派驻纪检组年度工作总结及明年工作思路

2019年工作总结及明年工作思路
第十派驻组
按照通知要求，现将本组今年工作总结及明年工作思路汇报如下：
一、今年工作总结
（一）面上工作
1.聚焦主业主责，监督党组落实党风廉政建设主体责任。
监督被监督单位党组落实“双责双推”党风廉政建设主体责任。年初督促各单位制定《党风廉政建设工作要点》，制定党风廉政建设责任分解方案和项目推进计划书，逐层逐级签订党风廉政建设责任状。监督制定落实全面从严治党“三张清单”，对清单履行情况进行监督，并督促监督单位及时将工作开展情况录入纪实平台，我组定期汇总通报，目前三家被监督单位已集体记实95条，个人记实275条。
2.坚持问题导向，持续督查落实_八项规定精神。
盯紧违规发放福利、公车私用等老问题，深挖细查隐形变异四风问题，在“春节”“端午”“中秋”等重要节日期间开展作风督查和公车使用、工会福利发放情况检查，打好反“四风”组合拳。配合三室和审理室查处违纪

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提供了有力保障。4月底组织市场监管局15个支部纪检委员培训，要求全体纪检委员坚持“_动手反腐败”的理念，处理好纪检委员与党组织书记、与党员干部以及与派驻纪检组的关系，切实抓好教育、管理、监督三项工作，真正把全面从严治党向基层延伸的工作做深做细做实。
4.强化督查督办，深化重点领域专项整治。
聚焦巡察整改、扫黑除恶、营商环境、食品药品安全、安全生产等重点领域，强化监督执纪问责，推动各单位各部门加大整治力度。按照区纪委要求，督促被监督单位对照“护航行动”五个方面重点督查的内容，认真排查工作中的不足，制定整改措施，督促被监督单位制定下发安全生产大排查大整治专项行动方案，走访系统内百余家企业，排查安全隐患110多个，发放隐患排查整改通知书40余份。针对高考、中考期间的餐饮卫生和电梯安全等重点环节，我组在考前约谈了相关部门负责人，查阅保障实施方案，考试期间，还进行了实地巡察，保证了我区高考、中考工作顺利进行。
5.积极服务委各科室开展相关工作。
按时按质上报各类材料、报表，督促被监督单位按时按质上报各类材料。配合八室和三组调查处理审批局许可窗口电话投诉信访件1件。参与办理4起留置案件，积极参加委“三水清廉社”活动。参与宣教室牵头组织的“5•10亲语连廉”廉政教育月活动，督促被监督单位及时制定活动方案，认真开展廉政教育活动，报送廉政党课资料3篇，廉政格言16条，观后感10篇。动员被监督单位积极参与“亲语连廉”知识测试活动，线上测试科级干部27名，线下测试科级以下党员干部250名。
（二）重点及特色工作。
1.实施品牌创建。我组在去年平台建设的基础上继续构建完善3级4联3+N风险防控体系。针对各单位普遍存在风险点排查不实、防控措施不实、责任体系不实以及检查督查不实等问题，去年已经完成3级4联框架体系的构建、各项制度的建立以及初步试点，年初我组再次要求被监督单位对自身风险点重新进行认真排查。被监督单位新的三定方案确定之后，我组及时督促重新排查风险点，完善风险防控情况，制定完善新的防控体系，发挥品牌作用。
2.制定并实施了固定日驻点办公、异常状态干预、跟踪督查通报以及重要信息互通等四项制度，对派驻监督工作进行了一些探索。通过近一年的施行，被监督单位对派驻组的固定日驻点已经适应，派驻组参加月度工作例会已成为常态，派驻组组长在每个月的月度工作例会上集中谈纪成为固定程序，目前已组织谈纪活动10余次。
3.协助党风室督促工信局做好服务专员监督平台的建立和运行。目前，平台已经完成建搭，6月初组织全区90多名联络员进行了操作使用培训，并开始试运行。9月底，会同督考办、工信局、审批局对8个乡镇（街道）的服务专员平台使用情况进行实地督导检查。下一步，我组将进行全程跟踪监督，切实发挥其在营造一流营商环境中的作用。
二、存在问题
回顾今年的工作，我组各项工作能够按照要求正常开展，但是，我们也清醒地认识到自身的派驻监督工作还存在一些问题和不足:
一是工作的精细化程度还不够高。由于我组成员都是派驻纪检监察战线的“新兵”，以前每个单位都有最少2人以上的纪检干部，现在3个被监督单位才2人，还经常被抽调参加委中心工作，面对派驻监察_改革后艰巨繁重的工作任务，一定程度上存在疲于应付的现象。
二是运用法治思维和法治方式处置各类问题的能力有所欠缺。对纪检监察工作的法 ……

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