【提纲】一、工作成果。（一）提高政治站位，提升综合素养。一是加强政治理论学习，提高政治站位。二是加强法律法规学习，提高依法行政能力。（二）增强政治定力，做到廉洁从政。一是加强制度建设。二是加强队伍建设。三是严格党内监督。（三）抓好_态，唱响时代旋律。（四）强化责任担当，提升工作实效。一是机关党建工作有了新变化。二是群众生产工作有了新起色。二、存在问题和不足。（一）精准服务职工不到位，离“娘家人”的要求有不小差距。（二）政策理论宣讲不到位。（三）“老好人”思想在一定程度存在。（四）深入基层调研不够，调研发现的问题没有真正落实。三、下步工作计划。
工会干部个人近三年工作总结
近年来，在工会党组的正确领导和同志们的帮助支持下，以服务基层、服务群众为目标，崇尚实干、创新进取，担当作为，干事创业，圆满完成了党组安排的工作任务。
一、工作成果
（一）提高政治站位，提升综合素养
始终把学习作为提高素质、履职尽责、干好工作的第一需要。
一是加强政治理论学习，提高政治站位。能够认真学习_
_精神和__系列重要讲话精神，积极参加“两学一做”“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚定理想信念，增强“四个自信”，树立正确三观，坚守_人精神追求，始终做到在思想上高度认同_，在政治上坚决维护_。
二是加强法律法规学习，提高依法行政能力。结合工作的实际，加强业务知识学习，认真学习《工会法》、《中国工会章程》，积极参加各类业务培训，不断提升业务技能，为开展工作打下了坚实的理论基础。
（二）增强政治定力，
终坚持正确舆论导向;
总结推广豪迈公司依靠职工办企业理念，举办企业文化论坛，指导全市X多家规模企业提炼出_价值理念。
（四）强化责任担当，提升工作实效
根据党组工作分工，认真扎实做好工作：一是机关
党建工作有了新变化。按照从严治党新要求，把抓好机关党建工作作为最大责任，落实“三会一课”、支部生活日制度，过好党员政治生日，党员学习教育不断深化；坚持党员社区服务、创城志愿服务制度化，多次组织机关党员干部到东小庄社区、北关社区开展志愿服务、协助交警维护交通秩序等；精心打造“惠工兴家”机关文化品牌，服务职工的工会“家”文化氛围逐渐形成；创新实践的党员政治生日“书记寄语”、党费收缴微信群、党建知识“小喇叭”每日播报已成为常态；探索实践“1＋X”全员奉献积分制，引领全员职工干事创业，在棚户区拆迁改造、青岛峰会维稳、助力乡村振兴等市委、市政府确定的重大工作中，党员发挥了模范带头作用。
二是群众生产工作有了新起色。连续多年举办全市庆“五一”劳模座谈会，与会劳模围绕X经济社会发展建言献策，宣传了劳模
事迹，弘扬了劳动精神。按照劳模影像志的统一安排，采取购买社会服务的方式，完成并及时上传_劳模、省劳模、潍坊劳模共X人的事迹材料整理和照片拍摄工作。举办庆祝改革开放四十周年劳模事迹宣讲，劳模“五进”活动深入扎实。组织开展劳模疗休养、劳模生活状况调查等，开展服务劳模活动更加精准。组织企业开展安全生产知识培训，消防活动演练，增强职工安全理念。立足职工需求，个性化开展“查保促”宣传活动，为企业送去了所需的劳动防护用品和宣传用品，有效提升了职工安全生产意识。所联系的镇街区、委局工会工作实现新突破，按时完成换届任务，建立工会工作示范点X个。
二、存在问题和不足
总结一年来的工作，存在的问题和不足主要表现在：
（一）精准服务职工不到位，离“娘家人”的要求有不小差距。用供给侧改革思维指导做好工会工作，为企业和职工提供精准服务，刚刚破题，离__提出的“让职工群众真正感受到工会是职工之家，工会干部是最可信赖的娘家人”的要求，还有不小差距。
（二）政策理论宣讲不到位。在开展__关于工人阶级和工会工作的重要指示批示宣讲方面，只是对市总机关干部进行集中学习宣讲，推动_精神进企业、进车间、进班组方面，还有不小的提升空间。用_先进理论武装干部职工头脑，把_意志和主张转化为广大职工的自觉行动方面，没有一抓到底，抓出成效。
（三）“老好人”思想在一定程度存在。存有“好人主义”思想，只愿“栽花”、不愿“挑刺”，总觉得每个人都有自己承担的工作，别人的事自己不便插手，只要管好自己的“一亩三分地”就行了，“事不关己，高高挂起”，不愿为别人“挑刺”，对一些不正之风有时“睁一只眼，闭一只眼”。
（四）深入基层
调研不够，调研发现的问题没有真正落实。调查研究不够深入，不接“地气”，缺少推动工作管用实招。如，企业对当前的经济发展环境、政策有什么看法，对企业职工生产生活有何影响，心中不清楚；再如，我市众多企业面临“用工难”“技工荒”问题，有哪些破解措施？调查研究仅触及“皮毛”，没有深入内里，嘴巴上说说、材料上 ……
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