2023年在全市基层政务公开“大调研大推动大提升”活动实施方案
为在全市政务公开系统大兴调查研究之风，持续深化“一改两为”，扎实推进我市基层政务公开各项工作落地落实，以新气象新担当新作为推动新发展，市政务公开办公室决定在全市组织开展2023年基层政务公开“大
调研大推动大提升”活动。现将有关事项通知如下：
一、活动目的
深入贯彻落实_办公厅和省政务公开办公室关于推动基层政务公开工作
设等重点内容。
3．“对标先进找差距”行动成效调研。市政务公开办公室实地调研组将现场听取各县区开展“对标先进找差距”行动第一阶段成效
汇报，针对取得成效进行量化打分，相关成绩计入政务公开年终考核。
4．重点领域公开标准指引落实情况调研。以线上调研的方式对基层政务公开重点领域业务主管部门开展“对上衔接”和“对下指导”情况进行调研，相关工作成效明显的市政府部门将获得年终考核加分激励。
5．创新亮点工作调研。对各单位在推动基层政务公开工作过程中，在“公开内容、公开形式、公开平台”等方面积极探索形成的创新亮点工作进行调研，优秀经验做法将组织在全市范围内复制推广，并上报省办、国办。
三、活动安排
市政府办公室分管负责同志担任实地调研组组长，带队赴各县区、市政府相关部门实地调研。
第一阶段：4月15日—4月30日
组织力量对各县区基层两化专题进行线上专项测评；线上调研市政府部门相关工作开展情况，赴部分市政府部门实地调研座谈，听取相关工作汇报并查阅相关资料。
第二阶段：5月4日—5月31日
赴各县区（乡镇街道）实地查看政策咨询渠道建设、惠民惠农
财政补贴资金发放结果公开、基层政务公开专区建设等开展情况，听取各县区落实基层政务公开提升行动、“对标先进找差距”提升行动等工作汇报。
四、相关要求
（一）提高思想认识。各县区、市政府部门要把此次“大调研大推动大提升”活动当成“抓工作、促提升”的助推器，以此为契机组织进一步查漏补缺、举一反三，采取切实有效措施抓好问题整改、
总结梳理出创新亮点工作经验。
（二）坚持问题导向。“大调研大推动大 ……
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