集团纪委2022年工作总结和2023年工作计划

集团纪委2022年工作总结和2023年工作计划
2022年，集团纪委在省纪委监委和集团党委的正确领导下，坚持以____思想为指导，紧紧围绕集团改革发展大局，以严的基调强化正风肃纪反腐，切实发挥了监督保障执行、促进完善发展作用。现将有关工作总结如下：
一、2022年主要工作情况
（一）突出监督首责，聚焦主责主业这个基础不动摇
一是推动政治监督常态化具体化。督促集团党委深入贯彻落实__重要指示批示精神，开展第一议题学习__关于全面从严治党重要论述共**次；紧盯生产经营、改革创新、产业投资、风险防控、疫情防控等重点工作强化监督检查，督促集团各部门、各企业稳步推进完善公司治理机制、加快健全市场化经营机制、巩固科技创新排头兵地位、持续优化产业布局和结构调整等重点工作任务，确保_重大决策和省委、省政府工作部署以及省国资委工作要求一贯到底。
二是督促“两个责任”有效落实。组织开展2022年度一级企业党委主体责任和纪委监督责任考核评价，有力推动“两个责任”落实。组织各一级企业签订党风廉政建设责任书，细化主体责任、第一责任和“一岗双责”清单。组织研判集团系统政治生态情况，向党委提出改进意见建议。严把选人用人关，今年以来累计出具廉政意见**人次，否决**人次。
三是强化“关键少数”监督力度。结合集团实际制定出台《关于加强对企业“一把手”和领导班子监督的实施办法》《领导人员“十条禁令”》《工

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清理廉洁风险这个隐患不懈怠
一是开展企业领导人员违规决策擅自对外投资担保问题专项治理。通过“动态比照分析、企业调研督导、多部门会商研判、现场检查抽查、排查结果双签字、再梳理再排查再研判”等方式开展自查自纠。共排查对外投资项目283个，排查对外担保574笔，开展专项治理监督检查27次，覆盖企业121家，发现违规决策投资项目**起，发现违规决策担保**笔，处置问题线索**件。共新立案**宗，累计立案**宗，问责**人，谈话提醒**人，新建、修订投资担保制度、监督制度18项。
二是开展购买服务业务中的“靠企吃企”问题专项整治。聚焦__以来企业购买服务业务中内控制度机制不健全、项目实施过程不合规以及背后存在的“风”“腐”问题进行梳理盘点，排查出相关问题10条，全部整改完毕，新建制度10项，进一步健全完善了集团系统可预见、穿透式的风险防控体系。
三是开展领导干部违规兼职取酬问题专项整治。采取个人自查、组织审核、清理规范的方式，对现职以及退休的集团中层以上领导干部共计**人进行排查，发现存在1名现职中层干部未经审批兼职2个社会团体的情况，已由其本人辞去上述兼职完成整改。
四是开展群众身边腐败和不正之风专项整治。通过实地检查、随机抽查、个别访谈等方式进行排查，未发现乡村振兴不积极不到位的、拖欠工程账款导致拖欠农民工工资以及安全生产工作中责任不落实、监管不到位的问题。
五是开展_腐败治理有关专项整治。成立专项工作领导小组，统一部署_违规经营投资责任追究、_项目佣金（中介费）整治等6项工作，发现存在因_签证政策变化和履职需要，申请取得了_永久居留权（五年期）未向单位报告的情况，已责令其本人作出处理。
（四）突出廉洁文化，创新教育引导这个载体不停步
一是开展纪律教育学习月活动。召开纪律教育学习月活动集体廉洁提醒谈话会议，集团系统共开展集体廉洁提醒谈话**次***人。举办廉洁大讲堂专题讲座，邀请省委党校***教授以“勇于自我革命、永葆先进纯洁”为主题进行专题辅导，各级党员干部共计**多人参加了学习。组织集团系统共**人参观警示教育基地，组织观看警示教育片**场共***人次，教育引导党员干部不断增强拒腐防变和抵御风险能力。
二是开展廉洁文化微电影微视频创作活动。创新性举办廉洁文化微电影微视频创作活动，纪检监察室创作拍摄了***微视频并获一等奖。组织各企业紧密结合行业、岗位廉洁风险点，创作拍摄廉洁微电影微视频作品**个，以“参与式”“感悟式”“沉浸式”教育推动_廉洁文化建设入心入脑。
三是打造“廉洁大讲堂”品牌。在强化纪检系统资源整合、凝聚培训合力上精准发力，以党纪法规、监督预防、风险防控、思想教育、纪检监察等方面为主要内容，打造“集团廉洁大讲堂”品牌。今年以来，共组织开展廉洁大讲堂3期1589人次，各类培训102场共4828人次，全面提升全员综合素质和业务能力。
四是积极参与廉洁文化书画摄影活动。积极组织发动系统各企业参与省国有企业纪检监察学会举办的“喜迎_·展国企廉洁风采”廉洁文化书画摄影作品创作活动，集团系统共获一等奖*个，三等奖*个，优秀奖*个，并荣获“优秀组织奖”，引导党员干部在潜移默化中把“廉”字内化于心、外化于行。
（五）突出队伍建设，打造素质提升这个工程不放松
一是加强学习能力建设。深入学习贯彻落实__精神、__纪委六次全会和十二届省纪委七次全会精神，通过领导班子和中层干部对标学习、结合集团案例对照剖析、谋划年度纪检监察工作思路、聚焦“一把手”监督、构建预防体系机制、探索开展数字监督、紧盯重点领域开展专项整治等多项举措，抓实抓细全会精神落实，相关经验做法得到省纪委监委的肯定。
二是深化教育培训和实践锻炼。依托集团“三项制度”改革人才培养规划，持续深化纪检监察干部培训实效性，常态化开展纪检监察队伍“大培训”“大练兵”活动；积极选配优秀干部到省纪委监委、驻省国资委纪检监察组、集团纪委跟班学习**人次，以及参加省国资委巡察实践**人次，不断提升纪检监察干部能力素质。
回顾一年来的工作，在纪检监察工作方面虽取得了一定的成绩，但对照上级的要求和领导的期盼，仍有不少问题需要进一步研究解决。一是压力传导还不够紧。部分下属企业党组织对全面从严治党、构建良好政治生态重视不够，抓得不紧、要求不严、标准不高，管党治党政治责任压力传导仍不同程度存在层层递减的情况，未能“捆绑前行”。二是廉洁风险防控覆盖范围还不够广。廉洁风险防控还没有覆盖到各项业务全过程各方面，特别是基层的“边远散微”企业，合力防控仍需要下苦功。三是素质能力还不够强。纪检监察干部在素质能力、责任担当、编制落实上与纪检监察工作高质量发展的要求还不适应，干部队伍整体能力素质有待提高。
二、2023年工作计划
2023年，是全面贯彻落实__精神的开局之年，也是集团迈向高质量发展的关键一年。集团纪委将坚持以____思想为指导，深入学习贯彻落实__精神，按照省纪委工作部署和集团党委要求，更加忠诚履职尽责、勇于担当作为、强化监督执纪，更好发挥监督保障执行、 ……

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