到文鼎文库首页

关于严格规范公正文明执法的调研报告

发布时间:2023/2/11 18:51:33 字数:5062
【提纲】一、执法工作现状及成效。(一)执法思维观念进一步改变。(二)执法能力水平进一步提升。(三)执法突出问题进一步整治。(四)执法硬件建设进一步改善。二、存在的问题和原因。(一)执法为民思想不牢的问题不同程度存在。(二)顽瘴痼疾治理不彻底问题不同程度存在。(三)执法监督不到位的问题不同程度存在。(四)执法保障不到位的问题不同程度存在。(五)执法素质不高的问题不同程度存在。三、下一步思路及打算。(一)强化法治教育培训,提升民警执法素养。一是突出“法治理念教育”,打牢执法根基。二是突出“党委主责主抓”,强化统筹引领。三是突出“能力素质提升”,狠抓教育培训。(二)完善执法制度建设,健全执法责任体系。一要补短补漏,利于操作。二要规矩规范,有章可循。三是知责明责,狠抓落实。(三)用好执法办案管理中心,提升执法质量。一是建机制,探索运行。二是强保障,正常运行。三是规范管,安全运行。(四)加大案件办理质量审核监督,强化过程管理。一是优中选优,做强“监督岗”。二是全程盯控,严把“监督关”。三是严格审核,提升“监督质量”。(五)完善执法质量考评体系,强化结果运用。一是完善考核评议细则。二是开展案件大评查。三是深化考评结果运用。
关于严格规范公正文明执法的调研报告
__在__报告中指出,“全面依法_是国家治理的一场深刻革命,关系党执政兴国,关系人民幸福安康,关系_长治久安”。基层公安机关身处执法一线,必须牢牢严格把握规范公正文明的执法要求,坚决维护好、保障好广大人民群众的合法权益,让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。针对近年来**公安执法办案存在有案不立、压案不查、执法不严等顽瘴痼疾问题,为深刻汲取过去的惨痛教训,牢固树立“执法工作是公安工作生命线”的理念,进一步把“事后追责问责”变成“事前全程监督管理”,有效解决执法工作中的突出问题,积极构建“全员大抓法制”的工作格局。我们对当前执法工作进行了认真分析研究,提出了一些思路和打算,力求进一步提升**公安工作法治化水平和执法公信力。
一、执法工作现状及成效
(一)执法思维观念进一步改变。成立了由局长任组长,其余党委委员任副组长,执法办案部门主要领导为成员的法制工作领导小组,加强法制工作的组织领导,健全法制工作责任体系,制定《**县公安局执法管理委员会集体议案规则》《**县公安局执法质量考核评议细则》等制度机制18个,规范
……(文鼎文库www.wentop.com此处省略736字。不往下看了,点击下载全文)…… 
米,涵盖了**等功能区,完善工作制度机制,配齐落实了*,专门负责执法办案管理中心“一站式”执法办案服务工作。
二、存在的问题和原因
(一)执法为民思想不牢的问题不同程度存在。少数民警没有牢固树立“以人民为中心”、“执法工作是公安工作生命线”的理念,遇群众报警时警惕性不高、敏锐性不强,处理方式简单化,造成工作被动。2019年,**镇发生一起两兄弟打架事件,派出所值班民警接警后认为是家庭兄弟纠纷,没有到现场处警,没有开展勘验现场,更没有及时调查取证,致使证据缺失。案件被定性为故意伤害案件后,无法追究犯罪嫌疑人刑事责任,造成被侵害人多次上访,直至__前夕才化解处置。
(二)顽瘴痼疾治理不彻底问题不同程度存在。少数民警有案不立、压案不查、不执行制度规定、不严格依法办事等影响着执法办案成效。2013年至2020年期间,县城“**”楼盘建设中发生的系列案事件,**派出所对**等涉嫌妨害公务案,涉嫌寻衅zhi事、故意毁坏财物案,杨**被殴打案等案件立案查办时,未严格执行受立案管理规定及刑事、行政案件办案程序规定,存在有案不立、压案不查等情况,造成当事人梁某某长期上访,对公安机关声誉产生不良影响。
(三)执法监督不到位的问题不同程度存在。虽然县局党委在健全完善执法制度、实施执法质量考评、推进执法问题整改等方面推出多项举措,但党委成员、法制部门和执法办案部门的领导和民警对执法办案活动全流程、全要素、全环节的动态跟踪监督存在薄弱环节和管理漏洞,对相关执法问题的责任追究处理存在偏轻偏弱,“**”的格局没有有效形成,以致一些问题仍然存在。
(四)执法保障不到位的问题不同程度存在。公安法制部门是推动执法规范化建设的具体推动者和实施者,自身的服务保障能力影响着执法办案效果。县局法制部门在做好疑难执法问题攻坚、专案法律审核、执法制度供给、敏感疑难案件会商、典型案例阐释、常见警情处置、执法监督管理、执法风险研判等方面主动作为还不够,缺乏一些有效管用的措施和办法,积极为中心工作提供精准高效的法治服务保障还存在一些不足。
(五)执法素质不高的问题不同程度存在。少数民警存在执法方式简单,执法尺度、力度、温度把控不好引发网络yq和涉法涉诉上访等问题;一些民警违反程序办案,存在调查措施、侦查措施、强制措施使用不规范的问题;少数民警取证不合法、缺关联性、无证明力等问题;少数民警存在制作笔录不规范、调查取证不认真、案件质量把关不严等问题,提升民警队伍执法能力素质还需持续用力、久久为功。
三、下一步思路及打算
(一)强化法治教育培训,提升民警执法素养。针对近年来**公安在执法办案中暴露出的突出问题,始终把执法教育培训作为法治工作的头等大事,在局党委年初工作安排部署中统筹谋划和推行实施。一是突出“法治理念教育”,打牢执法根基。党委会决定2023年为**公安“执法能力素质提升年”,坚持把深入学习**法治思想、法治思维观念、法治治理方式、深化法治改革、推进执法规范化建设等内容作为教育培训的重中之重,在打牢为民执法的思想根基上下功夫,确保执法既有力度又有温度,实现打击犯罪同保障人权、追求效率同实现公正、执法目的同执法形式有机统一,积极回应人民群众对法治公安建设的新要求新期待。二是突出“党委主责主抓”,强化统筹引领。在局党委班子层面开展会前学法和理论研讨,年均10次以上,局领导带头学法、用法、尊法、守法,压实党委班子成员法制工作责任,坚持用法治思维和法治方式处理打击犯罪、维护稳定、治理社会的各类问题,定期与不定期研究解决执法工作中的重大问题,充分发挥局党委把方向、管大局、保落实的重要作用,始终把依法治县重大决策部署转化为法治公安建设的生动实践。三是突出“能力素质提升”,狠抓教育培训。以刑侦、经侦、禁毒、治安、交警、派出所等一线执法办案部门为重点,采取“请进来、走出去”的办法,组织开展4次以上的集中培训,邀请法官、检察官、律师、法学专家等授课,结合执法办案实际,解决执法疑难、敏感问题。组织民警旁听重大、疑难、复杂案件庭审,开展交流讨论。利用周末、下班时间开办法制夜校,每月组织 ……
预览结束,全文5062字,当前显示2291字,还剩2771字
本文10
  下载全文  
下载此文档(WORD版)
相关文章