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党建综合工作开展情况自检报告

发布时间:2023/5/7 20:56:38 字数:3533
【提纲】一、党建综合工作开展情况。(一)党委综合规范有序。(二)督察督办扎实有力。(三)调查研究持续深入。(四)重点工作奋力完成。(五)公文档案管理规范。二、存在不足。三、下步打谱。1、以学习宣贯的热度,在建设党建引领型企业上求突破。2、以治本攻坚的力度,在建设本质安全型企业上求突破。3、以内优外拓的速度,在建设持续成长型企业上求突破。4、以两化融合的精度,在建设内涵发展型企业上求突破。5、以改革创变的深度,在建设创新驱动型企业上求突破。6、以昂扬奋斗的态度,在建设开拓创业型企业上求突破。7、抓实专项整治,确保整改落实到位。8、坚持人民至上,拉近职工群众距离。9、坚持依靠方针,推进群团联创共建。10、关爱职工生活,关心职工工作。
党建综合工作开展情况自检报告
一、党建综合工作开展情况
今年以来,*公司党委认真贯彻落实上级党委安排部署,充分发挥主观能动性,围绕中心大局,以高质量党建引领企业高质量发展,助力省外创业“第一面红旗”高高飘扬。
(一)党委综合规范有序。规范召开党委会会议,先后下发了《*公司党委会议“第一议题”制度》的通知(*发〔2022〕28号),关于印发《陕西长武*有限责任公司党委会议事规则》的通知(*发〔2022〕17号)、关于印发《“三重一大”议事制度的实施法》的通知(*党发〔2022〕98号),制定了党委会议事三个清单,确保了党委会更加规范,今年以来先后召开党委会议39次,研究“三重一大”事项80余项。及时调整党建工作领导小组2次,召开党建工作领导小组专题会议3场次,研究部署党建工作16项次,党建引领发展的作用持续发挥。全面细化梳理了党委综合各项资料,及时进行查漏补缺,以高质量高标准顺利迎接了上级党委2021、2022年度党建考核、全面从严治党专项检查,得到了上级的一致好评。高度重视b_m工作,印发《*公司b_m工作管理办法
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成。今年以来,公司主动对接、积极认领了30项年度重点工作,其中承办能源集团重点工作6项、承办上级及地方重点工作24项。通过实行专人专班负责,科学编制工作推进方案和任务计划,排定“时间表”、规划“路线图”,创新开展“周调度、月督导、季评价、年评优”重点工作考核机制,压煤村庄搬迁工作提前一月完成全部搬迁任务;提前1个月完成股权变更;按时完成权证办理;副井双层罐笼改造工程提前两月完成项目验收;二四盘区排水系统改造工程统筹推进、按期办结,得到了上级的充分肯定。同时,采煤工作面安撤、辅助运输系统改造、环保治理、防冲管理、限员管理等重点工程按照年初排定计划按期推进、成效明显,重点工程完成率达100%。
(五)公文档案管理规范。注重加强档案、文件的管理和运用,充分发挥档案文件的凭证、依据和参考作用,提高工作效率。根据西北矿业下发的《关于印发《档案管理制度》的通知》,结合实际,制定了*公司档案管理制度,将档案b_m、档案查阅、档案调阅等各项工作进一步流程化、规范化,形成了有章可循、照章办事的运行机制,有效提升了档案管理。今年共存档会计档案285卷、各类案卷328卷、文件760余份,配合各部门调阅各类档案60余次,同时,给各部门提供采矿许可证、营业执照、煤炭生产许可证复印件共计59人次,其它科研项目资料81人次。参加了能源集团组织的“喜迎*大•档案颂辉煌”微视频征集活动,获得了参与奖。档案管理员霍凤梅荣获2022年中国煤炭工业协会档案管理先进个人。
二、存在不足
今年以来,在党建综合工作方面虽然取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要是理论学习缺乏刚性要求,使得部分党员干部参与学习活动不积极,个别党支部出现党员干部“学习强国”学习平台积分未达到每天最低30分的学习规定要求。部分政工人员思想认识缺乏高度,重视程度不够高,不能自觉静下心来学习,导致了政治理论学习效果不明显。加之自身水平有限,导致对学习内容的理解和把握不深刻、不到位,在一定程度上影响了学习质效。同时,在学习深度广度拓展的不够,部分干部在上情与下情的结合上,思考得不深不透,存在着知行不一、学用脱节的现象。
针对以上问题,我们将在今后的工作中,研究有效措施,妥善加以解决。
三、下步打谱
牢固树立正确的权力观、政绩观、事业观,凝心聚力促发展,驰而不息抓落实,立足岗位作贡献,以新气象新作为闯出高质量发展新成效新天地,紧紧围绕“蓄势突破”工作主题,全力在建设党建引领型、本质安全型、持续成长型、内涵发展型、创新驱动型、开拓创业型“六型企业”上蓄优势、求突破。
1.以学习宣贯的热度,在建设党建引领型企业上求突破。要把深入学习贯彻____思想主题教育融入工作日常,与落实上级部署、推动企业发展紧密结合起来,深化“双入双创”党建模式,大力开展“党建工作创新创优年”活动,以高质量党建引领高质量发展。
2.以治本攻坚的力度,在建设本质安全型企业上求突破。紧紧围绕“13566”安全生产工作思路,深入开展“安全基础巩固提升年”活动,对照安全生产1号文和年度安全会报告两个纲领性文件,强化各项措施落实,推动整体安全基础根本性改善。
3.以内优外拓的速度,在建设持续成长型企业上求突破。坚持资源为王,全力加快优存量、拓增量步伐,做到所需资源优先配置、涉及事项优先协调、获取信息优先研究,形成储备一批、建设一批、提升一批、稳产一批的接续格局,在能源集团外部开发二次创业中走在前列、再创辉煌。
4.以两化融合的精度,在建设内涵发展型企业上求突破。深入开展两化融合规范年和风险防控提升年活动,充分发挥“两化融合”在生产经营全过程的基础调控作用,全力提升经济运行质量和水平,确保产品产得出、价钱卖得好、利润攒得下、资金守得住。
5.以改革创变的深度,在建设创新驱动型企业上求突破。实现“五年三步走”的宏伟目标 ……
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