【提纲】一、压实支部安全责任，强化堡垒作用发挥。一是明细责任分工，主动担当作为。二是抓实学习提升，增强责任意识。三是创新沟通载体，营造良好氛围。二、发挥示范带头作用，凝聚全员安全力量。一是聚焦安全意识，党员带头讲。二是聚焦技能提升，党员带头练。三是聚焦生产管理，党员带头干。三、建章立制规范管理，推动安全行稳致远。一是优化安全奖惩机制。二是完善党建考核制度。三是建立支部结对共进机制。
循环。
三是创新沟通载体，营造良好氛围。用好公司*平台，常态化开展与所辖党员、职工群众、团员青年的“一对一”谈心谈话，及时掌握员工思想动态，保证职工队伍稳定，确保企业安全生产。同时，积极听取职工群众对于本单位安全生产工作意见建议等。上半年，累计谈话2000余人次，年内做到全覆盖。
二、发挥示范带头作用，凝聚全员安全力量
安全生产需要旗帜引领，党员就是职工群众中的一面旗帜。各党支部组织发动广大党员，带头讲、带头练、带头干，以实际行动筑牢安全生产防线。
一是聚焦安全意识，党员带头讲。打造以“支部大会+班组安全例会+班前会”为_的宣讲模式，大力开展“震撼教育”，围绕100个安全生产事故案例，由党员带头宣讲，职工群众共同参与，用鲜活的“一线语言”讲操作、谈
体会、交流心得。
二是聚焦技能提升，党员带头练。推行“党员先行、我帮你带”样板机制，组织班组党员技术骨干与其他员工签订“党员师带徒”协议，在互帮互学中带动提高员工发现隐患和解决问题的能力。党员技术骨干充分发挥先锋模范作用，主动放弃休息时间，指导本班组参赛选手积极备战“*”技能大赛，提升竞赛水平，15名员工被授予公司首席技术能手称号，其中4位个人第一名破格提拔为所在部门副主任，其余11位也获得所在部门中层副职待遇，13位外委员工转正，进一步营造了崇尚技能、比学赶帮超的氛围。
三是聚焦生产管理，党员带头干。自主检修开展以来，各检修支部积极落实检修_改革各项措施，成立党员突击队，勇挑重担，稳步推进各项检修工作顺利开展，到6月底高质量完成了2台A级、11台C级的机组计划检修任务，实现了自主检修元年的平稳过渡。开展“党员安全排查日”，由党支部书记带队，通过安全风险分级_和隐患排查治理“双重预防平台”、安全风险隐患周报机制、“缺陷不过夜”、防台防汛等专项排查，排查一般隐患1378项，完成整改1366项，进一步树牢“人人都是安全员，个个都是责任人”的工作意识。
三、建章立制规范管理，推动安全行稳致远
无规矩不方圆，*党委从建章立制的层面为安全生产树立正确导向、匡正风气，立“明规矩”。
一是优化安全奖惩机制。修订发布新版《安全环保考核激励实施细则》，推进生产现场网格化和视频监控全覆盖，明确各级人员安全生产管理责任，强化生产现场安全监督，实行违章中层干部连带处理，持续保持安全生产高压态势。
二是完善党建考核制度。坚持“考核必考”，将“党建+安全”开展情况纳入年度
党建工作责任制考核指标体系，建立跟踪_、动态跟进的过程_机制，推动党建工作与安全生产同频共振、落地见效。
三是建立支部结对共进机制。参考各支部“党建+安全”工作开展情况，以“优势互补 ……
相关文章