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区教育局2023年全面从严治党工作要点

发布时间:2023/4/23 17:56:24 字数:4383
【提纲】一、突出政治引领,切实提升全面从严治党工作实效。1、强化政治领航。2、严肃党内政治生活。3、打造党建标志性成果。二、坚持培根铸魂,着力提升思想建设水平。4、加强理论武装。5、优化思政教育体系。6、落实立德树人根本任务。7、优化“红烛先锋”品牌建设。三、锤炼过硬作风,锻造高素质干部队伍。8、加强干部队伍建设。9、深化师德师风建设。10、做好典型选树引领。四、坚持系统思维,一体推进“三不腐”机制建设。五、严密责任体系,建立健全常态化压力传导机制。
区教育局2023年全面从严治党工作要点
2023年全区教育系统_建设工作的总体要求是:紧紧围绕__精神,全面贯彻____思想,深入落实省、市、区党代会精神,以__建设总要求和_组织路线为根本遵循,聚焦坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”推动政治建设,切实加强党对教育工作的全面领导,坚定不移落实立德树人根本任务,深入贯彻落实党风廉政建设工作的各项决策部署,创新推进党建与业务融合发展,全面推动办好*人民满意的高质量教育,着力把政治担当贯穿_建设全过程、各方面,为我区奋力打造中国式现代化区域模范贡献更大的教育力量。
一、突出政治引领,切实提升全面从严治党工作实效
1.强化政治领航。坚持以_政治建设为统领,聚焦全面从严治__工作,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,不断加强管党治_政治定力。切实加强党对_态工作的领导,全年专题学习研究不少于2次。全面推进全区中小学校党组织领导的校长负责制,力争到2023年底实现全覆盖。推进“双进入双培养”机制,推动学校党组织与行政班子成员“双向进入、交叉任职”,完善把骨干教师培养成党员和把党员培养成骨干的“双培养”机制,优化学校党政干部配备模式和党员发展教育工作。
2.严肃党内政治生活。聚焦加强党性锤
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、数量充足、素质优良的思政课教师队伍。加强中小学思政课教师人才培养,通过开展备课评课、思政课评比等活动,提高思政课教师教科研能力和育人水平.
6.落实立德树人根本任务。坚持德育为先,营造多元化育人环境。积极培育、选树学生_中的先进典型,开展“_好少年”推荐宣传活动。以中华民族传统节日为载体,组织开展“我们的节日”主题活动,深化青少年对中华优秀传统文化的认知认同。加强理想信念教育,依托诵读、绘画、读书征文等青少年听得懂、学得会、做得到的活动形式,开展“学习_,争做好队员”“_好少年”等系列活动。扎实开展各项专题教育活动,推进研学旅行活动、“学雷锋、讲文明、树新风”活动、法治教育进校园、垃圾分类从我做起、节约粮食光盘行动等活动常态化开展,增强学生文明素养、责任意识、实践本领。
7.优化“红烛先锋”品牌建设。深入推进“党建共同体”建设,持续引领全区中小学校党建和教育科研一体化推进,通过共商党建工作、共办党建活动、共学党建经验、共享党建资源,重点探索实施“党建+教科研”品牌联创,进一步展示党建和教育科研、管理高度融合、共建共享的特色亮点。创新“领航学科”党小组建设,新建党员名师工作室5个以上,充分发挥党员名优教师先锋模范作用,以主题党日活动、课题研究、教学评比、主题研讨为载体,通过带徒结对、学术基地创建等活动开展“雁阵式”引领,培养一批政治强、思维新、业务精的名优骨干,以高质量党建推动教育高质量发展。
三、锤炼过硬作风,锻造高素质干部队伍
8.加强干部队伍建设。_管干部原则,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,认真抓好干部选拔任用工作政策的贯彻落实,持续加大年轻化、知识化、专业化的高素质教育系统干部队伍建设力度。推进校长专业化能力提升工程,举办第四期“校长专业发展高端研修班”,启动青年校长“一二三奠基行动”,实施新一轮局管后备干部选拔,探索实施校长职级制改革试点,健全校长履职考核评价体系。推进教育人才金字塔工程,完善名优教师考核机制,实施“引凤筑巢”计划,办好教师专业发展高端研修班,完善“三年三地三阶”项目等新教师培养平台。
9.深化师德师风建设。深化师德师风责任体系、网格化管理体系和师德教育体系建设。开设教师“初心讲堂”,加强教师思政学习和师德法律法规专题学习。梳理师德师风负面清单和师德反而警示案例清单,严格开展师德师风专项整治警示行动,全年开展突击检查12次以上,严肃查处有偿补课、体罚学生等师德师风失范行为。强化师德失范行为通报警示制度,构建完善师德师风风险防范体系,进一步完善师德考核机制。推进完善不合格教师退出机制,对出现严重师德师风问题的教师实行教育全行业禁入。
10.做好典型选树引领。强化正面典型示范引领,树立表彰一批在推动教育改革发展、服务师生群众、加强基层党组织建设等工作中表现突出的一线先进人物,唱响*教育好_。健全师德宣讲机制,组织各校挖掘身边的师德典型,开展“我身边的师德榜样”论坛,引导广大教师比学赶超,激发教师工作效能。充分运用好*教育通微信公众号、*教育网、各学校微信公众号等各级各类宣传平台,切实加强舆论引导,弘扬人民教师高尚师德,努力营造全社会尊师重教良好风尚。
四、坚持系统思维,一体推进“三不腐”机制建设
11.进一步深化作风建设。走好_群众路线,常态化开展“我为群众办实事、我为企业解难题、我为基层减负担”专题实践活动。以“五聚焦五争先”作风建设专项行动为抓手,把握教育系统廉政建设的方向重点,对重点领域重点问题开展深入查纠,持续保持_八项规定、“四风”问题整治高压态势,严肃查处违规违纪行为,持续纠治文山会海和不担当不作为不负责等问题。深入开展“大走访大调研大服务大解题”活动,组织局党委班子成员和机关中层干部到联系学校、片区常态化开展走访调研、结对解难,主动回应师生、群众诉求,着力破解教育改革、企业发展、项目建设中存在的难点堵点问题.
12.强化廉政风险防控。紧盯重点领域关键环节,组织开展“大检视、大整治、大提升”专项行动,聚焦“后勤服务管理、校服招投标采购管理、招生、资产资金使用管理、研学活动、师德师风、招聘”等七大领域,开展对标检视、对账整改。结合区委巡察、审计,制定问题清单,做到对账销号、举一反三。加强基层权力监督,常态化开展基层巡察。筑牢制度防线,重点建立完善财务、内控、采购、工程、招投标等方面廉洁制度,对工程建设、食堂采购等重点风险领域实行业务主管领导和纪检分管领导双审制。
13.推进清廉学校建设。深入实施《“清廉学校”建设三年行动计划》,到2023年底建成36所以上区级“清廉学校示范校”,市级清廉学校达标率达到80%以上。实现各片区全覆盖。坚持把“五育并举”融入到清廉校园建设当中,努力营造“崇廉、奉廉、赞廉”的校园文化氛 ……
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