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传承“枫桥经验”做好人民调解工作学习研讨发言材料

发布时间:2020/7/5 16:27:59 字数:2056
【提纲】一、健全三项机制,着力构建人民调解新格局。一是健全预警机制。二是落实三调联动机制。三是实行挂牌督办机制。二、强化三项措施,推进基层人民调解组织建设。一是坚持党建引领。二是引入多元化力量。三是狠抓队伍建设。三、突出三个重点,深入排查调处矛盾纠纷。一是突出重点对象。二是突出重点时段。三是突出重点问题。四、着眼三治结合,营造平安和谐社会环境。一是强化自治引领作用。二是坚持法治保障作用。三是注重德治感化作用。
传承“枫桥经验”做好人民调解工作学习研讨发言材料
__提出的总目标是完善和发展__制度、推进国家治理体系和治理能力现代化。以“党政动手,依靠群众,预防纠纷,化解矛盾,维护稳定,促进发展”为时代特色的“枫桥经验”与__总目标一脉相承,相互呼应,迎合了人民群众的期盼,树立了基层社会治理的典范。为切实提高基层治理能力,完善基层治理体系,今后在人民调解工作中,我们将结合“枫桥经验”的学习和运用,从以下几个方面做起。
一、健全三项机制,着力构建人民调解新格局
一是健全预警机制。枫桥镇的“预防纠纷”的经验推广到我们的工作实际中,我们要按照“超前排查、及时化解”的思路
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众生产生活中的实际困难,让群众在心理上感受到在_制度下的幸福感和获得感,在思想上增强群众的道路自信和制度自信,教化群众做有追求、有公德、能致富、守法律的好公民,从而营造良好的社会心理。二是引入多元化力量。对重大疑难复杂矛盾纠纷,以乡人民调解委员会为中心,大力拓展人民调解与司法行政机关和县直有关单位部门的工作对接,建立专业的调处小组,充实骨干力量,形成专兼结合的多元化队伍,实现矛盾联调、问题联治的大调解格局。三是狠抓队伍建设。建立规范的人民调解组织,将村干部、大学生村官和包村干部选聘到各村调委会当中,不断充实调解员队伍,加强对调解员业务技能培训,提高人民调解员队伍的素质和工作能力,为有效开展人民调解工作提供人员保障。
三、突出三个重点,深入排查调处矛盾纠纷
“小事不出村,大事不出镇,矛盾不上交,就地化解”的枫桥典型经验,要求我们在矛盾纠纷防范化解中要把握工作重点。
一是突出重点对象。把排查工作重点放在矛盾纠纷多发易发的问题村、问题家庭上面,对群众思想混乱,风气不正的问题村和老上访户、重点_人员进行细致摸排,有针对性地采取措施,从源头上做好防范化解工作,防止出现各类突发事件。二是突出重点时段。在重大节日、重大活动、重要会议等敏感时期,提前研判部署,集中开展矛盾纠纷大走访、大排查活动,对排查出的矛盾纠纷能调则调,不能立即调解的耐心细致地做好情绪疏导工作,确保重点时段的_。三是突出重点问题。针对人民群众普遍关心、社会反映强烈,关乎群众生产生活的热点难点问题,集中深入地开展排查调处工作,做到矛盾纠纷件件底数清、事事情况明,排查不留死角、调处不留后患,有效防止_性事件的发生。
四、着眼三治结合,营造平安和谐社会环境
坚持自治、法治、德治的“三治融合”为“枫桥经验”赋予了新的时代内涵。__报告提出,加强农村基层基础工作,健全自治、法治、德治相结合的乡村治理体系。这体现了_开放、共享、包容的基层治理理念。
一是强化自治引领作用。“枫桥经验”的另一大法宝是依靠群众,发挥群众共享共治的主体作用。今后我们也将认真帮助和指导各村建立《村民自治章程》和《村规民约》为主要内容的民主管理制度体系,并邀请律师做好合法性审查,为落实群众共治提供蓝本,将纠纷化解在民主法制、村民自治的过程中。二是坚持法治保障作用。积极寻找法治宣传教育与人民调解工作的契合点,根据本乡易产生矛盾纠纷的诱因,进 ……
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