在办公室支部2022年度组织生活会和组织评议党员大会上的讲话

在办公室支部2022年度组织生活会和组织评议党员大会上的讲话
按照县委统一安排，今天参加****支部的专题组织生活会。刚才，大家开展了批评和相互批评，同志们敞开思想、坦诚相见，自我批评不掩饰、不遮丑，达到了增进团结、改进工作、担当使命的目的。希望运用好此次组织生活会成果，坚持问题导向，持续做好组织生活会后半篇文章，把问题查摆准，把原因分析透，制定整改措施，真正使组织生活会取得实实在在效果。
办公室作为**工作运转的中心枢纽，在推动****高质量发展中发挥着重要作用，承担着重要职责，要牢记__提出的“五个坚持”要求，提升政治素养，增强工作本领，不断提高整体工作质效。大家要以

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部署高质落实。
二要坚持知行合一，善于滴水穿石，不断提升执行力和落实力。要在“勤”上做表率，克服“平平安安占位子，忙忙碌碌装样子，疲疲沓沓混日子，年年都是老样子的“慵懒散”习气，做到“脑勤”“眼勤”“口勤”“手勤”和“脚勤”，坚持做到勤于学习、勤于发现、勤于请教、勤于练手和勤于实践全面提升干部履职能力和工作效能。要在“早”字上做文章，办公室工作的内容多，时效性强，如不提前准备，而临时应对，容易陷入“一时被动、处处被动”的尴尬局面。要变被动应付为主动谋划，坚持“想领导之未想、谋领导之未谋”，把握事物联系性、规律性，超前谋划，提前准备，提高服务的质量和效率，做到早谋划、早部署、早督查。要在“恒”上下功夫，发扬滴水穿石精神，一以贯之抓工作，切实发扬“求实、务实、落实”的工作作风，以清晰的步骤、实在的举措，一步一个脚印加快发展、打牢基础、有序推进不断开创新局面。
三要坚持团结协作，发扬“砖头”精神，不断提升凝聚力和战斗力。要坚持与人为善，学会宽容与大度，同事之间要互相尊重、互相关心、互相理解、互相支持。学会和谐相处，多看他人的长处，多想他人的难处，当与他人意见不合时，宽容大度，便是化解之良策。一个暖暖的微笑，一句关爱的提醒，都是小小的善意，做到体谅和关爱，不因小事而争吵，多替对方着想，让同志之间，干群之间“多一份宽容和理解，多一份尊重和信任，多一份坦诚和关爱，多一份支持和帮助”，营造团结融洽、有力度、有温度的工作氛围。要主动靠前一步，在工作上互相补台、互相配合，俗话说“互相补台，好戏连台；互相拆台，一起垮台。”主动补台不只是一种工作方法，更是一种品行操守、一种胸怀胸襟。要不断筑牢团队精神，在办公室这个队伍里没有谁能独善起身，虽然有不同的分工、有各自的主责，但工作就像一个链条，环环相扣、紧密相连，任何一环节的纰漏都可能导致满盘皆输。因此要时刻把自己放在工作的大环境、放在整体的大氛围中，在做好本职工作的同时注重沟通协调、联合联动，注重互相扶持、互相帮助，增强工作主动性，为推进经济社会高质量发展作出积极贡献。
四要坚持清正廉洁，保持“四知”意识，不断提升感染力和示范力。要将“杨震拒金”的典故视为一面镜子，加强党性锤炼，提升党性修养，筑牢思想防线，办公室党员干部的工作作风是全县的“风向标”，同志们在领导身边的机会多，接触各部门、各地方的机会也多，岗位比较特殊、责任比较重大，更应牢记清廉是福、贪欲是 ……

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