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镇2022年阶段性重点工作总结

发布时间:2022/12/28 17:18:27 字数:3505
【提纲】1、重研判、强服务,实现经济运行新突破。2、抓项目、强招商,培育经济增长新动能。3、强队伍、数字化,推进改革创新新进程。4、抓创新、重落实,开拓乡村振兴新局面。5、抓升级、挖潜力,释放全域旅游新活力。6、争先进、创一流,开启美丽城镇新画卷。7、提品质、延链条,蹚出三产融合新路子。8、多举措、护民生,取得除险保安新成效。9、做表率、当先锋,实现党建统领新跨越。
镇2022年阶段性重点工作总结
2022年以来,*镇坚持以____思想为指导,认真学习_的_精神,深入落实省第十五次党代会、市第九次党代会和区第十四次党代会部署要求,动员全镇上下振奋精神、勇毅笃行、以实为先,善作善成,紧盯疫情要防住、经济要稳住、发展要安全三件大事,以“诗路名驿站、共富新高地”为总定位出实招、出硬招、出好招,推动__精神在*件件落地、条条落实、事事见效。
1.重研判、强服务,实现经济运行新突破。围绕经济稳增长重点指标,严格落实“一周一分析、一月一研判”制度,强化经济运行监测分析、风险研判和预警督办,确保各项经济指标达到时序进度。1-9月,全镇实现规上工业产值27.4亿元,同比增长5.9%;完成交通投资933万元,生态环境、城市更新和水利设施投资2491万元,同比增长34.28%,民间项目投资4998万元,同比增长506%,高新技术投资1804万元,同比增长264.5%。实现限上批发业3.09亿元,同比增长89.5%,实现限上零售业零售1.22亿元,同比增长60
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组团)项目,预计本月底基本完工。引进第三方乡村振兴运行专业团队,并于今年9月进行试运营。投资100万元的农村公厕改造提升工程已全部完工,总投资2000万元的西陡门党群服务中心、杨溪村党群服务中心、五好村基础设施提升工程、五洲村道路建设工程和鲁溪闸村党群服务中心配套建设工程按计划都将于今年12月底前陆续完工。涉及6290亩农田、总投资约2000万元的全区最大体量高标准农田建设项目于今年7月顺利竣工,预计于11月完成审计。总投资850余万元的*镇面上水利项目一期工程总进度均已超90%,本月底可实现全部完工。
5.抓升级、挖潜力,释放全域旅游新活力。抢抓后疫情时代旅游消费快速释放、加快旅游产业迭代升级步伐,推进*国家3A级景区创建,打造“*、诗路驿站”研学游营地,做大做强周末游、团建游、亲子游,实施杨二都林花园餐厅项目,使其成为区内外市民休闲打卡的网红地。成功举办“诗画曹娥江、梅好驿里行”’2022上虞二都杨梅文化旅游系列活动暨四季仙果盛夏发布会,二都杨梅再上央视大获褒奖。拓展消费渠道,通过拍摄“驿里行”短视频,举办“梅好驿起嗨”、“花海音乐节”等线上线下协同联动活动,充分利用区域合作、网络带货等方式,把优质农产品打造成特色高端旅游产品,助推今年杨梅销售额达1.4亿元,网上销售3000万元,比去年增长40%,较好地实现了杨梅减产不减收。
6.争先进、创一流,开启美丽城镇新画卷。持续完善乡镇国土空间规划,科学划定三区三线,编制《五夫工业园区控制性详规》、《*镇全域旅游专项规划》、《*乡村振兴先行村专项规划》等,以规划为引领,实现规划一张图。扎实推进美丽城镇建设,顺利通过浙江省美丽城镇(达标)创建和浙江省园林城镇创建省级验收。完成浙江省生活垃圾分类示范片区、示范村(杨溪村)和浙江省节水型单位、春晖村省级美丽宜居示范村创建申报工作。荣获绍兴市“四好农村公路”示范乡镇称号。强化人居环境整治,制定出台《*镇农村人居环境常态化管理考核管理办法》,以各村为责任主体,联合第三方保洁公司,在全镇内开展农村人居环境集中攻坚行动,累计出动700余车次、5000余人,累计整治各类问题3000余个,人居环境质量较去年有明显好转。
7.提品质、延链条,蹚出三产融合新路子。立足区位优势和产业特色,大力推进农业与二、三产业融合发展,实施提质升级工程,延长产业链、提升价值链、完善利益链。凭借杨梅产业农合联,通过品牌建设、多维运营、数字赋能等措施,引领杨梅产业做大做强,杨梅种植面积已达25000多亩,占比全区80%以上。探索生态农业循环发展新模式,完善杨梅主产区各村道路升级、信号覆盖等基础设施建设,优化来镇游客体验感,加快杨梅产业转型升级,引导基地主动转型加工杨梅衍生品,延续产品经济价值。以组团式创建国家级三产融合示范区为抓手,积极探索现代农业新发展,争创省级三产融合示范乡镇。深入推进宅基地三权分置,激活盘活23户1.37万平方米闲置农房,在年底顺利完成五好村闲置农房激活示范项目和新*村闲置农房激活示范村创建。
8.多举措、护民生,取得除险保安新成效。压紧夯实属地办线责任,围绕“不着一把火、不冒一处烟、不污一条河”的目标,聘请第三方专业团队常态化开展秸秆禁烧、运河湖泊保洁和工矿企业环保消防监管工作,共同守护一方碧水蓝天。聚力打造“红网智治”,深化大网小格“驿”网通工作机制,全镇设立28张网格102张微网格,优化充实网格员队伍,严格落实日报、周查、月通报、双月交流工作制度,并建立联村干部下村进网入格十条工作规范,强化落实网格员一网统领、一格包干、一员多能机制,成效明显。信访维稳工作总体可控,降温明显,实现连续12个月无人_的初期目标,获评绍兴市信访积案百日攻坚行动先进集体,在全市乡镇(街道)党(工)委书记季度例会上作经验交流。不断完善应急机制,提升应急 ……
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