踔厉奋发、勇毅前行，以高质量党建引领保障公司高质量发展——在公司2023年度工作会议上的讲话

踔厉奋发、勇毅前行，以高质量党建引领保障公司高质量发展——在公司2023年度工作会议上的讲话
同志们：
刚刚走过的2022年，是具有重要里程碑意义、极不平凡的一年。这一年，__胜利召开，科学谋划了未来5年乃至更长时期_事业发展的目标任务和大政方针，开启了以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的新征程。这一年，在疫情防控形势严峻、大雪冰冻、旱情严重等考验下，公司始终坚持以____思想为指导，坚持党建工作与生产经营深度融合，通过开展“建功_、喜迎_”、实施“红色传承、党建铸魂”工程、“一活动一行动”、“一课一片一实践”等系列活动，基层支部堡垒和党员模范作用得到充分发挥，全司上下以“12345”工作模式践行“供水服务20条承诺”，把_精神的学习成果转化为干事创业的强大动力，取得了安全稳定优质供水、优化营商环境、服务“双碳”行动等好成绩。这些成绩的取得，离不开上级党委的正确领导，更离不开全体干部职工的努力拼搏和无私奉献，在此，我代表公司党委向大家表示衷心的感谢！
在这辞旧迎新之际，公司召开一年一度的总结大会，目的就是要通过回顾总结2022年工作，在新的起点上谋划部署2023年工作。我今天讲话的题目是《踔厉奋发、勇毅前行，以高质量党建引领保障公司高质量发展》。
一、过去一年我们所取得的成绩和工作亮点。
（一）抓实政治建设，强化理想信念。
把迎接学习宣传_的_精神作为全年工作

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善公司《科技创新项目管理办法》、《科技创新项目经费管理办法》等制度，投入960万元，立项14个科技创新项目，22个五小创新项目，申请发明专利1项，投稿SCI/EI论文3篇，对接承担集团公司重大科技创新项目《智能水厂整体工艺方案》3个子课题等。在中节能第四届优秀“五小”创新创效项目评选中，公司2个项目斩获一等奖，1个项目荣获二等奖。公司“应急联合投药装置”、“智慧水务软件平台”、“健康直饮水设备”等已形成项目成果和推广条件，为申报省级企业技术中心打下基础。
（三）加强党建引领，发挥积极作用。
1、深入落实《中国_国有企业基层组织工作条例（试行）》等，签订党建工作责任书，健全“述评考用”有效贯通的工作机制，加强基层党建工作分类指导，各党支部结合各自业务探索创新，扎实开展“五个一批”党建工作品牌创树活动，巩固提升支部“五化”建设和“五星”党支部成果，选优配强基层党务力量，持续提升“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、主题党日等组织生活制度的落实质量，对11个党支部开展党建专项检查指导6次，选送8名入党积极分子参加培训学习，发展预备党员6名，为6名预备党员按期办理转正手续。开展“一先两优”评选活动，评选表彰“先进党支部”2个、“优秀_员”17名、“优秀党务工作者”5名。
2、扎实开展为群众办实事活动，共有122名在职党员到社区报到，认领服务项目51个，开展志愿服务23次，积极宣传惠民政策受众人次974人次，开展党建工作指导7次等，助力消费扶贫购买贫困县农产品20余万元。
3、抓好群团建设，围绕“__”开展国企开放日、主题宣讲、读书分享会、摄影大赛、微电影等各类活动，明确公司企业文化用语，加强厂务公开民主管理、六型班组建设等，公司团委获得2021—2022年度“中国节能五四红旗团委”荣誉称号，公司志愿服务青年突击队获得“中国节能优秀青年突击队”荣誉称号。加强宣传舆论工作，公司网站发表各类新闻稿件220余篇，微信订阅号刊发文章200余篇，外部稿件包括总部、市住建局、湘潭日报、湖南供水报等共计80余篇次；开展迎接学习宣传贯彻“__”新闻评选活动，选出19篇优秀稿件并予以表彰；自主拍摄制作《科技强国，创新有我》等视频5个，湘潭广播电视台对“湘潭中环水务积极举措确保疫情期间全市安全供水”进行了专题报道，积极树立公司良好社会形象。
（四）严把作风建设，全面从严治党。
1、聚焦重点，层层压实主体责任。切实履行抓基层党建和全面从严治党工作第一责任人职责，落实_态工作责任制，明确班子主体责任，落实“一岗双责”，抓好党建检查和考核，开展季度、年度廉洁谈话，建立完善上下贯通、执行有力的组织体系。
2、立足基层，营造廉洁文化氛围。深入贯彻落实_《关于加强_廉洁文化建设的意见》，开展“正作风、提精神、鼓士气”专项整治行动、“上班纪律、会议纪律”专项整治行动、“写好后半篇文章树廉洁文化品牌”、“两话一谈”、廉洁教育活动月等主题活动，让“廉政意识”在基层党员干部、职工群众中入脑入心。
3、融入日常，监督常在、形成常态。抓好对全司学习宣传_的_精神情况的督促检查、巡视巡察反馈问题整改“大起底、回头看”专项行动、中节能综合集中督导、深化“靠企吃企”问题专项整治等工作，切实加强对年度重点工作任务压力传导、责任夯实。
二、公司未来发展面临的形势和困难
（一）公司未来长期健康发展存在不确定性。
当今世界国际环境日趋复杂，正经历百年未有之大变局，疫情变化和外部环境仍然存在诸多不确定性。公司工程业务收入大幅下降、成本费用激增、企业经营等面临各种不确定因素，需要我们积极面对和迎接挑战。
（二）人才队伍整体能力与公司高质量发展要求还存在差距。
随着供水行业信息化、智慧化发展及三水厂改扩建各种设备设施更新，对管理层和生产一线员工技能知识水平都提出了更高要求。未来需持续不断优化工资分配机制和提高待遇水平、加强人才队伍学习教育培训等，改善公司现有干部职工队伍整体素质。
（三）党建工作在_新标准下存在新的挑战。
面对新发展阶段新的挑战，公司党员领导干部要进一步提高政治站位，牢固树立危机意识和大局意识，付出更加艰巨、更为艰苦的努力，更有效的应对挑战、克服阻力、解决矛盾。我们要紧跟时代步伐，积极落实新发展理念，构建新发展格局，以高质量党建推动公司高质量发展。
三、2023年公司党建重点工作及工作要求
2023年公司_建设总的要求是：深入_的_关于坚定不移全面从严治党、深入推进__建设新的伟大工程重大部署，持续深化贯彻落实___国企党建会重要讲话精神，紧密结合贯彻落实__纪委二次会议、_经济工作会议和_企业负责人会议精神，服务公司“能力提升年”部署要求，围绕全面提升“强党建、抓队伍、拓市场、谋创新、促改革、精管理、防风险”能力，发扬“严深细实紧”工作作风，持之以恒打基础、抓重点，补短板、强弱项，充分发挥引领保障作用，为建设供水行业标杆企业提供坚强政治保证。
（一）强化政治领导力，坚决做到“两个维护”。
一要坚决落实有关 ……

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