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2023年领导干部进修班党性分析报告

发布时间:2023/6/27 21:09:01 字数:1939
【提纲】一、存在突出问题。(一)理想信念方面。一是在学深悟透有差距。二是以知践行不到位。三是在跟进落实有差距。(二)宗旨意识方面。一是宗旨意识有所淡化。二是聚焦民生实事不够。(三)纪律规矩方面。一是严管厚爱结合不够好。二是自我要求不够严。(四)作风建设方面。(五)廉政勤政方面。(六)责任担当方面。一是担当意识不够高。二是创新意识不够足。二、原因剖析。(一)理论学习有所松懈。(二)宗旨意识不够牢固。(三)党性锻炼有所弱化。三、整改措施。(一)强化理论武装,坚定理想信念。(二)密切联系群众,树牢宗旨意识。(三)强化责任担当,提升工作能力。
2023年领导干部进修班党性分析报告
参加2023年**市乡科级领导干部进修班期间,通过班主任辅导,围绕理想信念、宗旨意识、纪律规矩、作风建设、廉政勤政、责任担当六个方面,联系个人思想、工作、生活和作风实际对照检查,还存在一定差距,主要表现在以下方面。
一、存在突出问题
(一)理想信念方面。一是在学深悟透有差距。虽然对_新时代中国特色社会主义思想的基本内容做到了深学细研,但是对这一思想所蕴含的思想内涵、科学指向、重要方法把握得不够精准,导致领会还不深刻,落实不够彻底,在真学中促“深化”、在真信中促“消化”、在真用中促“转化”做的还远远不够。
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不多,导致成长较慢。二是自我要求不够严。在个别小事小节上,把关不严、自我加压不够。如在下班时有没有关电脑的现象,勤俭节约意识还不够强。
(四)作风建设方面。在面对干部职工时,个别时候有“官僚主义”现象,如在面对违反纪律的干部职工时,有拿官腔的情况,造成被批评干部情绪低落。在日常工作中,时有“形式主义”情况发生,如个别同事出现小错误时,只在大会上蜻蜓点水提一下,认为只要会上讲了就行了,没有一对一谈心谈话,帮助分析原因,改正错误。
(五)廉政勤政方面。对**工作业务学习不够,抓得不紧,要求不够高。自己在审核稿件时没有做到精益求精,偶有没有审核到位的情况。在协调中遇到的困难时,有时出现负面情绪。比如,某些单位不配合工作,自己想既然不配合就不做,并将负面情绪传递同事,没有做到“一竿子插到底”。
(六)责任担当方面。一是担当意识不够高。协调全单位股室之间协作事项时,方法不够灵活,认为全局的工作应该一把手来协调,缺乏应有的担当。二是创新意识不够足。工作按部就班,进取心不强,创新不够。导致去年**工作精品较少,亮点不多。
二、原因剖析
(一)理论学习有所松懈。没有把理论学习当成一种需要,一种对领导干部政治素质的基本要求,以工作忙、事务多为借口,理论学习抓得不够紧、紧迫感不够强,存在“现学现用”和“学用结合”不紧密问题,运用新思想、新论断、新观点解决实际问题的能力还需提升。
(二)宗旨意识不够牢固。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。平时把更多精力放在完成上级交办的任务上,考虑工作本身比考虑群众利益多一些,为人民服务的宗旨意识有所弱化,深入基层调查研究较少,走访联系群众少了,想群众之所想、急群众之所急、解群众之所需的宗旨意识有所淡化。
(三)党性锻炼有所弱化。放松了对世界观的改造,私心杂念增多,敬业精神弱化。究其原因,是自己在日常工作生活中,放松了对党性锻炼的要求,没有与时俱进地改造世界观,没有用党的创新理论武装头脑,没有把坚定理想信念作为终身必修课。
三、整改措施
(一)强化理论武装,坚定理想信念。全面深入系统学习_新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等党的创新理论,坚持读原著、学原文、悟原理。围绕学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育,深刻领悟“两个 ……
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