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会长在全省企业文化负责人高级研修班结业仪式上的讲话

发布时间:2023/6/1 18:03:37 字数:4289
会长在全省企业文化负责人高级研修班结业仪式上的讲话
各位学员、各位同仁,同志们、朋友们:
大家好!相聚的时光总是那么短暂,分别的时候总是充满留恋。很高兴在这万物生长、热烈而奔放的初夏时节,和大家齐聚在美丽的荣城海岸,齐聚在美丽的好运角上,齐聚在美丽的天鹅湖畔,牵手海草房,相约成山头,用功青波里,既学习文化,又寻梦田园,观山海相依,看云松相伴,闻海浪拍打岸滩,听大佬讲述精典,学而不厌,诲人不倦,观星赏月,踏青浪漫,如诗如画,温馨温暖!在这充实而又快乐的每一天,大家都学习了知识,都丰富了实践,都探讨了问题,都憧憬着明天。同志们普遍反映,这样的高端研修班,受益多多,收获满满!在本次研修班即将结束之际,我谨代表省企业文化学会,向圆满完成学业的全体学员、优秀学员、优秀小组表示热烈的祝贺!同时,也对大力支持本次研修班成功举办的济南城市建设集团有限公司以及钟书记、徐部长的莅临指导,表示衷心的感谢!对金龄健康包董事长以及青波里、春风里的全体工作人员热情周到的服务,表示衷心的感谢!对为本次研修班成功举办付出艰辛劳动的班长*同志、副班长*、*同志组长*、*、*、*同志以及会务组全体同志表示衷心的感谢!
经过多年来丰富的工作实践,经过多年来系统的学习思考,大家对企业文化一词早已很熟悉,也都深刻认识到了企业文化建设对于一个企业发展的极
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需要。以大数据、区块链、物联网、人工智能等数字技术为代表的新一轮科技革命和产业变革正在发生深刻变化,各行各业都在加快迈向数字化时代、人工智能时代。面对种种新的机遇与挑战,如何重塑企业的创新发展思维、塑造优秀的企业文化,已成为培育企业具备_竞争力的关键要素之一。加强对企业文化负责人培训,可以有效增强其创新性思维,不断提高其综合素质,不断提高其专业素质,从而更好掌握适应_新征程新趋势新发展所要求的新本领,引导企业转变生产经营观念,在行动上创新,在发展上破局,在竞争中突围,确保企业文化在顺应时代发展潮流、支撑企业发展战略、塑造员工精神面貌和培育企业_竞争力等方面发挥应有作用,以更好应对新科技革命和产业变革带来的诸多不确定性。
为办好本次研修班,我们*省企业文化学会的各位同仁与济南城市建设集团以及金龄健康、金龄康旅的有关同志做了大量的筹备工作,付出了很多的时间和精力,给大家准备了丰富的“精神食粮”。各位学员通过学习以后,已经有所体会。接下来,我们希望各位学员能把本次培训所学到的知识和方法灵活运用于实际工作,切实做到学以致用,学用结合,确保本次培训的成果落到实处。为此,要紧紧抓住以下几点:
第一,立足_的_精神,着力在学习贯彻____思想上提高认识,加快推进企业文化自信自立自强。当前,_、_上下正在深入开展____思想主题教育和深入学习_的_精神。这是当前和今后一个时期我们面临的重要政治任务,是指导我们各项工作发展的指导方针。我们举办本次研修班,主要任务就是要求广大企业文化工作者,始终坚持以____思想为指导,特别是要深刻领会“两个结合”的重要精神,坚持不懈用____思想凝心铸魂,更好统一思想、统一意志、统一行动。特别是要深刻理解这一_想蕴含的世界观和方法论,自觉提高思想觉悟,锤炼政治品格,切实做到将学习成果转化为实际行动,切实从这一_想中汲取营养、坚定信念,加快推进企业文化的自信、自立和自强。
第二,立足时代发展前沿,着力在数字化助力中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展中丰富企业文化。随着时代的进步,科技的发展,以及数字中国、数字*的加快推进,各行各业都在加速数字化转型。数字化在一定程度上已然成为_的代名词。__报告指出,繁荣发展文化事业和文化产业,要实施国家文化数字化战略,健全现代公共文化服务体系,创新实施文化惠民工程。数字化,也是推动中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展的必由之路。广大企业文化工作者,包括在座的各位学员,要深入学习贯彻_精神,就必须树立数字化思维,重视数字化能力的学习和培养。要进一步树立数字化理念,强化数字化认知、深化数字化意识,运用数字化的技术和平台载体整合中华优秀文化资源,并从中汲取丰富营养,不断推进企业文化的创造性转化、创新性发展,进一步彰显企业文化的时代性、民族性、系统性和整体性等特点。
第三,立足传承红色文化,着力在弘扬伟大建党精神中提升企业文化品位。红色文化是中国_在领导中国革命、建设、改革和_的百余年历程中创造并传承的优秀文化,彰显了中国_人和中华民族的优良品格,蕴含着伟大建党精神及其衍生的丰厚精神内涵,是伟大建党精神的生动体现。广大企业文化工作者,一定要注重从红色文化中汲取营养,从中深刻挖掘和理解伟大建党精神的_要义,结合企业自身实际,厚植红色文化基因,不断丰富企业文化内涵,推进企业文化与企业党建有机融合,打造党建引领、内涵丰富、特色鲜明的企业文化品牌,从而提升企业文化品位,增强企业干部职工的认同感、自豪感和幸福感。
第四,立足企业经营实际,着力在弘扬企业家精神和工匠精神中彰显企业文化价值。企业是以盈利为目的的经济组织,要想在竞争异常激烈的市场环境中生存与发展,实现高质量发展,必须要以人为本,尊重干部职工、依靠干部职工、教育干部职工,不断激发干部职工的主观能动性和创造性。企业家精神和工匠精神是企业创新创造、实现高质量发展的重要动力源泉。广大企业文化工作者,要立足企业发展实际,求真务实、与时俱进,坚决反对形式主义,避免急功近利,将企业文化建设与生产经营实现有机结合,特别是要把弘扬和培育企业家精神与工匠精神作为企业文化建设的出发点和落脚点,构建完整、健全的企业文化体系和保障机制,营造弘扬和培育企业家精神与工匠精神的良好文化氛围,激发企业干部职工的创新创造活力,增强干事创业的主动性、积极性和创造性,从而推动企业实现经济效益和社会效益的持续提升,不断彰显企业文化的功能和价值。
第五,立足学用结合,着力开创企业文化建设新局面。学习的目的在于 ……
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