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区人大常委会党组书记、主任在区人大常委会“机关建设年”部署推进会上的讲话

发布时间:2023/6/5 21:53:33 字数:8304
【提纲】一、提高思想认识,深刻理解开展“机关建设年”活动的重要意义。二、明确重点任务,找准“机关建设年”的切入点和发力点。三、把握工作要求,确保“机关建设年”活动取得实实在在的成效。
区人大常委会党组书记、主任在区人大常委会“机关建设年”部署推进会上的讲话
同志们:
今天,我们召开这个会议,主要是就“机关建设年”活动进行部署,进一步夯实基础、提振精神、转变作风、提升能力,为推动人大工作高质量发展奠定坚实的基础。刚才,**同志通报了《工作意见》,就推进“机关建设年”活动作了具体安排。在这里强调一点,_即将开展学习贯彻____思想主题教育,区委也将作出安排部署,我们要按照_精神和区委要求,以主题教育深化“机关建设年”活动,以人大高质量履职推动城市副中心高质量发展。希望大家按照这次会议要求,认真抓好落实。下面,结合开展“机关建设年”活动,我围绕“为什么抓、抓什么、怎么抓”讲三点意见。
一、提高思想认识,深刻理解开展“机关建设年”活动的重要意义
今年是_的_精神的开局之年,是实施“十四五”规划承前启后的关键一年,是为全面建设_现代化副中心奠定基础的重要一年。在这样一个时间节点,我们深入开展“机关建设年”活动,对于坚持和发展全过程人民民主、全面加强“四个机关”建设,对于加强_民主政治建设、满足人民群众对美好生活的向往,对于发挥人民代表大会制度优势、提升人大及其常委会履职效能、推进副中心经济社会高质量发展具有十分重要的意义。
人大机关作为人大常委会的办事机构,承担着参谋助手、统筹协调、服务保障等方面的职责任务,担负着为人大及其常委会正确行使职权提供服务保障的重要职责。机关工作的质量高低、水平如何,直接关系着整个人大工作的成效。前段时间,
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机关”的重要论述,对标对表_“两会”精神尤其是__在十四届_人大第一次会议上的重要讲话精神,想一想人大机关在服务保障人大及其常委会履职尽责、推动副中心高质量发展方面存在哪些问题,比如在精神状态、履职能力、纪律作风、工作效果等方面有哪些不足,具体在什么方面做得不到位,还有哪些需要提升的空间和改进的地方。只有把差距找准了,把不足找实了,才能明确“机关建设年”的主攻方向,才能使目标准确、定位清晰,才能做到有的放矢、对症下药,才能取得最好的效果。
第二方面,要坚持问题导向,查找突出问题。发现问题既是做好工作的切入点,也是党员干部应具备的素质能力。之前,我在机关全体会议上提出了“六多六少”的问题:一是“独立完成多、统筹谋划少”,二是“条块推进多、_少”,三是“机关安排多、代表活动少”,四是“例行动作多、实质互动少”,五是“惯性思维多、创新思路少”,六是“工作实践多、总结提升少”。以上六个问题是机关整体存在的问题,除了这些还有其他方面的问题,具体到机关各部门、各组织,还有不同的表现形式。因此,我们要把“六多六少”问题作为突破点,结合“机关建设年”活动的部署要求,结合部门职责和工作实际,认真梳理、全面自查,把问题找准、找实、找深,以此改进工作、转变作风、提升效能,不断提高机关干部的履职能力、机关整体服务水平,为区人大及其常委会依法履职、提高人大工作质量提供有力的保障。
第三方面,要开展交流研讨,凝聚思想共识。上面说的这些问题都是直观的、具体的,要想真正解决这些问题,必须挖深理清产生问题的根本原因,从根子上彻底解决好。对于产生这些问题的原因是多方面的,大家在交流研讨、查找问题时还要深刻剖析。第一个是精神状态不振奋。人无精神不立,业无精神不兴,国无精神不强。良好的精神状态是做好一切工作的重要前提。_鲜明地把精神懈怠的危险提出来,并把它摆在“四大危险”之首,既显示了_坚持党要管党、从严治党方针的政治敏锐性和坚定性,也说明精神懈怠的危害之大,不仅与其他三种危险密切相关,更是形成其他三种危险的思想源头。具体到我们人大机关,精神状态不振奋突出地表现在使命意识、责任意识、担当意识、精品意识还不强等方面。第二个是工作本领不过硬。__在__报告中指出,要“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”“加强干部斗争精神和斗争本领养成”。具体到我们人大,客观来说,我们的干部在能力和本领提升上,还有很大空间,尤其学习能力、业务能力、统筹能力、创新能力、抓落实能力,是我们比较明显的短板和弱项。第三个是制度落实不到位。__在“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上指出,制度是用来遵守和执行的,必须强化制度意识,健全权威高效的制度执行机制,加强对制度执行的监督,坚决杜绝做选择、搞变通、打折扣的现象,防止硬约束变成“橡皮筋”、“长效”变成“无效”。对标_的要求,我们在落实制度上还不到位,主要体现在两个层面,一方面在制度的制定上有欠缺,比如有的制度是不是已经不适应新形势新情况,而需要及时废止;有的制度是不是满足不了当前的工作要求,而需要重新修订;还有的是不是已经开展了工作,但相关的规定和约束还没有建立起来;另一方面在制度的执行上抓得不实。会后,要通过各种形式,组织机关各部门、各组织结合实际开展交流研讨,深入剖析产生这些问题的原因,在思想碰撞中找准问题的症结所在,打通破解思想问题的“堵点”,达到统一思想、凝聚共识的目的。
第四方面,要细化工作任务,逐项整改落实。在开展“机关建设年”活动过程中,既要提出问题,更要解决问题,确保活动取得明显效果。机关党委要发挥牵头抓总、统筹协调、督办落实的作用,精心组织、周密安排,明确各阶段时间节点、目标任务、具体举措,全力推进各项工作落到实处。机关各组织、各部门要结合各自职责和工作实际,认真梳理存在的突出问题,逐项研究细化,列出问题清单,制定整改台账,明确责任人、具体措施、完成时限,力求措施与问题对应、进展与效果同步。
三、把握工作要求,确保“机关建设年”活动取得实实在在的成效
_同志在讲话中指出,要以钉钉子的精神抓好落实,如果抓而不紧,等于不抓;抓而不实,等于白抓。开展“机关建设年”活动,关键看行动,最终看成效。“机关建设年”到底怎么抓?具体来说,要重点围绕“转作风、强纪律、提能力、重实绩”这四个方面来推进落实,确保“机关建设年”抓出亮点、抓出特色、抓出成效。
第一,要转变工作作风。作风是一个人党性、人性、人格魅力、自身形象的综合体现,必须常抓不懈,常抓常新。人大机关是人大常委会对外形象的“窗口”,机关干部的工作作风和工作效率如何,都直接影响着人大在人民群众心目中的形象。要坚持高标准、严要求。人大机关要有体现人大特点的作风要求,各个部门、各个岗位、各位机关干部都要找准自身定位和角色,坚持严谨细致、精益求精、一丝不苟,做到学有榜样、做有标尺、干有方向、赶有目标,增强创先争优意识,争创一流工作业绩,营造“团结、紧张、严肃、活泼”的生动局面。要充分发挥主观能动性。要转变“等靠要”的思想,变“被动”为“主动”,紧紧围绕区委中心工作、区政府重点工作,围绕常委会全年工作安排,结合部门职责,学会主动谋划、主动对接、主动参与,将部门工作放在全局工作中去谋划、去思考,找准自身岗位与履职尽责的结合点、着力点,明确目标、精准发力、务求实效。要大兴调查研究之风。调查研究是我们_传家宝,是谋事之基、成事之道, ……
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