县“百名干部破百题”专项行动情况报告

县“百名干部破百题”专项行动情况报告
*县以迎接学习_的_为主线，以开展“百名干部破百题”专项行动为牵引和抓手，激励引导广大干部坚定斗争意志、增强斗争本领，依靠顽强斗争打开事业发展新天地。
一、背景动因
__在__报告中将敢于斗争、善于斗争列入“三个务必”重要内容，鲜明提出“加强干部斗争精神和斗争本领养成，着力增强防风险、迎挑战、抗打压能力”。_组织部长会议对建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍进行安排部署，明确要求“大力选拔敢于斗争、善于斗争的干部”“增强干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领”。
*县面对疫情冲击和钢铁企业退城的双重压力，重点项目储备和主要经济指标全市倒数，干部群众内心茫然、心气不足的被动落后局面，新一届县委班子坚持学思践悟__创新理论，紧密结合县情县力，提出了以智慧、勇气、担当、效率“闯出现代化、振兴新*”的主题主

……（文鼎文库www.wentop.com此处省略586字。不往下看了，点击下载全文）……　

理的各类难题项目，进行深入调研论证，充分征求县级干部、县直部门和镇街主要负责同志、党员干部群众代表三方意见建议后，县委、县政府集体研究审议，确定首批*个亟待解决的难题项目，涵盖乡村振兴、城市建设、招商引资、项目建设、信访稳定等*大领域。
（二）让干部揭榜单，在协同攻坚中淬炼斗争本领。*县面向科级及以下干部公布难题项目“榜单”，发动干部结合岗位职责和自身优势主动认领，让干部在斗争磨砺中百炼成钢。坚持边学习边解题，结合重点攻关领域，强化培训赋能，实施“闯出现代化、振兴新*”领导干部大培训活动，县委书记讲授“开班第一课”，县党政班子成员和县直职能部门主要负责人轮流上讲台传真经。农业农村局、市场监管局揭榜人员通过专业学习，掌握了农业品牌建设诀窍，成功申报地理标志保护产品*件，国家地标产品和国家地理标志证明商标总量跃居全省第*。县政府办、县发改局、县资规局*家单位主管领导联合揭榜后，边学习边跑办，有效破解了省重点项目—*铁矿建设土地指标、手续办理等难题，使*铁矿转入全面开发阶段，*年底可实现部分达产见效。坚持边探索边攻关，打破部门界限，联合组建工作队，采取领导包案、先行试点、资源倾斜举措联合攻坚，让干部在领导点拨、自身探索、团结协作中学到真本领。县委宣传部负责人揭榜“城区空中缆线布设混乱问题”后，牵头*家单位协同作战，整治问题线缆*万延长米，*%清除废弃线杆。县财政局、县发改局*名副科级干部揭榜“资金短缺问题”后，跑办争取省战略性新兴产业发展专项资金*万元、县域全口径数字类专项债券*.*亿元，使*县成为全省唯一发行该项债券的县。县委组织部揭榜“引才育才质效提升问题”后，结合县直职能部门谋划实施人才项目第三次入选全省人才强冀工程，引进高校毕业生*人，比*年增长*倍，获评全市“四个一百”活动先进集体。坚持边总结边提升，在成功解题的基础上，既及时组织干部复盘总结，又梳理经验形成长效机制。目前，已围绕国有资产管理、营商环境优化、人才培养引进等，研究出台*项务实管用的政策机制，进一步巩固拓展了破题解难成果，实现了斗争本领和工作效能双提升。
（三）凭实绩论英雄，在正向激励中焕发斗争意志。*县研究出台《进一步激励干部担当作为干事创业若干措施》，坚持“三个优先重用、三个坚决调整”原则，优先重用担当作为考核成绩排名前列的干部、勇于攻坚破解难题成效显著的干部、埋头苦干作风过硬的干部，对工作长期处于后位、不见起色的干部，稳不住局面、问题频发的干部，作风不正、行为不端的干部进行坚决调整，激励引导广大干部撸起袖子加油干、风雨无阻向前行。深入一线跟进考察。组建专项考察小组，通过日常了解、专项考核、常态调研、上下互评等方式，全面考察了解干部在破百题、促发展、保稳定等重大斗争、重大任务中表现，考准考实参与揭榜挂帅干部的政治素养、为民情怀、能力担当、实际效果。大胆使用立起标杆。根据考察结果，对在专项行动中成效明显的单位给予大力表彰，在年度考核评优名额、干部职务职级晋升数量上予以倾斜；对工作表现突出的个人作为县委拟提拔重用、晋升职级人选。专项行动开展以来，全县有*名破题成效突出的干部被提拔重用或优先晋升职级，其中*名干部被提拔重用为科级班子党政“一把手”。能上能下激发干劲。坚持激励约束并重，对在专项行动或推动重大任务中敷衍塞责、没有起色， ……

预览结束，全文2790字，当前显示1868字，还剩922字

本文5元