外出考察报告：对标一流找差距外出考察取真经比学赶超促提升博采众长勇争先
借他山之石，谋发展之路。为认真落实市委“向上争、向外比、向下跑和扛红旗、树典型、出经验”的要求，推进实施*市*改革“破难行动”，学习先进地区经验和做法，提升服务*工作能力。经市委同意，*月*日至*日由市*党组书记、主席曹淑婷同志带队，率班子成员和相关工作负责同志，组成学习考察组赴*省*市*市*进行学习。力求感悟精髓、提升境界，拓宽思路、以学促进。现将考察学习有关情况报告如下：
一、*市及*市*概况
*地处*东南沿海，三面濒海，陆域面积*平方公里，海岸线长*公里，下辖*个镇（街道）、*个村（社区），户籍人口*万人，是_人口密度最高的县市之一。明成化五年（1469年）置县。1994年，经_批准撤县设市。是我国大陆新千年第一缕阳光的首照地，是_第一家经工商注册的股份合作制企业诞生地，民资雄厚，民营经济发达，先后获得“_综合实力百强县（市）”“中国明星县（市）”“国家级可持续发展实验区”和“国家级生态示范区”“_卫生城市”等称号，拥有年产值超亿元企业*家，上市企业*家，形成泵与电机、汽摩配件、机床工具、鞋帽服装等四大产业主集群。2022年，全市实现生产总值*亿元，同比增长*％；
财政总收入*亿元，其中地方财政收入*亿元；城镇和
农村常住居民人均可支配收入分别达*万元、*万元，分别增长*％、*％。
*市*目前共有行政编制*人、行政职工*人、事业编制*人、编制外工作人员*人，内设办公室、_发展部，并下属一个事业单位——市*工作发展服务中心（市*工作活动中心）。近年来，市
微园区、*专业市场、*工业园区和*民宿女主人联盟等为轴的新领域新业态新阶层新_*组织——“四新”领域巾帼园，并探索形成“四新”领域*服务官等一系列“四新”领域妇建
规章制度，实现新兴领域*工作的有形延伸。其中*街道建成_网红女主播联盟*。*市*在深入实施“乡村振兴巾帼行动”上，也可借鉴探索围绕生态农业、休闲农业、乡村旅游等特色产业，进一步扩大创建“妇”字号民宿、农家乐等新型农业经营主体。持续开展最美乡村振兴女达人、最美民宿女主人等“最美”系列寻找活动。
优化执委组织体系，服务妇女更加灵活有力。*创新打造全省首家县级*执委工作站。
一是搭建综合型履职平台，落实*执委主体责任。创新推出“一室三区一窗口”（所谓“一室”即执委轮值工作室；“三区”即引导接待区、风采展示区、交流培训区；“一窗口”即工作站挂牌服务窗口。）执委履职阵地模式和执委轮值接待等履职制度，为全省*执委履职提供了“*样板”。目前全市共建有“*执委工作分站（室）”60家、妇女微家100家，把执委联系引领服务的触角延伸到群众“家门口”。执委工作站建设不仅是“联系、引领、服务妇女的温暖之家和履职之桥”，促使*组织的工作链条和触角向全区域延伸、全人群覆盖，切实提高了*组织在妇女群众中的辨识度和影响力，还重塑了*执委形象，促使*执委带头把自己摆进去、把职责摆进去、把服务摆进去，同时能更广泛地参与*活动，从而实现表决者、旁观者到领办人、参与者的角色转变，进一步增强了身份认同感、组织归属感、群众服务力；
二是实施多元化服务项目，探索执委特色履职模式。开展轮值接待，市级工作站设每周三为接待日，镇村两级明确当地集市日为接待日。建立健全来访接待首问责任、限时办结、服务承诺、信息反馈等工作制度，确保接待活动持续有效开展。开展研习活动，采取以会代训、专题辅导等形式对执委进行业务培训，每月组织执委开展头脑风暴会，探讨交流履职过程中遇到的难题，做到“执委与*一家人，妇女工作一起做，*组织就在身边”。开展民主恳谈，针对妇女群众反映突出的问题，由工作站组织执委与妇女群众代表举行民主恳谈，将座谈活动同步为执委收集妇情民意的过程，促使不同职业、不同领域的执委结合自身特长和优势，围绕妇女需求提供有针对性的服务。如坞根镇*执委工作分站，专门就文明积分制的量化指标开展了恳谈。
三是建立清零式化解机制，确保妇情难题即知即解。工作站约请部门领导，实现问题解决“面对面”。整合各级*执委中女干部、“两代表一委员”的资源优势，5名以上执委联名，可以工作站名义邀请部门领导参加工作站活动，直接听取意见询问、开展面商，推动妇女生活中焦点、难点问题快速解决。执委提议直通市*，确保妇情传递“零障碍”。完善市镇村三级*执委联系制度，促使基层一线的建议意见能更加快速、有效地传递到市*，市*推动将提议转化为各项惠民举措、实事项目，将*组织的关怀和服务落到最小单元，促执委履职更加温暖生动，使群众更感便捷有为。*组织牵起了更多执委的手，通过执委牵起更多妇女群众的手，把妇女群众紧紧团结在_周围。借助执委之力，*组织能够更加全面地了解妇女的想法，更好地联合社会各界力量，帮助妇女谋发展，围绕中心显作为。
坚持崇德向善培引，家庭工作更加富有成效。一是*深入贯彻__“三个注重”重要指示精神，广泛开展“写家书、亮家风、传家训”等系列活动，常态化开展“最美家庭”寻找活动，成功创建市级以上最美家庭、星级文明家庭、绿色家庭、平安家庭等*万多户，创建参与率超90％，居*首位，在
调研中发现，参与率达90％很大程度上和*探索推行好家庭信用贷、家庭文明积分制等激励举措有关，其中好家庭信用贷项目仅半年就为*户文明家庭落实贷款*万元；同样，*市*在家庭文明建设工作中可以借鉴*做法，这样不仅缓解了目前*小额贷款担保人难的问题，帮助有需要的妇女创业建功，同时让“崇德向善、见贤思齐”的家庭文明正能量进一步汇聚；
二是成为全省首批_巾帼文明实践中心试点县市。通过“建三馆”（家训展示馆、文明榜样馆、文明体验馆）、“设三堂”（妈妈学堂、姐妹学堂、红色学堂）和“立三榜”（巾帼文明指数排行榜、文明积分榜、巾帼志愿风云榜），在*率先建立_巾帼文明实践中心。通过建强宣传阵地、丰富教育手段、规范文明养成“三力齐发”，不断提升妇女文明风尚引领力、家庭文明建设力和社会文明参与力，切实发挥妇女在社会生活和家庭生活中的“两个独特”作用。
着眼合法权益保护，服务妇女更加精准贴心。
一是*实施异常家庭识别预警机制。首创“立体式摸排、四色制预警”的异常家庭闭环式管理模式，依托“*＋网格”工作模式，有效通过家庭微治理全面打造平安家庭创建升级版，最大限度地预防和减少了异常家庭突发事件的发生及危害；
二是全面推行“和合”家事调解工作模式助力平安*建设。所谓“和合”就是“贵和尚中、善解能容，厚德载物、和而不同”，率先尝试将“和合”理念融入家事调解工作，建立专门用于调解家事的“和合”家事调解工作室。目前全市已建有“和合”家事调解室覆盖了*全市的各个镇街，初步实现家事纠纷调处“最多跑一地”的改革要求；
三是做实妇儿民生实事项目。积极引入女性社会组织和专业机构，实现对*工作关爱服务的精准化专业化常态化，“女童保护”项目、“童盟”合伙人计划相继推出，儿童保护“三筹”模式获_*批示肯定。切实代表和维护*工作合法权益。持续深化“康乃馨女性健康公益保险”项目，其中16－60周岁全市特困、低保家庭妇女“两癌”健康公益保险，通过争取市财政专项资金全额买单的方式，实现全员免费参保。确实加强对农村留守妇女和儿童关爱。
四、下一步打算
下一步，*市*将对标先进，认真领会*的好经验、好做法，查 ……
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