县疫情防控期间稳就业工作情况汇报

县疫情防控期间稳就业工作情况汇报
一、全县劳动力资源总体情况
1、农民工情况。全县农业人口18.9万人，农民工总数35902人。其中，市县内就业2532人，省内市外就业1367人，省外就业721人。外出务工人员中，主要从事电子、服装、机械、服务、建筑等行业，2020年春节前返乡10354人，目前已返岗就业3789人，其中点对点运送返岗57人。
2、建档立卡贫困劳动力情况。我县共有贫困劳动力XX人，分布在八个乡镇，182个行政村，常

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握劳动力需求基数
利用一周时间开展人力资源大调查工作，由人社局副科领导牵头抓总，股室负责人、乡镇站所负责人深入行政村、社区，全面掌握全县劳动力资源基本情况、就业情况、求职需求等信息动态变化情况，特别是对全县所有贫困劳动力进行摸底调查，填写外出务工需求及务工统计信息，帮助有用工需求的贫困人口有就业岗位、就业渠道。
（二）加速信息发布力度，搭建求职用工供需对接平台
广泛发布企业缺工信息和相关就业政策，为劳动者提供更加迅速便捷的就业信息和政策服务。从正月初二开始对接用工企业35家，持续开展线上招聘活动五批次，利用电视台、广告公众号、微通公众号、全县第一书记工作群、乡镇工作站所宣传用工信息，提供用工岗位1357个。利用一周时间，下沉乡镇，逢农村赶集时机组织用工企业开展下乡招聘活动，做好人力资源市场日常求职登记和企业用工信息登记、发布工作。
（三）加紧政策宣传力度，引导本地企业吸纳劳动力就业
鼓励重点企业和中小企业吸纳本地可用劳动力，深入挖掘本地工贸、冶金集团、煤电集团用工潜力，深入48个重点企业，了解企业复工复产和用工情况，鼓励优先吸纳本地农民工和本地贫困劳动力，按照规定给予用工企业吸纳贫困劳动力就业补助。
（四）加强技能培训力度，提升劳动者就业技能水平
根据劳动者自主申请的培训需求，开展有针对性的免费技能培训。为懂技术懂市场的贫困劳动力提供线上创业培训，创业服务和各类人社补贴支持。目前，人社局与三家培训机构初步达成口头协议，摸清农村贫困劳动力培训需求底数，设定了适合县域经济发展的培训工种，配置线上实用培训课程课时。
（五）创新开发稳岗举措，妥善安置保障稳定用工
通过对易地移民搬迁用户摸底调查，将开展公益性岗位安置一批。为暂时无法外出、生活困难的易地移民搬迁贫困户开发了一批环卫、 ……

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