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水利局2022年度推进依法行政建设法治政府工作报告

发布时间:2022/12/27 23:02:35 字数:2301
【提纲】一、主要举措和成效。1、抗责在肩,重在部署。2、行政管理、制度先行。二是开展《市节约用水管理办法》制定及对《大中型水库管理办法》进行修订。三是对我局涉水规范性文件,根据放管服改革、机构改革等要求开展规范性文件清理。3、规范决策、成效显著。4、权责统一、优化服务。一是加强“双随机”、互联网+监管工作。二是做好权利清单梳理上报工作。三是完成政务服务事项302项,在途办理的水行政许可事项35件。5、接受监督、化解矛盾。三是完成非法采砂行政处罚、非法码头行政强制拆除复议诉讼工作。四是按期回复人大建议、市政协提案20件,满意率100%。6、加强学习、提供保障。三是邀请省水利厅、市司法局等专家进行培训、培养干部职工法治思维、法治意识。二、存在不足和原因。三、下一步的主要安排。1、做好“三项制度”的贯彻落实。2、继续做好涉水规范性文件制定。4、重点做好涉水行政诉讼、复议以及法制审核工作。5、组织全市水利政策法规培训,提高全市水利系统行政执法法律水平。
水利局2022年度推进依法行政建设法治政府工作报告
市人民政府:
2022年,在市委、市政府的正确领导下,我局认真贯彻落实《市法治政府建设实施方案》,围绕年度法治政府建设工作计划,坚持民主立法,科学制规,依法决策,严格法制审核,依法化解各项水事矛盾纠纷,重点抓好大中型水库规范化养殖、渔船清理以及规范性文件制定等工作,取得了显著成效,库区非法采砂活动全面暂停,被评为全市“十大法治事件”。
一、主要举措和成效
1.抗责在肩,重在部署。严格贯彻落实部门负责人法治建设第一责任人职责,开展局领导班子成员年度述法工作,局长办公室会议部署年度水利法治政府建设工作,制定年度党组中心组学案方案,定期开展领导干部学法工作,制定印发年度普法依法治理工作计划,水利法治
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,确保规范化整治措施合法合规;以调查笔录为基础,配合执法记录仪,积极引进GTK,无人机等高科技手段,执法实现全过程记录。三是联合整治,联合公安、环保、海事等部门,周边两百余家砂场完成清理退库,岸线全部收回并组织平整修复。专项整治过程中,整个库区未发生一起上规模聚众闹事事件,未发生一起恶性群访集访事件,未发生一起严重安全生产事故。
4.权责统一、优化服务。一是加强“双随机”、互联网+监管工作。高质量推进“双随机”监管工作,经多次梳理核查,共梳理确认随机抽查事项17项,认领互联网监管事项35项,并逐一编制实施清单。二是做好权利清单梳理上报工作。根据市编办、市政务办的通知,结合法律法规“立改废”及机构改革部门职能调整,梳理涉及我市水利系统权利共计266项。三是完成政务服务事项302项,在途办理的水行政许可事项35件。市本级有一许可案卷获全省十大优秀卷宗。
5.接受监督、化解矛盾。一是全年共在水利门户网站上发布各类型政务公开信息2000余条,及时有效处理依申请公开条目2条。全年召开新闻发布会2次,以市政府名义召开新闻发布会1次。二是妥善处置和协调解决了60余批次信访问题,接待来人来访300人次,其中:网上信访件共计43件(包括省阳光信访系统29件,省领导信箱及在线咨询3件、市领导信箱11件)。三是完成非法采砂行政处罚、非法码头行政强制拆除复议诉讼工作。四是按期回复人大建议、市政协提案20件,满意率100%。
6.加强学习、提供保障。一是组织全市水行政执法监督人员参加执法证换证考试,对执法人员进行筛选确保依法执法。二是联合市总工会、市人社局开展水行政执法技能比赛,进行案卷评比,增强执法人员技能。三是邀请省水利厅、市司法局等专家进行培训、培养干部职工法治思维、法治意识。
二、存在不足和原因
2022年,在市委市政府及有关部门的正确领导及相关部门的指导下,水行政执法取得了成绩,但是在水行政监督管理上还有些不足,水利系统领导干部职工法治思维和法治意识有待进一步提高。一是多年来,水利重建设轻管理,导致业务部门管理能力与管理积极性不高,与当前推进的“互联网+”监管、“双随机”一公开还不能高效衔接运转。二是水利工程面广量大,水利系统执法受人员编制的限制,力量薄弱,监管滞后问题时有发生,不时有群众举报事件。三是同样受到编制影响,基础执法具有法律专业执法人员不多,一线执法人员法律素养和执法能力有待提高。
三、下一步的主要安排
2023年,市水利局将认真履行水利部门工作职责,贯彻落实“水利工程补短板、水利行业强监管”工作要求,加强水利工程监管,加大对干部职工教育培训,进一步提高水利系统职工法律素养,为我市高质发展添砖加瓦。
1.做好“三项 ……
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