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县退役军人事务局2022年工作总结及2023年度工作计划

发布时间:2022/12/28 17:33:52 字数:4152
【提纲】一、2022年工作主要做法与取得成效。(二)实践创新,双拥褒扬工作亮点突出。一是创新方式,深化双拥共建活动。二是落实政策,开展走访慰问驻地部队和为立功受奖军人送喜报活动。三是突出主题,举办“八一”表彰晚会。(三)扎实稳妥,优抚抚恤工作稳中提质。一是落实优抚对象普惠加优待政策,切实维护优抚对象合法权益。二是深化“让关爱与优抚同行”服务项目。三是全面完成对*县残疾军人等级评定核查工作。四是对*县重点优抚对象开展补充医疗保险工作。(四)扎实推进,就业安置工作稳步提升。一是坚持政策标准,高效完成移交安置。二是搭建就业平台,组建退役军人微信群。三是宣传动员新退役军人参加免费职业技能培训,着力实现“四个提高”。四是推动退役军人就业创业园地工作及教育培训、就业实训、创业孵化基地的建设。(五)防范化解,思想政治工作常抓不懈。一是构建了联动工作机制。二是做好思想政治引领工作。三是做好矛盾化解工作。二、困难及问题。1、基层服务体系建设还不牢固。2、齐抓共管的工作合力还不够。3、困难救助保障机制还不完善。三、2023年度工作计划。(一)着力加强自身建设,不断提高全县退役军人服务保障水平。二是有效防控廉政风险。三是扎实推进体系建设。四是加强干部队伍建设。(二)突出政策制度建设,为退役军人工作发展提供制度保证。一是加强政策研究。二是落实政策法规。
县退役军人事务局2022年工作总结及2023年度工作计划
今年以来,*县退役军人事务局认真学习贯彻__关于退役军人工作重要论述,深入实施推进退役军人各项政策落实工作,坚持以服务退役军人、烈属和军属为中心,增强广大退役军人和其他优抚对象的获得感,幸福感。现就我局全年工作情况作一总结
一、2022年工作主要做法与取得成效
(一)高效快捷,优待证申领工作引领示范
今年3月自全省优待证申领制发试点工作开展以来,*县深入贯彻落实__关于退役军人工作重要论述,坚决贯彻落实省委、市委工作要求,把退役军人、其他优抚对象优待证申领制发试点工作作为贯彻落实省委发展和改革双“一号工程”和市政府系统创先争优“四个一”的具体行动。把优待证申领制发试点工作摆在首要位置,按照“分时分段、综合施策、平稳有序、精准服务”工作原则,扎实高效推进退役军人、其他优抚对象优待证申领制发等各项工作,全力打造退役军人荣誉体系建设的高质量工程。截止目前,*县已为2666名退役军人和其他优抚对象建档立卡并录入电脑系统,其中省厅审核通过2650人,占比99.4%。优待证申请人数达2510人,申请率达94.1%,已发放优待证2509张。
(二)实践创新,双拥褒扬工作亮点突出
一是创新方式,深化双拥共建活动
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,涉及5335余人次。二是深化“让关爱与优抚同行”服务项目。今年3月份联系省军荣院医疗专家组于清明前到我县为所有的烈士父母在家中做体检并送上了医疗包,“关爱烈士子女”--感党恩送温暖活动等系列活动10余次。三是全面完成对*县残疾军人等级评定核查工作。做到一人一档,资料齐全,数据相符其中:残疾军人33人;伤残人民警察1人,合计34人(因战3人、因公26人、因病5人)。四是对*县重点优抚对象开展补充医疗保险工作。为加强对全县478名重点优抚对象提供医疗保障,解决他们因重大疾病、意外伤害等原因导致生活窘迫的现实问题,于今年8月份与中国人民保险公司签订了为期1年的10万元医疗二次报销保险业务,最高年度单人报销5000元。真正体现党和政府对优抚对象的关心关爱和真情真义,让广大退役军人有获得感、荣誉感和幸福感。
(四)扎实推进,就业安置工作稳步提升
一是坚持政策标准,高效完成移交安置。今年我县共接收退役士兵47人,其中自主就业退役士兵46名,符合安排工作1名,安置在县发改委粮食事业发展服务中心。并对2021年度自主就业退役士兵发放一次性补偿金共计445500元。二是搭建就业平台,组建退役军人微信群。及时将招聘信息发布在微信群,发布工作招聘信息多达20条,助力退役军人及时就业。并组织参加抚州市***退役军人专场招聘会2场,*县退役军人专场招聘会2场,吸引求职退役军人25人,达成意向的退役军人3人。三是宣传动员新退役军人参加免费职业技能培训,着力实现“四个提高”。组织退役军人参加了为期3天的全员适应性培训,并有15人报名参加江西省免费职业技能培训。四是推动退役军人就业创业园地工作及教育培训、就业实训、创业孵化基地的建设。目前,*县退役军人面包产业园被评为江西省退役军人就业创业园地,旗下有光面包烘焙技能培训学校入选2022年江西省退役军人免费职业教育和技能培训承训机构。
(五)防范化解,思想政治工作常抓不懈
局党政班子确实履行主体责任,围绕“_不进,南昌不去,本地不聚,网上不炒”工作目标,积极做好退役军人信访稳定工作。针对退役军人这个特殊_,积极探索新的方式方法。一是构建了联动工作机制。改变陈旧思想观念,建立新的工作方式方法,积极发挥各职能部门作用,联合协调各相关部门,发挥各级信访联席会议综合协调、组织推动、督导落实等职能作用,形成工作合力,构建起退役军人信访工作部门联动机制。二是做好思想政治引领工作。认真组织“抚州市最美退役军人”推选活动,石峡乡籍退役军人黄建华被评为“最美退役军人”高田乡籍余连坤“最美兵之书”、高阜镇籍吴旻嬿“最美军嫂”等荣誉,并积极开展宣传活动。三是做好矛盾化解工作。今年以来接待各类来访群众咨询226批次210余人次,均已答复;共接收信访系统各类信访件9件(来信0件、来访1件,网上信访0件、来电8件),及时受理率100%,按期办结率100%,(其中_0件、复省访0件、到市访0件)。确保件件有落实,事事有回音。并解决了多年重复访2件,在2022年2月与邓至君签订停访协议,2022年6月与徐永坂签订停访协议,得到了上级部门高度认可并通报全省。
二、困难及问题
1.基层服务体系建设还不牢固。乡镇(村)退役军人服务站存在经费投入不足、基础建设及服务保障能力较弱,工作基础不牢固等现象,有的服务站没有严格执行机构、服务体系建设的相关规定要求,聘请的服务专干能力素质和服务业务水平都有待进一步提高。
2.齐抓共管的工作合力还不够。由于县退役军人事务局组建时间短、服务对象较单一、服务内容涉及面广等因素影响,有些部门单位对退役军人工作及双拥重视不够;部分单位对退役军人工作政治性要求和重要性意义认识不够到位,凡是带“军”的工作一股脑儿推给退役军人事务部门,比如__、历史遗留问题化解、重难点问题的协调等。
3.困难救助保障机制还不完善。退役军人事务部门对困难人员目前救助政策是“解三难”临时救助,也只能解一时之难,缺乏长效解决的制度,具体的帮扶措施也只是安排专干及志愿者在节假日走访慰问帮助做一些体力活,但是针对部分特殊家庭,如高龄人员护理、子女家庭教育方面,作为有限。
三、2023年度工作计划
下一步,以新常态、新要求奋发努力,大胆推进工作,争取全面完成县委、县政府及上级业务部门部署的各项任务,全力打造退役军人“温馨之家”。
(一)着力加强自身建设,不断提高全县退役军人服务保障水平。2023年,全县退役军人事务部门要以开展全省尊崇式示范型退役军人服务中心(站)活动为契机,全面提高 ……
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