【提纲】一、党员干部直接联系群众工作开展情况。（一）加强领导，精心组织。（二）强化学习，营造氛围。（三）强化干部联户，掌握社情民意。二、存在的问题。（一）思想认识不够深刻、学习不够深入。（二）工作作风还不够扎实。（三）服务群众的能力还不够高。（四）工作成效还不够明显。三、下一步的打算。
市档案局关于党员干部直接联系群众工作的情况汇报
根据市直机关工委《关于报送党员干部直接联系群众工作情况总结的通知》的精神，我局对这项工作高度重视，认真
总结，做如下
汇报：
一、党员干部直接联系群众工作开展情况
（一）加强领导，精心组织。局领导班子对这项工作进行专题研究，及时成立了以局长为组长,副局长为副组长，科室负责人为成员的干部直接联系群众制度工作领导小组，领导小组下设办公室，负责处理日常工作事务，采取领导干部包村联户制度，干部职工直接联系群众。我局联系x县xxx乡居委会，重点联系困难群众、孤寡鳏独、残
征求群众意见建议，帮助群众解决生产生活中的实际困难。并且按照教育工作要求，主动深入挂钩联系点和住村联户群众，与结对群众面对面说心里话、谈家常，填写民情联系卡和民情登记卡，记好民情日记，了解掌握群众的所思所想所盼，收集群众意愿，力所能及地帮助群众办实事好事，既锻炼了思想作风，体察了群众疾苦，又拉近了与群众之间的距离，增进了与群众之间的感情。通过开展工作，深入实际、深入基层、深入群众，感知、感受、感觉和感想群众所思所盼，切实维护人民群众的切身利益，达到干部受教育、作风有改进、发展上水平、群众得实惠、社会更和谐的目标。
二、存在的问题
党员干部直接联系群众教育工作的开展是进一步树立群众观点、坚持群众路线、维护群众利益、做实群众工作的新起点、新要求。总结前期工作，经
对照检查，还存在以下几个方面问题：
（一）思想认识不够深刻、学习不够深入。面对新形势新任务新要求，少数干部对直接联系群众制度的重要意义认识还不够到位，还没有自觉地把思想和行动统一到_和省市党委的决策部署要求上来，缺乏做好新形势下群众工作的责任感和紧迫感。
（二）
工作作风还不够扎实。少数干部职工特别是我们党员领导干部深入实际、深入基层、深入群众不够，工作作风漂浮，还没有真正做到思想上重视群众、尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众；工作重视程度不够，工作积极性和主动性不强；普遍干部职工群众观念淡漠，群众立场不稳。认为自身工作跟群众没有多大联系，群众工作方法简单，忽视群众关系，特别是直接联系群众弱化，不想深入实际，不愿深入基层，不会深入群众。精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险依然在不同程度上存在。
（三）服务群众的能力还不够高。少数干部职工工作缺乏开拓创新精神，工作按部就班，主动性、开拓性不够，切实解决好群众利益的能力不够高。
（四）工作成效还不够明显。在深入开展党员干部直接联系群众工作中，还缺乏与各类主题活动、做好本职工作有机结合起来的长效机制，与上级教育工作的目标要求还有一定差距。
三、下一步的打算
在下一步工作中，我局领导班子要带头深入基层、深入 ……
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