【提纲】一、精心谋划、周密部署，实现主题教育好开局。一是突出一个“早”字。二是体现一个“责”字。三是营造一个“浓”字。二、聚焦目标、紧扣任务，彰显主题教育国资味。（一）抓深做实理论学习，努力实现三个大提升。一是坚持学原著读原文悟原理。二是创新形式深化学习。三要开展专题学习研讨。（二）抓深做实调查研究，不断促进调研成果高质量转化。一是注重统筹安排。二是突出解决问题。三是严格纪律要求。（三）抓深做实推动发展，强力推进创新深化改革攻坚开放提升。（四）抓深做实检视整改，着力破解六个方面突出问题。一是多管齐下，列出一个问题清单。二是聚焦问题，推动一体整改落实。三是触及灵魂，开展一次检视剖析。四是注重结合，解决一批问题推动一域工作。（五）抓深做实建章立制，推动形成主题教育常态长效。一是走访调研形成问题清单。二是对照梳理形成制度清单。三是精准施策出台制度规范。四是组织实施确保落地落实。三、贯穿始终、一体推进，取得主题教育高分答卷。一是努力答好学思想。二是努力答好强党性。三是努力答好重实践。四是努力答好建新功。
媒体人走进机关讲堂作专题讲座；组织全委党员干部开展“沿着总书记足迹学思想”集体主题党日活动等。
三要开展专题学习研讨。委党委采取理论学习中心组学习、专题研讨、举办读书班等形式，组织开展集中学习，时间不少于1周；领导班子成员要结合学习
体会和分管工作讲专题
党课；党支部组织党员干部开展“读原著谈体会、找差距谈不足、抓落实谈举措”集体学习研讨。
（二）抓深做实调查研究，不断促进
调研成果高质量转化。深化开展“大走访大调研大服务大解题”活动，在“深、实、细、准、效”上下功夫，不断推动国资国企研究新情况、解决新问题。
一是注重统筹安排。委党委加强对调查研究的组织领导，带头开展调查研究，加强调研计划安排统筹，不增加基层负担。
二是突出解决问题。全面梳理汇总调研情况，建立调研成果转化运用清单，对调研中反映和发现的问题，逐一列出对策措施、责任单位和完成时限，加强督察督办和跟踪问效。
三是严格纪律要求。采取“四不两直”方式，深入困难多、矛盾多、问题多的省属二三级企业、市县国资监管机构等基层一线开展调研。
（三）抓深做实推动发展，强力推进创新深化改革攻坚开放提升。一是围绕全省三个“一号工程”和“十项重大工程”，出台国资国企两大行动方案，明确责任清单和任务表，每位委领导均领办任务，牵头抓好落实。二是深入落实省委易炼红书记调研省国资委和省属企业重要讲话精神，形成工作清单，明确目标指标、完成时限和责任主体，确保工作取得实效。三是深化改革创新和高质量发展，推动国有经济运行稳中有进、进中提质，勇当全省经济社会发展压舱石、顶梁柱。四是打好省属企业外贸高质量发展组合拳，引导省属企业充分利用国内国际两个市场、两种资源，全力打造“双循环联盟”，提升产业链韧性和竞争力。
（四）抓深做实检视整改，着力破解六个方面突出问题。对标“最讲党性、最讲政治、最讲忠诚、最讲担当”要求，发扬刀刃向内的自我革命精神，深入开展“政治检视、党性体检”。
一是多管齐下，列出一个问题清单。做到系统梳理、归集综合、分门别类。
二是聚焦问题，推动一体整改落实。坚持问题导向抓整改，与建章立制工作一体衔接，形成解决问题的长效机制。
三是触及灵魂，开展一次检视剖析。做好委领导政治素质调研分析和委机关党员党性评估，形成政治素质档案和党性体检报告；通过委领导班子民主
生活会，各党支部组织生活会，严肃认真开展批评和自我批评，开出高质量新气象。
四是注重结合，解决一批问题推动一域工作。把发现问题解决问题与推动国资国企一域工作结合起来，突出检视整改国资味，对标对表_同志在XX工作期间52次调研省属企业时的重要讲话和指示批示精神，检视问题、查找短板、列出清单、把脉问诊、解剖麻雀，坚持边学习、边对照、边检视、边整改，充分运用党的创新理论研究新情况、解决新问题。
（五）抓深做实建章立制，推动形成主题教育常态长效。立足国资国企实际，聚焦聚力国资国企党建、发展、改革、监管等领域推进建章立制。重点围绕加强党建引领、推进高质量发展、健全公司治理、完善容错免责、强化综合监督、开展综合考核等方面，制定或修订相关制度。
一是走访调研形成问题清单。及时对走访调研中掌握的新情况、遇到的新问题进行汇总分析，形成共性问题、个性问题清单，分层分类提出解题思路。
二是对照梳理形成制度清单。结合调研问题清单，全面系统梳理现有制度清单，提出拟建章立制清单。
三是精准施策出台制度规范。根据职责分工，逐项落实清单任务，及时出台相关制度文件。
四是组织实施确保落地落实。文件出台后第一时间印发到全省国资国企系统，确保制度有效落地，配套做好政策解读、疑问解答等工作。
三、贯穿始终、一体推进，取得主题教育高分答卷
这次主题教育时间紧、任务重、要求高，我们将坚持学思用贯通、知信行统一，善于用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工 ……
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