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党委书记落实党风廉政建设责任制述职报告

发布时间:2023/2/13 23:04:46 字数:2035
【提纲】(一)扛稳抓牢党风廉政建设主体责任。(二)党委书记履行第一责任人责任。(三)贯彻执行党规党纪情况。(四)上度述职评议考核党风廉政建设问题整改清单落实情况。(五)持续有力推进党风廉政建设。二、存在问题。(一)监督执纪的方法、手段相对单一,达不到监督执纪效果。(二)受行业特点影响,廉洁警示教育在创新方式方法上不多。(一)推动各类监督贯通融合,强化日常监督检查。(二)一体推进不敢腐不能腐不想腐,持续深化以案促改。(三)加强纪检监察队伍建设,不断提高纪检监察人员综合素质。(四)持续落实_八项规定精神,坚持不懈纠“四风”。
党委书记落实党风廉政建设责任制述职报告
按照会议安排,现将抓基层党建工作情况报告如下:
—、履职情况
(一)扛稳抓牢党风廉政建设主体责任。作为党委书记,带头贯彻落实上级会议精神,认真履行党风廉政建设主体责任,全力推动公司全面从严治党。一是组织召开公司党风廉政建设工作会议,推动公司全面从严治党向基层延伸;二是组织公司党委与各支部签订了《党风廉政建设目标责任书》,确保公司党风廉政建设工作与经营工作同部署、同落实、同检查、同考核;三是制定《公司党风廉政建设工作职能部门责任分工意见》,严格履行“一岗双责”,扎实开展党风廉政教育月活动,坚持把党风廉政建设工作列入重要议事日程,同公司
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用房标准,开展明察暗访,坚决落实_“八项规定”精神,驰而不息纠“四风”;深入推进“以案促改”,以XXXX为典型案例,坚持用身边事教育身边人,研究防范措施,堵塞制度漏洞,全力推进“三不”一体机制建设,以案促改逐渐形成常态、取得长效。目前,述职评议考核关于党风廉政建设方面的问题,均已整改完毕,部分问题的整改措施需要长期坚持,久久为功。
(五)持续有力推进党风廉政建设。加强对营销环节、伙食账务等关键环节的监督检查,重点监督了XXXX,并对存在的问题进行了整改。严格对“三重一大”事项进行监督,共开展监督咨询服务询价23次,监督工程建设招投标5次;对公司新提拔的X名干部廉洁测试和集体廉洁谈话进行监督。面对疫情的压力,公司党委第一时间组织纪检监察人员全部下沉到各个项目靠前监督、跟进监督,切实把疫情防控、防汛重建当做政治任务,纳入_工作。今年以来,公司党委组织开展疫情防控及防汛重建监督检查X次。
(六)严格贯彻执行_八项规定及实施细则精神.紧盯重要节日“四风”问题新动向、新形式,对一些苗头性、倾向性的问题,坚持抓早、抓小、抓常、抓细、抓长,定期对落实_八项规定精神和上级党委要求进行全面检查。重点对节假日期间_八项规定精神执行情况及“四风”问题开展监督检查。组织开展了6次落实_八项规定专项检查,确保公司无违规违纪现象。
二、存在问题
(一)监督执纪的方法、手段相对单一,达不到监督执纪效果。在监督检查中,主要通过查阅资料凭证、离任审计、个别谈话及群众举报等方式,监督检查方法不多,形式单一,发现的问题“面”上的多,有价值的问题线索较少,监督检查成效不明显。
(二)受行业特点影响,廉洁警示教育在创新方式方法上不多。不能达到让每个干部职工入脑入心。
下步打算
(一)推动各类监督贯通融合,强化日常监督检查。盯紧“关键少数”,加强对各单位“一把手”监督。压紧压实第一责任人责任,强化纪委专责监督和业务主管部门日常监督,推动监督下沉、监督落地、监督于问题未发之时。精准运用好“四种形态”,要把“严”的主基调长期坚持下去。
(二)一体推进不敢腐不能腐不想腐,持续深化以案促改。坚持无禁区、全覆盖、零容忍正风肃纪,强化“不敢腐”的震慑。严格执纪,精准问责,始终保持惩治腐败的高压态势。充分发挥反面典型的警示教育作用,深化以案促改,给更多的党员干部打上“预防针”,增强“不想腐”的自觉 ……
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