【提纲】一是党性修养境界还有差距。二是理论联系实际仍有欠缺。三是创新发展理念不够充分。四是工作落实力度不够强大。五是政治理论素养还不够高超。六是理论联系实际还不够紧密。七是发展理念更新还不够快速。八是责任意识树得还不够牢。九是“两个责任”落实还不到位。十是党风廉政建设还不够优化。
关于2023年主题教育中存在的问题
__指出，以县处级以上领导干部为重点在_深入开展学习贯彻___思想主题教育，是贯彻落实_XX大精神的重大举措，对于统一_思想、解决党内存在的突出问题、始终保持党同人民群众血肉联系、推动_事业发展，具有重要意义。
按照工作要求，我对照学习贯彻____思想主题教育要求，全面梳理学习研讨查摆的问题、对照D章党规找出的问题、走访
调研发现的问题、群众反映的问题、谈心谈话指
发挥效果，与发展形势要求还有差距。
四是工作落实力度不够强大。主要表现为一定程度上存在对落实效果不佳的部门压力传导不够。随着对各项工作深入地了解，发现个别单位领导干部存在对工作“底子不清楚、头脑不清醒、思路不清晰”的问题，还有个别干部存在“执行落实不到位”的问题，对此，督促落实的力度有待加强。
五是政治理论素养还不够高超。由于对中国式现代化认识不够深刻，没有能科学准确把握中国式现代化内在规律，因此对中国式现代化学习理解也不够准确到位，需要持续加强学习和思考。同时，由于自己平时政治理论读本学习的多、原著学习的少，零散学习的多、系统学习的少，学习的深度不够，学习的系统性和经常性不够，政治理论学习成果没有得到很好的转化和升华。
六是理论联系实际还不够紧密。在贯彻上级的决策部署时，养成了“不折不扣严落实，原原本本要执行”的工作理念。但是从现在工作形势来看，以往那种一个工作模式能放之四海而皆准的办法行不通了，理论联系实际工作不够，可以说在一定程度上犯了经验主义的错误。
七是发展理念更新还不够快速。对XX经济社会发展态势和规律认识不够深刻，在面对招商引资、供给侧结构性改革等方面的问题时，思想不够解放，理念和举措不够先进，对于在“五大发展理念”的框架下，如何推动XX经济平稳较快发展，需要进一步深入研究思考。
八是责任意识树得还不够牢。对于个别部门工作效率低、精神状态差的问题，压力传导不够，没有真正形成一级向一级加压的状态。个别单位干部责任意识和担当意识不强，导致
工作作风不实、工作主动性和积极性不高，影响了上级决策部署的落地生根，需要进一步加大压力传导力度，切实推动工作落实。
九是“两个责任”落实还不到位。过去自己就是专门抓党务工作的，但随着岗位职务的变化，从过去的一心一意抓党建，变成了党建经济两手抓两手都要硬，这样靠自己以前在抓
党建工作方面的经验来对待就稍 ……
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