和“争一流”的使命感，真正做到每项工作都有部署、有检查、有落实、有成效，保证按时保质地完成各项工作任务。狠抓落实是天职，抓落实没有局外人，人人身上都要有责任，重任在肩、守土有责，做到责无旁贷。
第二，主动作为，履职担当，全力完成首季度目标任务开好局起好步。开局关系全局，起步决定后势，对新年工作“怎么看、怎么办、怎么干”，党员干部要心中有数。从长期发展形势来看，我国经济长期向好的基本面没有变，因此，我们要坚定发展信心，为完成既定目标任务全身心投入。我们要看到，随着
疫情防控措施不断优化，消费将持续恢复；随着一系列政策措施的出台实施，房地产等的市场预期和信心也会逐步回升；2022年以来实施的一系列政策效应持续显现，必将进一步促进经济恢复发展，以上信息都充分说明，今年经济整体好转具备有利条件。只要以既定目标为战略指引，守正创新办好自己的事情，就能牢牢把握发展和安全主动权。综合来看，我们完全有条件、有能力推动经济运行整体好转，实现质的有效提升和量的合理增长。新征程新任务，对领导干部提出了更高的要求。党员干部必须全面增强履职尽责所必需的各方面本领，转变思想观念，弥补知识缺陷、能力短板、经验弱项，因地制宜、因时制宜，紧密结合各自实际，开动脑筋、主动作为、大胆作为，把各项工作抓好抓实。坚持_群众路线，增强服务群众本领，加强调查研究，多到基层一线去，多到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方去，听基层干部群众的真话、实话、心里话，对发现的问题，分析原因、找准症结，有针对性地研究解决。增强防范化解风险的意识和本领，加强对各种风险隐患的分析研判，下好先手棋，打好主动仗。对改革发展稳定、_态领域、党风廉政等方面存在的突出矛盾问题，要敢于斗争、善于斗争，依靠顽强斗争打开事业发展新天地。要不断完善激励约束机制，对那些担当和斗争精神不强，在急难险重任务、重大风险考验面前消极逃避或者应对处置不力的；事业心和责任感不强，精神状态差，对群众急难愁盼问题不上心、不尽力，工作推拖绕躲、贻误事业发展的；领导能力不足，不能有效履行职责的，及时进行组织调整，要树立正确用人导向，旗帜鲜明地为那些想干事、能干事、干成事的干部加油鼓劲、保驾护航，激励干部增强干事创业的精气神。
第三，鼓足干劲，扎实工作，为实现全年目标任务奠定坚实基础。开头万事不易，起步应不畏难。不管未来有多少不确定性，抓好开头至关重要。我们要深入学习_的XX大精神，贯彻落实X决策部署和X政府工作安排，完整准确全面贯彻新发展理念，鼓足干劲、扎实工作，以时不我待、只争朝夕的紧迫感抓好当下的事、谋划未来的事，面对困难要勇于知难而进，培育新动能要善于顺时应势，任务落实要稳扎稳打推进，按节点推进、抓重点落实，力争圆满完成
工作计划，为加快推动既定目标任务落实落地。做好一季度工作事关全年高质量发展，要全力抓好开局起步，各项工作提早发力。要迎难而上、知难而进，展现奋发有为的精神状态，以进促稳、开创新局。勇于挑最重担子、啃最硬骨头，在难事上用劲，在要紧处使力，实体经济的困难反映在哪里、以确定性对冲不确定性的支点在哪里，工作就要指向哪里。对于重点工作要紧盯不放、务求必成，对具有重要影响的指标要创新办法、坚决稳住，对企业生产经营遇到的实际困难要想方设法、帮助解决。稳增长各项工作要赶前抓早、靠前发力、能快则快，形成良好预期、掌握发展主动、争取更好结果，促进经济平稳衔接。各部门要主动服务、积极助力，共同 ……
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