【提纲】一、要充分认清创建模范机关的重要意义。（一）创建模范机关是强化_领导的需要。（二）创建模范机关是确保实现_任务的需要。（三）创建模范机关是推动改革创新的需要。二、要准确把握创建模范机关的工作重点。一要狠抓政治建设。一是深化政治理论学习。二是开展政治机关意识教育。三是巩固拓展党史学习教育成果。二要狠抓作风建设。三要狠抓督查考核。一是坚持常态化督查和定期抽查相结合。二是强化结果运用。一要解决基层基础不够牢固的问题。一是要全面建强机关党组织。二是要严肃党内政治生活。三是要加强干部队伍建设。二要解决党建与业务“两张皮”的问题。一是要解放思想，摒弃陈规陋习。二是要加强培训，提升服务中心工作的能力。三是要设岗定责，推动机关党员干部在中心工作中比武打擂。三、要扎实推动各项工作措施落地见效。一要深化责任意识。二要深化问题意识。三要深化实效意识。
、唱红色歌曲、观红色电影、看红色场馆），增强党员干部政治意识和党性修养。三是巩固拓展
党史学习教育成果。落实_《关于推动党史学习教育常态化长效化的意见》，大力传承红色基因，深化“我为群众办实事”实践活动。
二要狠抓作风建设。主要任务有：一是扎实推进****建设，与**政府建设、廉洁**建设有机结合，坚持把纪律挺在前面，紧盯重大节日、关键节点，做好廉政提醒，严格执行“八小时外”监督管理制度，坚决杜绝酒驾醉驾行为，将警示教育融入日常、抓在经常。二是开展“党建+优化营商环境”，深入推进优化营商环境“一号工程”落地见效，落实“五个一”（开展一次**主题党日、宣讲一次**政策、了解一批**诉求、打通一批“中梗阻”堵点、办好一批实事），常态化推进机关作风明察暗访、办事体验活动，坚决纠治“机关病”和“衙门作风”，推动解决“小鬼难缠”“中梗阻”等问题，大力优化营商环境。
三要狠抓督查考核。主要任务有：
一是坚持常态化督查和定期抽查相结合。落实关于建立_组织生活抽查检查和质量评估制度和“月抽查，季督导，半年检，年考评”工作机制，强化督促检查，对打造模范机关工作进行全覆盖督查，重点检查工作调度是否有力，工作结合是否紧密，有没有取得工作进展和成效等，并定期对督查情况进行通报。
二是强化结果运用。强化模范机关创建考核，考核结果运用到年度综合绩效考核、评先评优等工作中。县里已经明确，对于在县级及以上工作督查检查、评估考核中，出现被一票否决的，单位不得评先评优；对于在年度考核中后3名的，分别按20%、15%、10%扣除综合绩效的年度考核奖金，相应调减干部优秀等次比例，可以说这个检查结果运用的力度是很大的，直接关乎我们干部职工的切身利益。
第二，要解决两个难点问题
一要解决基层基础不够牢固的问题。主要任务有：
一是要全面建强机关党组织。全面推进“四强党支部”（政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强）建设，排查后进党支部，制定责任清单，抓好问题整改，锻造过硬党支部，切实发挥党支部在服务中心工作、落实重大任务、推动经济发展中的政治引领、督促落实、监督保障作用。
二是要严肃党内政治生活。党员领导干部要带头过双重组织生活，规范落实“三会一课”、主题党日、民主（组织）
生活会、民主评议党员等组织生活制度，真正让党内政治生活严起来、实起来、活起来。
三是要加强干部队伍建设。坚持政治标准，严把党员入口关。分层分级参加机关党员集中轮训；参加机关党组织书记（党务干部）培训班，提升机关党组织书记（党务干部）履职能力；积极参与党务技能大赛和“我身边的优秀党员”“喜迎_”主题
演讲比赛等活动，打造一支素质过硬党员干部队伍。
二要解决党建与业务“两张皮”的问题。主要任务有：
一是要解放思想，摒弃陈规陋习。要带头破除按部就班的惯性思维、凡事找文件的本本主义，做到遇事“少说不能办、多想怎么办”“能办不请示、不行要报告”。
二是要加强培训，提升服务中心工作的能力。对照“**行动”确定的八个培训专题，分类组织实施、参加专题培训班，提升服务中心工作的能力。
三是要设岗定责，推动机关党员干部在中心工作中比武打擂。持续推进机关党员干部“十带头”和“三亮三创两服务”活动，运用设岗定责、亮牌服务、承诺践诺等形式，开展结对共建、志愿服务等工作，激励引导广大党员干部在“**战略、**”主战场建功立业、争创佳绩。
第三，要创建一批特色亮点
要从围绕中心、服务大局出发，结合本单位本部门实际，认真做好结合文章，力争开展一批有实效、有特色的活动。具体的活动谋划在系统《关于打造让党放心、人民满意的模范机关的实施方案》中已经明确，届时将开展党务工作者培训、““_”知识竞赛以及系统“四比四看四评”（比思想看政治、评“讲政治”模范，比自律看廉洁、评“守纪律”模范，比业绩看变化、评“负责任”模范，比质量看成效，评“有效率”模范）等竞赛评比活动，希望各支部、各股室、各单位精心筹划、周密部署、积极推进。
三、要扎实推动各项工作措施落地见效
一要深化 ……
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