“物业党建”创新做法介绍

“物业党建”创新做法介绍
今年以来，我县在**街道**社区先行先试，着力打造以党组织为_，整合社会资源、集聚服务力量、深化基层治理的“红色物业”，助推社区发展上新阶，成功创建为“_示范性老年友好型社区”。
一是构建“物业党建”发展体系。以党组织领办集体经济实体为

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复排污管、排水管50余起，修剪绿化面积2000余平方，油化整个小区路面，整治了小区车辆乱停乱放问题。
二是构建“物业党建”融合体系。探索建立“群众点单、网格发现、社区收集、街道吹哨、分级响应、协同处置”机制，以“一中心一张网十联户”为基础，通过网格化管理，选优配强社区各楼栋“物业管家”，推动“物业党建”引领自治、法治、德治融合。同时，针对社区不同居民_，通过对在家居民“入户遍听”、组织上班居民晚间“座谈深听”，建立微信群、QQ群“搭桥长听”，广泛听取居民述求和意见建议。由社区党组织牵头，整合社区居委会、业委会、物业公司力量，着力解决居民需求，真正打通联系服务居民的“最后一公里”，推动服务、管理、资源、力量不断向网格集聚，实现了自己的人干自己的事。目前，为居民办实事好事300余件，解难事100余件。
三是构建“物业党建”支撑体系。为保障物业公司能发展、效益优，采取用专业人办专业事的方式，创新探索“党组织+公司+人才”体系。通过引进物业管理人才、技术人才及优秀大学生，充分发挥专业技术人才在“物业党建”中的支撑作用。同 ……

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