”问题。
1.责任单位：局属各单位
2.完成时限：贯穿主题教育全过程，坚持边学习、边对照、边检视、边整改
3.整治措施：（1）各单位要对“以文件落实文件、以会议落实会议”等形式主义、官僚主义，针对形式主义、官僚主义以及其他隐形变异“四风”问题开展自查排查。（2）依托局12389举报投诉平台，广辟举报途径，受理涉及形式主义、官僚主义以及其他隐形变异“四风”问题举报投诉，认真开展核查，一经查实，严肃处理。（3）要组织干部开展自查自纠，认真梳理问题，填写形成本部门主题教育《问题整改清单》（见附件）。（4）局主题教育整治整改组将收集、汇总，根据局主题教育办公室工作要求，逐一督促相关部门、对照问题清单，将所有问题逐一督促整改到位，确保清仓见底。三、实施步骤
（一）思想发动。通过召开专题会议，对整治“形式主义、官僚主义”工作进行广泛深入的思想发动，推动局属各单位结合本部门工作实际，从讲政治的高度推动整治工作有序开展。
（二）剖析原因。针对查找出的问题，深刻剖析问题产生的根源所在，重点查找背后的制度性、深层性原因。
（三）制定整改清单。将查摆出的问题逐一建立台账，纳入问题整改清单，在深入剖析原因的基础上，研究制定切实可行的整改措施，明确整改责任人和完成时限，完成一件销号一件。有针对性的落实整改，做到有的放矢、直击重点，形成对应的责任清单。
（四）取得实效。根据整改方案要求，严格责任落实，做到部门领导带头抓，全体干部对照抓，将相关问题整改到位。（五）逐一销号。根据局主题教育办公室工作要求，对 ……

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