关于加强机关思想政治建设助力中心工作情况汇报

关于加强机关思想政治建设助力中心工作情况汇报
**区用好思想政治工作这个传家宝，实施_机关思想政治“强四力提四感”专项行动，以干部思想“破”堵点，牵引担当作为“立”事业，在助力共同富裕、营商环境、基层治理三项中心工作中走出“第一方阵”风采。
破部门定式思维，在推进共同富裕中立为民初心。强化宗旨教育。以学习宣传_的_为主线，推动党史学习教育常态化长效化，全覆盖开展《_在浙江》《之江新语》等书目学习，开展“追着党史地图去打卡”“我最喜爱的__的一句话”微宣讲等活动，引

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员主动对接宁溪镇“小橘灯工坊”，帮助**名低收入农户家门口就业。
破衙门生硬作风，在优化营商环境中立服务形象。革新思想观念。严格落实“第一议题”“三会一课”、理论学习中心组等制度，采取月度提示单形式，将__关于民营经济发展、优化营商环境和当前经济工作的重要论述纳入主题党日学习，出台助企“亲清八条公约”，从制度上解除机关干部思想负担，全面强化亲商厚商意识。焕新精神状态。鼓励机关干部敢闯敢试敢干，推出机关助企“五心”机制、十八条举措，设立容错纠错“白名单”，引导机关干部变“事事找惯例”为“大胆创先例”，如主动靠前服务，创新设立“办不成事”反映窗口，为企业办理急事、难事、新事提供兜底服务。创新服务方式。动员**个机关支部与企业党组织结对共建，开展理论联学、事务联商、阵地联用、困难联帮等“八联”活动，集合***余名中层以上机关党员干部编组投入助企服务网格，面向***个重点企业开展“点对点”贴身服务。如**东方塑料厂订单激增但产能不足，包联企业的机关干部到预警后，积极联络协调相关部门，精准推送供应链协同、智能运维等数字化解决方案，1月份企业同比增产**%。今年春节前后，机关干部共走访企业***多家次，收集问题诉求**个，已帮助解决**个。
破机关安逸心态，在投身基层治理中立先锋标杆。制度先行走出“舒适区”。制定进一步激励干部担当作为**项措施，深化百名干部“五线历练”机制，推动机关年轻干部到基层一线“墩苗淬炼”，通过落实部门包联村社、干部述职群众评议、干部成长档案、思想动态分析等制度做法，让历练干部蹲得住、钉得牢、干得好。项目支撑跨出“大院门”。落实推进党员干部道德诚信引领工程，组建***支机关志愿服务队，开展“双百结对、共建文明”活动，用好“党员志愿服务先锋台”和道德诚信积分、志愿项目孵化、“橘乡新事双月评”等有效机制，激励机关党员积极投身_文明实践活动，持续推动机关党员干部下基层、进网格、办实事、解难题。党员下沉溢出“示范力”。注重机关党员“八小时外”作用发挥，打 ……

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