机关微党课：组工干部要注重强化“七种思维”能力

同志们：
__在__报告中指出，“必须坚持系统观念”“不断提高战略思维、历史思维、辩证思维、系统思维、创新思维、法治思维、底线思维能力，为前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进_各项事业提供科学思想方法。”__赋予组织工作新的战略定位和历史使命，必须认真学习_的_精神，聚焦深入推进__建设新的伟大工程，坚持以政治建设为统领，精准把握和贯通运用“七种思维”，增强主动性、预见性和创造性，不断推动组织工作创新发展。
一是强化战略思维把方向。战略思维就是紧跟时代前进步伐，站在战略全局

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唯物主义要求我们坚持“两点论”，一分为二看问题，既要看到工作中有利的一面，也要看到不利的一面，在矛盾双方对立统一的过程中把握事物发展规律。要善于运用辩证思维，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓住当前组织工作最紧迫的问题和关键环节，处理好缓与急、当前与长远、关键重点与整体态势的关系，解决最主要矛盾，推动组织工作取得实实在在成效。
四是强化系统思维求突破。__组织路线是一个内容完整、结构清晰，环环相扣、逻辑严密的有机整体，必须统筹组织资源，优化工作布局，通盘谋划，一体推进。要聚焦主责主业，自觉服从大局，有效服务大局，做到中心工作推进到哪里，组织工作就跟进到哪里、服务就跟进到哪里。要坚持目标导向和问题导向相统一，既要抓好影响全局的大项工作，又要坚持以点带面、靶向施策，做到优势领域持续发力、短板弱项尽快补上，实现组织工作全面进步、全面过硬，取得新突破。
五是强化创新思维谋发展。创新思维的本质在于用新角度、新视野、新方法来解决新问题。要树立创新理念，破除惯性思维，克服惰性思维，推进思想大解放，把问题改到位、能创新的创造出来，以思维创新激发动力、增强活力、释放潜力。要弘扬改革创新的时代精神，通过学习新知识、新规则、新技能，提升能力素质，增强创新本领，把组织工作中的痛点、堵点、风险点变成创新的闪光点，对重点创优项目精心培育、精细管理，创建一批“立得住、叫得响、推得开”的党建品牌，推进组织工作创新发展。
六是强化法治思维严管理。全面依法_是国家治理领域一场广泛而深刻的革命,关系党执政兴国,关系人民幸福安康,关系_长治久安。要善于运用法治思维和法治方式推进组织工作科学发展，常态化开展政策、法律、法规培训，采取“请进来”“走出去”相结合方式，把培训学习和自主学习结合起来，提升组工干部法治素养。要严格按照_政策办事、按规章制度办事、按组织程序办事，不论是选干部、配班子，还是抓基层、育人才，都要有章可循、有规可依。要严格依法依规实施干部监督，注重用制度管人管事，对苗头性、倾向性问题，早打招呼早提醒，把问题解决在萌芽状态，不断提升干部监督质效。
七是强化 ……

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