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街道2022年工作总结及2023年工作计划

发布时间:2022/11/20 21:41:34 字数:4037
【提纲】一、2022年工作总结。(一)_建设不断加强。(二)疫情防控常抓不懈。(三)社会保障继续完善。(四)_有效治理。二、存在问题和原因分析。一是机制创新工作仍需进一步加快。二是改革创新意识仍需进一步增强。三是担当意识仍需进一步加强。四是宣传力度仍需进一步加大。三、2023年工作计划。(一)全面推进_建设。(二)慎始如终抓好疫情防控。(三)保障社会大局和谐稳定。
街道2022年工作总结及2023年工作计划
2022年,是*街道攻坚克难、拼搏奋进的关键一年。一年来,在区委、区政府的坚强领导下,街道党工委、办事处始终以____思想为指导,紧扣追赶超越定位,坚定不移推进各项工作,较好地完成了年初目标任务,现将具体情况汇报如下:
一、2022年工作总结
(一)_建设不断加强
街道党工委牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念,按照全省“一改两为五做到”要求,切实压实党建责任,形成党建合力。全年采取“月度提示、季度通报、年度目标考核”等方式,进一步夯实基层基础工作。推动*个党支部*名党员开展党史学习教育和“我为群众办实事”实践活动。开展党工委中心组理论学习*次,集体研讨*次;严格落实_态责任,按季召开_态专题会议,专题研究_态工作*次、开展扫黄打非检查*次。扎实做好统战工作,健全分级负责、属地管理、责任追究制度,对辖区内私设聚会点进行常态化巡查。接收_预备党员*名,转正党员*名,确定入党积极分子*名。围绕打造首位*,开展“学思想、转作风、鼓干劲”主题教育,召开*次专题学习辅导,收集各类意见建议*条,进一步提振了街道上下精气神,形成凝心聚力、干事创业的良好氛围。开展“党旗在基层一线高高
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预约服务制度,双休日及国家法定节假日实行延时服务,最大限度方便辖区群众办事。扎实推进街道低保工作规范化建设,严格低保申请流程。一年来街道累计保障城乡低保*户,*人,累计发放各项民生资金*万余元。加大对特殊人群帮扶力度,全年累计发放各类慰问金、救助金*万余元。保障残疾人合法权益,发放残疾人各项补贴*余人次,累计发放金额*万余元。全面落实再就业政策,开展线上就业“云招聘”,新增实名制就业*人、失业人员再就业*人、就业困难人员再就业*人、就业帮扶*人次,小额贷款成功贷款*万元。对计划生育家庭独生子女家庭*户,失独家庭*人,发放慰问金共计*元。坚持做到党管武装,发放重点优抚金*人次,*元。全年共进站*人,双合格*人,为部队输送合格新兵*名,其中大学生*名,含大学毕业生*名,超额完成全年征兵指标。打造社会工作者服务站,快速推进十项暖民心工程,完成*个社区食堂,*个社区助餐点建设。做好“安心托育”行动,新增托位*个,现有托育机构*所,托位共*个。继续推动_退役军人示范型服务站建设,提标升级。
(四)_有效治理
深入推进“枫桥经验”落地生根,通过“线上+线下”方式,注册国家反诈中心APP近*万人。构建党建引领信访问题和隐患排查化解工作机制,班子成员牵头负责联系社区信访积案化解,通过带案下访、领衔办理等方式,化解信访积案*件。在_召开期间,全力做好重点排查_,共解决初信初访*件,办理率*%,满意率*%,未发生赴省_越级访情况。重点关注易肇事肇祸精神障碍患者,建立包保_措施。深入开展排查化解矛盾纠纷,今年以来共调解各类纠纷*件,调处率*%。不断规范社区矫正工作制度,着力打造社区矫正请销假“*”管理模式,推动社区矫正工作取得新突破。开展安全生产三年专项整治行动。制作宣传展板*块,悬挂宣传横幅*条,LED消防宣传标语*条、张贴安全生产宣传标语*余张。举行火灾逃生演练*次、参与人员*余人。
(五)环境面貌有序提升
打好环境提升“百日攻坚”战,全面提升街区治理水平,对街道*个_文明实践所、*个_文明实践站配套设施进行优化完善。整治生活小区环境卫生*余次,累计约*人参与;更换公益广告*处,清理楼道内乱堆放物品近*车,开展专项督查*次,全面提档小区精细化管理水平。用“党建+创建”的服务模式,打造*支多元化志愿服务队伍,依托街道“红心*”工作平台,扎实开展“我为群众办实事”实践活动,定期组织各类精神文明建设活动*余场,受益群众*万余人。结合“我们的节日”,举办*余场主题活动。开展最美社区人、最美抗疫志愿者、抗疫先锋“最美人物”评选活动。同时创新“菜单化”志愿服务模式,全方位收集居民群众对开展志愿服务等方面的意见建议*余条,真正做到*天为民服务全方位。调处物业矛盾纠纷*起。完成理想城二期*户的安置选房工作。
二、存在问题和原因分析
街道各项成绩的取得,是区委、区政府坚强领导的结果,是区直各部门大力支持的结果,是街道上下共同努力的结果。在取得成绩的同时,我们也清醒地看到,*街道全面发展仍面临许多困难。一是机制创新工作仍需进一步加快。社区党务干部队伍结构老龄化,有党务工作经验人员较少,后备力量不足。基层任务多、工作人员薪资待遇明显偏低,发展前景不明朗、晋升渠道少,人员流动性大,补充不及时。二是改革创新意识仍需进一步增强。基层工作有自己的特点和相对固定的模式,因此,有些干部特别是长期从事基层工作的同志,习惯于用传统思维和固有模式开展工作,缺乏创新意识。三是担当意识仍需进一步加强。工作成效如何主要取决于抓落实的力度,年终的各项考核结果很说明问题,这反映出,抓工作落实还要不断强化。四是宣传力度仍需进一步加大。从今年的工作看,街道各部门和社区都做了大量卓有成效的工作,并且有诸多工作亮点,但总体上新闻媒体对街道工作的宣传报道较少。对于以上问题,我们必须足够重视,加以整改。
三、2023年工作计划
2023年*街道将从实际出发,继续发扬永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,推动各项工作实现新发展。
(一)全面推进_建设
深入学习_的_精神,巩固拓展党史学习教育成果,加强_态工作,继续深入推进基层党组织标准化建设。加强社区后备干部培训,选树“金牌书记”,切实发挥“头雁效应”,形成社区人才梯队框架,实现新老结合、以老带新、共同进步。抓好党员教育管理,坚持和完善“三会一课”“主题党日” ……
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