【提纲】一、“一岗双责”履职情况。一是突出重点，强化责任。二是以防为主，抓早抓小。三是底线思维，守住红线。二、存在的问题和不足。一是管党治_责任意识有待增强。二是理论学习主动性不够，自觉性不高。三、下步工作打算和工作建议。一要提高认识，进一步增强抓好党风廉政建设的责任感和使命感。二要切实履行“一岗双责”，进一步强化主体责任、担当意识。
2022年度履行全面从严治党主体责任、落实“一岗双责”工作情况报告
2022年以来，我始终坚持以____思想为指导，认真学习_的_精神，坚决贯彻落实_、省、市委关于全面从严治_决策部署，切实扛起全面从严治党职责，坚持问题导向、加强研究谋划、狠抓整改落实、从严监督问责，以“两个永远在路上”的坚定和执着，推动
党建工作上高度，廉政建设上层次，业务工作上水平现将有关情况报告如下：
一、“一岗双责”履职情况
一年来，我坚持把加强思想政治理论学习放在首位，认真领会__精神，在思想上、认识上、理论上、行动上与_始终保持高度一致。
一是突出重点，强化责任。坚持以____思想为指导，深入学习_的_精神，把党风廉政建设责任制贯穿在工作始终，严格落实党要管党全面从严治党要求。切实履行主体责任和“一岗双责”，坚持严字当头、严于修身、
作机制，我先后组织召开退税减税工作例会、专题工作会、业务讨论会35次，部署安排退税减税工作，切实抓好大规模留抵退税风险防控。全年共承接省局9批次16个指标模型的疑点数据验证工作，自行建设货运企业增值税留抵退税风险指标进行扫描，查补留抵退税xx万元。扎实抓好总局省局xxx户次风险任务，市局xx户次风险任务的应对，全市累计挽回留抵退税xxx万元，极大化解了风险，保护了干部，使政策红利有效精准直达企业主体。加强社保非税风险排查，梳理社保费单位缴费人17种风险情形和非税收入矿产资源类29个风险点，制定《社保非税专业化管理机构风险防控制度》，堵住征管漏洞。
三是底线思维，守住红线。我坚定不移深化党风廉政建设和反腐败斗争，树牢底线思维，以时时放心不下的责任感，一体推动“三不”_机制建设。守住政治底线。把抓好政治机关建设摆在首位，进一步严明政治纪律，坚定理想信念，定期组织分管科室党支部认真学习贯彻落实____思想，严格落实“三会一课”、谈心谈话等制度，发挥支部纪检员作用，加强对党员遵规守纪情况常态监督。通过召开警示教育会、播放警示教育片、通报典型案例等，引导党员牢固树立“四个意识”，做到“两个维护”，在是非面前，旗帜鲜明讲原则，在问题面前，敢抓敢管动真格。守住组织收入底线。带领分管科室牢牢守住组织收入底线，坚持依法征收，坚决不收“过头税费”“寅吃卯粮”。2022年1-11月，全市
税务系统累计组织各项收入入库xxx亿元，增长27.5%，增收xxx亿元。其中，组织税收xxx亿元，增长15.3%，增收xxx亿元，规模列全省第xx位，增幅列全省第x位。守住廉洁从税底线。严格遵守廉洁纪律，认真遵守《中国_廉洁自律准则》《中国_纪律处分条例》，严格贯彻落实_“八项规定”精神。树立正确权力观，做到谨慎用权，时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己，管住自己手，不该拿的不拿，管住自己的腿，不该去的地方不去，管住自己的嘴，不该吃的不吃。切实做到人前人后一个样，台上台下一个样，八小内外一个样，有没有监督一个样。管理好身边人身边事，慎重对待社会交往，净化社交圈、生活圈、朋友圈，慎微慎独。
二、存在的问题和不足
虽然我始终坚持落实好“一岗双责”，但对照_标准和新形势的要求，仍然存在一些不足。
一是管党治_责任意识有待增强。对党风廉政建设还重视得不够，落实“一岗双责”还有差距，平时工作谋划得多，督导检查得少，一级抓一级、层层抓落实的工作格局还有待完善，压力传导存在层层递减现象。
二是理论学习主动性不够，自觉性不高。反映在平时工作中不能自觉主动抽时间静下心来系统学习，利用工作空闲和业余时间学习较少。经常是上级要求学什么就学习，与工作密切学得多，与工作关系不大的就学得少，虽然规定动作能保质保量完成，但自选自学做得还不够，对政治理论学习不够系统，学深悟透方面有待提升。
三、下步工作打算和工作建议
针对以上不足，我将进一步深化“一岗双责”对推进党风廉政建设重要性的思想认识，以有力措施切实整改。
一要提高认识，进一步增强抓好党风廉政建设的责任感和使命感。推进党风廉政建设，关键在领导班子成员把“一岗双责”责任担起来，要保持清醒的认识，站在全面从严治_高度，深刻认识做好新时期党风廉政建设的重 ……
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