【提纲】一、讲党性，持之以恒强化个人修养。1、强化理论修养。2、提升专业修养。3、突出实践修养。二、守纪律，锲而不舍改进工作作风。1、要遵守党规党纪。2、要履行一岗双责。3、要改进工作作风。一要兴学习之风。二要兴务实之风。一要有务实之“言”，要实话实说，实情实报。三要兴调研之风。四要兴公道之风。五要兴廉洁之风。三、敢担当，充满激情干事创业。1、想干事。2、会干事。一要吃透上情。二要摸准下情。三要严格执行。3、真干事。四、懂知足，保持积极健康心态。一是关于个人的想法，二是关于如何比较。1、关于一个人的想法。2、关于如何同别人比较。一是思想上和优秀的人比。二是工作上和标准高的比。三是待遇上和吃苦多的比。
面典型警示自己，真正把纪律作为高压线、警戒线。严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。自觉做到不该吃的不吃、不该发的不发、不该说的不说、不该去的场所不去。这里我要特别强调一点，作为组工干部必须遵守组织人事纪律，现在有种现象，组织上用谁还没动议，就传得有鼻子有眼。信息社会，消息多、传播快并不奇怪。但如果我们部里的同志私下还这么说这么做，往轻里说是在外面显摆自己，刷存在感。往重里说就是不讲规矩、不守纪律，这是断不可取的。
2.要履行一岗双责。顾名思义，一岗双责说的就是一个岗位、两种责任。指的是各级领导干部履行好岗位职责的同时要自觉承担党风廉政建设和反腐败工作职责。作为组织部的干部同样如此，希望大家按照各自分工，守土有责、守土尽责，在做好自己本职工作的同时，能够自觉承担起党要管党的政治责任。比如分管的部长要管好分管的科室，科长要管好自己的科员，对于党风廉政建设方面的苗头性、倾向性问题要及时发现、敢于批评，经常咬咬耳朵、拉拉袖子，这是一种帮助，也是一种预防。
3.要改进
工作作风。作风问题，本质上是一个政治问题，关乎党的形象。我认为作为组织部、作为组工干部，要有这么几种作风：
一要兴学习之风。_总书记指出，好学才能上进。希望大家成为注重学习的“先锋官”、熟悉工作的“业务通”、素质过硬的“多面手”。
二要兴务实之风。求真务实是党的优良传统，对党员干部而言，其
一要有务实之“言”，要实话实说，实情实报。其二要有务实之“干”，工作要能沉下去、钻进去，对自己负责的事情多来几个“回头看”。其三要有务实之“绩”，你工作的成绩靠大话、空话是吹不来的，而是靠求真务实干出来的。三要兴
调研之风。_总书记指出“回顾我们党的发展历程，可以清楚看到，什么时候全党上下重视并坚持和加强调查研究，党的工作决策和指导方针就符合客观实际，党的事业就顺利发展。”
四要兴公道之风。作为组工干部必须把公道处事作为基本准则，做到一心为公、不谋私利，对己清正、对人公道。
五要兴廉洁之风。要始终牢记职务是公职，权力是公权，切实做到慎初、慎微、慎欲、慎独、慎终，树立起为民、务实、清廉的良好形象。
三、敢担当，充满激情干事创业
_总书记对全党同志的警示和要求是“空谈误国，实干兴邦”。担当作为说简单就是要想干事、会干事、干实事，这也是干部成长进步的基础。
1.想干事。德国哲学家黑格尔讲过：没有激情,世界上任何伟大事业都不会成功。可见，想干事，没有激情不行，没有精气神不行。组织部是一个很好的平台，大家能够到组织部工作可以说一方面是个人努力，另一方面是组织发现培养。既然大家走进了组织部，就应懂得珍惜，多想想事业舞台的难得，激发干事创业的激情。近来来，组织工作要求越来越严，工作中难免会遇到挫折和硬骨头。那么，遇到挫折的怎么办？马云大家都很熟悉，他从一名推销员做起，创建了阿里巴巴集团，他的成功就是在一次次的挫折失败中苦出来、熬出来、干出来的。正如马云自己所说：“如果说我比别人幸运，那是因为我比别人更勤奋、更有毅力，在最困难的时候，他们熬不住了，我能够多熬一秒钟两秒钟。”这就是说我们要充分发挥想干事的激情，最终以我们的坚持、坚守成就事业。
2.会干事。“想干事”不一定“干成事”，中间还有一个重要的环节是“会干事”。毛主席把会干事比作桥和船，他说：“我们的任务是过河，但没有桥和船，过河就是一句空话。”平时的工作中相信大家都有一种
体会,就是有一些干部责任心很强，也很认真，但就是工作抓不上去，时不时还出点小状况，往往是自己费了心，但是组织还是不放心。之所以出现这种局面，我个人认为主要就是工作不得法。我们组工干部要想避免这种局面，需要把握好3点：
一要吃透上情。前面已经提到与组织工作相关的制度性文件，我们要学深悟透，并且做到融会贯通。
二要摸准下情。上情吃透了，是不是就代表我们开展工作就不需要思考呢？显然不是这样的。如果是机械式的执行，我们又会陷入形式主义、官僚主义的泥淖。所以说实际工作中，大家在认真学习研究政策制度的基础上，还要对当前组织工作的现状、存在哪些问题、下一步如何解决做到心中有数。
三要严格执行。曾有 ……
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