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2022年区两新组织党建工作总结

发布时间:2023/1/18 21:31:45 字数:2318
【提纲】一、基本情况。二、主要做法。(一)注重培根铸魂,在筑牢思想根基中提升凝聚力。一是突出加强政治引领。二是强化党员教育培训。三是增强思想教育实效。(二)建强战斗堡垒,在打造红色引擎中提升战斗力。一是夯实党建工作责任。二是调整优化组织结构。三是发挥党建联盟效应。(三)强化示范带动,在擦亮品牌效应中提升引领力。一是聚力打造党建示范带。二是提升党建品牌影响力。三是发挥先锋模范作用。三、存在的问题。一是党组织设置存在困难。二是组织活动开展有待加强。三是企业党员流动性较大。四、下一步打算。一是在强化功能上下功夫。二是在夯实基础上下功夫。三是在守正创新上下功夫。
2022年区两新组织党建工作总结
今年以来,**区两新组织党工委深入学习贯彻____思想和__精神,强化思想政治引领,巩固拓展党史学习教育成果,认真落实自治区两新组织党工委和**市两新组织党工委的部署要求,推动**区两新组织党建工作提档升级,提升两新组织“两个覆盖”质量,激发两新党组织活力。现将2022年两新组织党建工作情况报告如下:
一、基本情况
目前,**区共有两新组织桂林家,其中非公企业**家,社会组织**家,非公企业党组织总数**个,党组织覆盖率**%,正式党员**名;社会组织党组织总数**个,党组织覆盖率**%,正式党员**名;今年新发展党员**人,其中非公企业**人,社会组织**人。今年新建两新党组织**家,撤销“
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委运行机制,配强工委工作力量,配齐**名工委副书记,明确工委成员单位党建工作职责。二是调整优化组织结构。按照“应建尽建、灵活撤建”原则,全面深入摸排、对标对表整改,以“壮士断腕”的决心撤销全部“僵尸”“空壳”两新组织党组织;着眼打响、做强“心泊**梦栖**”主题旅游品牌,推动**有限公司等文旅龙头企业健_组织、建强战斗堡垒。三是发挥党建联盟效应。打造**党建联盟,整合两新组织、镇村两级党组织等多方面力量和资源,覆盖党员**名、企业**家、职工**名,构建优势互补、各方联动的党建工作新体系,实现镇村党建、两新党建、区域党建互联互动;组建**党建联盟,定期召开**发展论坛,在品牌建设、村企合作、校地合作等方面共享资源,开展校园进万家、学生进企业等活动,让党建联盟成员党组织相互提升、共同创优。
(三)强化示范带动,在擦亮品牌效应中提升引领力。一是聚力打造党建示范带。结合“星级化”管理和党建示范点创建,推动**度假区等两新组织党组织提档进位、创先争优,以点串线、以线成带、以带促面,打造“**公路两新组织党建示范带”。二是提升党建品牌影响力。着眼进一步提升旅游服务质量,对**度假区品质旅游和**红色旅游驿站等党建品牌进行提质升级;按照“专家人才+本土人才+特色产业”思路,打造**罗汉果有限公司、**生态农业科技公司、**生态养殖有限公司等非公企业联农助农富农、助力乡村振兴党建品牌,示范带动辖区两新组织“党建强、发展强”。三是发挥先锋模范作用。以创建“党员示范岗”“党员先锋岗”为抓手,加强对企业党员的教育和管理,激发他们做好工作的事业心和责任感,让党员在企业里把身份亮出来,在岗位上把良好的形象立起来,充分发挥党员先锋模范作用。
三、存在的问题
一是党组织设置存在困难。部分两新组织中党员数量少,不具备单独建立党组织的条件,党组织单独组建率还不有待提升。
二是组织活动开展有待加强。两新组织的决策、生产经营以及人财物都掌握在业主手中,党组织受时间、场所、经费等因素制约,开展活动不够经常。
三是企业党员流动性较大。非公企业用工制度灵活,员工流动性较为频繁,党员数量变化较快,影响党员日常管理和组织建设,特别是受疫情影响,问题尤为突出。
四、下一步打算
一是在强化功能上下功夫。统筹推动____思想进非公企业、进社会组织,常态开展理想信念、对党忠诚和红色文化教育,深入开展“党史开讲啦”等活动,引导“两新”组织坚定不移听党话、跟党走。规范政治生活,以“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度为载体,立足不同行业特点,结合党员的不同岗位职责,从落实基本规范抓起,确保两新党组织充分履行职能、发挥_作用,确保两新组织党组织党员锤炼 ……
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