县委办公室关于开展干部作风整治月活动的工作方案

县委办公室关于开展干部作风整治月活动的工作方案
为深入贯彻_、省委、市委、县委关于全面从严治党和作风建设系列决策部署，切实履行县委办公室“参谋辅政、协调服务、后勤保障”作用，推动县委办公室干部职工进一步转作风、提效能、促落实，结合工作实际，制定工作方案如下。
一、指导思想
以____思想为指导，深入贯彻落实__精神以及省市县最新会议精神，紧紧围绕县委主要领导对办公室工作作风有关指示批示要求，对当前办公室存在的工作不严、不实、不细和执行力不强、效率不高等突出问题进行集中整治，教育引导督促全体干部职工严格落实“新、快、实、真、严”五字要求，为服务县委中心工作、推动现代化**建设贡献委办力量。
二、目

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负责，工作中粗枝大叶、马虎应付，对业务工作掌握不够全面，遇事考虑不周全，提出的举措不精准的问题；着力解决缺乏大局观，股室间融合协作不足、各自为政，不善于沟通协调，整体质效发挥不够的问题。
（三）破解“纪律规矩不严”的问题，树立务实清廉之风。
着力解决不严格执行工作纪律和内部管理制度，_散漫，工作松松垮垮不在状态的问题；着力解决落实_八项规定精神及实施细则，纠治“四风”不到位、不严格的问题；着力解决对巡视巡察等交办工作和需要整改问题，没有按照相关要求进行整改落实或置若罔闻、虚于应付的问题。
五、工作步骤
集中整治时间从2023年4月开始至2023年7月结束，分为动员部署、自查自纠、整改落实、监督检查、总结提升等5个阶段，活动结束后转入常态化，巩固拓展活动成果，持续深化作风建设。
（一）动员部署阶段（2023年4月3日至4月10日）
全办干部职工要深入贯彻学习__精神及__关于作风建设的重要论述精神，各股室要正视“周总结、月点评”梳理出的突出问题，切实增强改进作风的思想认识，形成集中整治共识。
（二）自查自纠阶段（2023年4月10日至4月17日）
各股室要结合岗位职责及人员情况，坚持以刀刃向内的自我革命精神，对照3个方面整治内容，把自己摆进去、把思想摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入检视反思，将自查发现问题进行梳理，并形成作风整治剖析材料和问题整改清单，于4月17日前经分管领导审签后交人事股。
（三）整改落实阶段（2023年4月17日至6月19日）
各股室要对照问题整改清单，主动认领整改任务，把整改责任落实到人，实行“交账”制度。各分管领导要采取谈心谈话、督促检查等方式，抓好分管股室作风问题的整改落实，指导分管股室建章立制、抓常抓长、持之以恒，做到问题不解决不松手、整改不到位不罢休。
（四）监督检查阶段（2023年6月17日至7月2日）
派驻县委办公室纪检组和机关纪委要对全办作风整治月活动进行全过程监督，不断加大实地督查、随机抽查力度，对问题突出、整改不力的股室和个人，区分不同情形，进行约谈提醒，督促各股室切实加强问题整改力度。
（五）总结提升阶段（2023年6月15日至7月2日）
全办干部职工要针对作风整治月活动中查摆的突出问题，从制度建设、责任落实机制上查找不足，补短板、强弱项，既突出“当下治”，也注重“长久立”，不断完善办公室相关规章制度，推动作风建设常治长效，于2023年7月2日前将整改落实情况和规章制度修改意见报人事股。
六、工作要求
（一）压紧压实责任。
成立以主要负责同志任组长，分 ……

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